近日，受广西柳工集团有限公司工会邀请，柳州中院民三庭派三名法官到该集团公司工会指导并参与“劳动争议案件模拟课堂”活动，来自该集团公司27个基层单位的65名劳动关系调解员和工会干部参加了本次活动。
整个课堂一改单调的讲座形式，通过真实案例的模拟演出方式，让枯燥难懂的法律条款变得妙趣横生，让普法变得新颖和有趣。课堂首先通过模拟案例，对公司运行中出现的劳动争议典型纠纷以艺术形式予以提炼和表演，并由活动参与者对案例中涉及到的争议问题发表观点。接着以有奖问答的形式，设置劳动争议知识问题抢答，工会主席及委员们均积极参与，并对抢答问题进行扩展讨论，民三庭的法官们进行了精彩点评。随后，法官们对案例中涉及到的法律条款、纠纷处理方式、争议解决思路等，结合劳动争议法律规定和企业的实际情况，进行了深入分析，并提出合法处置方案供该集团公司管理层参考。
本次模拟课堂活动形式新颖、生动具体，在全国工会组织中亦属先进，受到工会干部们的一致好评。通过民三庭法官的参与和指导，切实提升了基层工会劳动争议调解员的业务能力和服务水平，推动工会劳动争议调解员参与劳动人事争议调处化解的积极性和主动性，帮助企业降低劳动用工法律风险，构筑和谐劳动关系。该公司工会主席表示，希望今后能继续加强与法院的合作，将模拟课堂推广到“联建联创”的企业，为广大职工提供更好的维权服务。
近年来，柳州中院延伸审判职能，主动走进企业，不断创新普法形式，为规范企业经营行为，预防经营风险，依法维护企业和职工的合法权益作出积极的努力。
(市中院 黄晓 陈小斌)
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