沉錨效應，心理學名詞，指的是人們在對某人某事做出判斷時，易受第一印象或第一信息支配，就像沉入海底的錨一樣把人們的思想固定在某處。
作為一種心理現象，沉錨效應同樣廣泛存在於我們的職場生活，影響我們的職業選擇和職業發展。第一印象、先入為主，就是它的表現形式。
這代表：我們對某件事的最初印象和判斷，會極大影響最後的結果，我們自認為自己很理性，實際上沉錨效應就在潛移默化地影響著我們。
我們中的大多數都曾經歷職場道路的迷茫，而最初的選擇往往對我們產生至關重要的作用和影響。看似隨意散亂的選擇，也預示著職場生涯的某類結果。
我曾在文章中提過四個常見的工作選擇方法以及方法對應的常見思維誤區，他們圍繞價值判斷、個人興趣、個人能力和他人判斷展開。
而選擇之後，沉錨效應也開始發揮它的作用。他未必朝著你的理想方向前進，所以在最開始選擇職業方向的時候一定要深思熟慮。
我們的選擇與工作環境長期相互作用，影響我們的行動。這個動態過程，不斷在調整。很多人追求職業的穩定發展，他們好怕變化。但實際情況是外界環境、生活因素也在不斷變化，有的職業選擇隨著科技進步很早地進入了行業的衰敗期，如果我們還是固守，不會變通，被淘汰是必然的。
既然我們已經知道沉錨效應給我們帶來的影響，我們可以做些準備，讓沉錨效應多帶給我們一些積極影響。
01 慎重選擇第一份工作。
最初的工作選擇是一個巨大的錨，所以我們需要儘可能地做出一個有遠見的決策。如果你只為了賺取眼前的利益，而選擇一份目前收益高但未來沒有增長性的崗位，就是一個決策失誤了。
一旦確認了第一份工作，我們會在未來的很長時間內，根據這個工作錨走很長的一段路。比如根據工作環境和工作機會，發展出和這個相關的能力，並且形成自己的行業經驗。很大的可能，你會在這個行業方向上走上大半輩子。
02 在有限的時間裡，儘量多嘗試一些工作。
既然我們的經驗、興趣，對未來的影響不可洞見，卻必然產生。能夠多嘗試一些工作，來避免和平衡風險，是個不錯的選擇。
現在的社會工作分化越來越細，一些小微企業發展的如火如荼。我們在正式離開學校，進入職場前，有大把的實習機會，多嘗試成為可能和現實。
瞭解知識並不能讓你真正成長，只有為己所用，才能夠發揮知識學習的真正作用。
今天的沉錨效應，告訴我們，今天的選擇造就了明天的結果。我們能夠運用好這個知識的話，就能夠讓它發揮積極作用，而更快地消除其負面影響。學以致用，在職場中歷練自己。
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