在體制內,爲什麼說,千萬不要拿同事當朋友?

現在的年輕人,特別容易犯一個錯誤,就是別人稍對你好一點,你就完全對他敞開心扉,不管誰和你兩杯酒下肚,你就當人是親兄弟。是的,現代人,孤單,寂寞,需要被陪伴,但是,有時候陪伴不是最長情的告白,而是很不見底的陷阱。

在體制內也一樣,很多人拿同事當朋友,這是一個大忌。

在體制內,為什麼說,千萬不要拿同事當朋友?

第一、你的知己,可能是別人的日常。這句話有點兒難理解,這麼說吧,在人際交往中,有這樣一個定律:如果說某人讓你感覺一見如故,那麼,這個人很有可能,在智商和情商方面,已經完全碾壓你了。因為,客觀講,世界上三觀相近、脾氣投緣的人,哪兒有那麼多,一個人一生遇見那麼三兩個已是人生之幸事,你在你們辦公室就遇見了,很大可能,這個人,跟誰都能很投緣,你應該考慮離他遠點兒,他可能專門訓練過冷讀術。

在體制內,為什麼說,千萬不要拿同事當朋友?

第二、體制內的交情,是一個屁股決定腦袋的問題。你現在覺得,和你辦公室某位同志,關係好的要命,那僅僅是因為,你們的級別、位置都差不多,做一個極端的假設,假設有一天你的這位哥們當了市長,你確定你們之間還能稱兄道弟,還能沒有隔閡?不可能的,而到那個時候,你們之間現在看起來無所謂的事情,就可能變成更大矛盾的導火索。

在體制內,為什麼說,千萬不要拿同事當朋友?

第三、體制內的友情,只有一種。那麼有人說,體制內就沒有真正的朋友情誼嗎?有的,只有一種,就是你們本來就是志同道合的朋友,進入體制,只是巧合而已,這個先後順序,非常重要。而且,即便如此,也不能保證你的兄弟,在體制內不會變成另外一個人。

所以,體制內的朋友,才是真正的奢侈品。


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