以「Don't be evil」為企業文化的 Google，在這一次，沒有使用技術作惡，但卻因觸及道德的底線而再次被推至風口浪尖。上週，據美國《紐約時報》報道，Google 內部曾有多名高管存性騷擾行為，而作為其監管的老大，Google 非但沒有正面曝光，還以高昂的費用補償離職的高管們。隨著事情的愈演愈烈，Google CEO Sundar Pichai 雖在第一時間站出回應稱已辭退有此行為的涉事員工且對公司政策進行更新，但此舉並未能安撫內部員工的情緒，甚至據外媒 BuzzFeed 最新報道，有近 200 名員工正在計劃集會抗議。
1.英雄的離開，醜聞的掩蓋？
10 月 26 日，《紐約時報》發佈了一篇名為《How Google Protected Andy Rubin, the ‘Father of Android’》（Google 是如何保護 Android 之父 Andy Rubin 的？）的長篇博文，揭露了 Google 內部一些鮮為人知的黑暗面。
2014 年 10 月，Google 為 Android 操作系統的創造者 Andy Rubin（安迪·魯賓）舉辦了一場英雄的告別會。而正式從 Google 辭職的魯賓也將開啟創新時代，創辦了一家科技孵化器，以專門幫助硬件初創公司。
彼時，還是 Google 創始人兼 CEO 的 Larry Page（拉里·佩奇）在一份公開聲明中表示，“我希望 Andy 在接下來的事情上一切順利。憑藉 Android，他（安迪·魯賓）創造了一些非常了不起的東西，為十億的用戶帶來快樂。”
然而就在大家都對 Andy Rubin 是為開啟其他事業而離職深信不疑時，The Information、《紐約時報》等多家外媒相繼發文表示，Google 並沒有公開他離職的真正原因——Andy Rubin 實則是因為有性騷擾等不端行為而被迫離職的。
據《紐約時報》的文章稱，有知情人士透露，曾與 Andy Rubin 有過一段婚外情的女員工稱，2013 年曾在賓館裡遭遇 Andy Rubin “非禮”。後來，Google 內部經過調查並得出結論，她的說法是可以信的。知情人士表示引用了保密協議，無法提供姓名，但是 Andy Rubin 收到了通知，Larry Page 要求其辭職。
Google 本可以直接解僱 Andy Rubin，並在他離開的時候只付一點點的報酬。但 Google 並沒有這樣做，反而為他提供了一份 9000 萬美元的離職“大禮包”，每月分期支付約 200 萬美元，為期四年。而最後一筆付款定於下個月。
除此之外，被點名的 Andy Rubin 僅是在過去十年間被指控“性騷擾”的名單中，Google “保護”的三名高管之一。有兩次，Google 罷免了高管，但卻在他們離開時向他們支付了數百萬美元，儘管它沒有這樣做的法律義務。還有一位高管仍在 Google 任職。每次 Google 都對針對這些人的指控保持沉默。
針對此消息，Andy Rubin 的發言人 Sam Singer 立即駁斥道，Andy Rubin 沒有從事不當行為，“他在 Google 的任何關係都是雙方自願的，不涉及任何直接向他報告的人。”
事實上，Andy Rubin 也僅是被指控存在“行為不端”的眾多人之一，而其之所以備受關注，一方面是因為其 Android 之父的身份，二是因為 Google 對其提出的高昂補償金額。
2.Android 之父和 Google 的回應
在 2005 年，名不經傳的 Android 初創公司被 Google 這個巨頭挖掘並將其以 5000 萬美元的金額收購，Andy Rubin 隨之加入 Google，成為 Android 部門的負責人。在隨後的幾年裡，也正如 Google 上任 CEO Larry Page 所述，Andy Rubin 為 10 億用戶帶來便利，因為世界上 80% 的智能手機都在使用 Android 操作系統。反觀，Android 平臺上的廣告和移動應用也為 Google 帶來了數百億美元的利潤。
據《紐約時報》報道，2011 年，Andy Rubin 被任命為 Google 的高級副總裁，並開始每年獲得約 2000 萬美元工資、獎金和股票薪酬。
2012 年，Google 還借給 Andy Rubin 1400 萬美元，以購買日本的一處海灘地產。知情人士稱，這筆貸款的利率低於 1%。
2013 年，當 Google 將 Android 管理與 Chrome 部門合併時，Andy Rubin 在權力之爭中輸給了 Google 現任 CEO Sundar Pichai 。
但他仍然受到高度重視。兩位知情人士說，在那一年，Google 向 Andy Rubin 提供了 4000 萬美元的一次性股票獎金，並在未來兩年內再提供 7200 萬美元的股票。
Andy Rubin 在 Google 建立了一個名為 Replicant 的機器人部門。在 2013 年 6 個月的時間裡，他花了大約 9000 萬美元收購了 8 家機器人公司。
之後沒多久，Andy Rubin 就被女性員工舉報，因而獲得天價賠償並離職。不過，之後，Google 還投資風投公司 PlaygroundGlobal，這是 Andy Rubin 離開 Google 6 個月之後創辦的公司。Playground Global 已經籌集 8 億美元。此外，他還創建了 Android 智能手機制造商 Essential，不過，這家 Essential 手機公司近日也不好過，除了此前被爆出了
裁員 30% 外
，甚至還瀕臨倒閉，有消息表示，Android 之父意欲將此公司打包出售。但是回顧其整體過往，在 Google 的推動下，Andy Rubin 的財富在不到 10 年的時間裡增長了 35 倍。根據他前妻提出的離婚訴訟，他現在的淨資產約為 3.5 億美元，高於 2009 年的 1000 萬美元。
由此也不難推測出，如果性騷擾事件為真，Google 為何會選擇沉默且體面地讓 Andy Rubin 離開。如今經過此爆炸性新聞的持續發酵，當事人 Android 之父 Andy Rubin 也不得不作出回應，就在上週，其通過 Twitter 表示：
紐約時報的文章有許多關於我在 Google 工作不準確的地方，以及對我的報酬誇大其詞。
具體來說，我從未在酒店強迫“非禮”過女員工，這些虛假的指控是我的前妻在離婚和監護權爭奪中貶低及誹謗我的一部分。同時，有匿名 Google 高管評論我的人事檔案並曲解事實，讓人深感困擾。
與此同時，Google 現任 CEO Sundar Pichai 和人力資源事務副總裁 Eileen Naughton 聯合向公司全體員工發出了一份電子郵件，稱在過去的兩年中，Google 內部已有 48 人因性騷擾問題而被解僱，這其中涉及高管及以上級別多達 13 人。同時，Pichai 強調錶示，這些被解聘的職員並沒有收到遣散費。
除此之外，Google 特別推出了一些工具，以便員工可直接上報性騷擾或性犯罪事件，並且可以匿名。以下為公開郵件全文：
3.敷衍的回應，員工不買賬
官方加上部分當事人的回應並沒有安撫住內部員工的情緒，據外媒 BuzzFeed News 報道，預計本週四，Google 近 200 多名工程師將組織公司範圍內的“女性步行”罷工活動來抗議。
“就個人而言，我很生氣。”一位不願透露姓名的 Google 員工表示。“我覺得 在 Google 內部位高權重的男性對女性的不法行為卻可以逃脫，或者如果他們沒有逃脫，Google 也會為其送上保護傘，如 Andy Rubin。這是一個領導者，來決定給予或不給予什麼樣的後果。”
近幾個月以來，Google 管理層的挫敗感越來越強烈。此前，員工組織了抵制公司的部分活動或計劃，如
Google 正在幫助五角大樓開發一項名為 Project Maven 的項目
、抗議 Google 為進入中國市場而秘密研發的“蜻蜓”項目，紛紛採取抗議辭職或罷工。最終，Google 在十幾名員工辭職後承諾不會與五角大樓續簽 Project Maven 合同，不過對於後者，Pichai 近期表示公司將繼續在中國尋找機會。回到這一次即將的抗議活動，參與的員工旨在希望提高 Google 的透明度和道德規範，因此向管理層提出請願，要求員工更多地監督管理層做出的決策。如今，越來越多地員工將自己的名字簽名到電子表格中，拒絕參加針 Google 對潛在新員工的篩選面試，以示抗議。
這位匿名的 Google 員工說：”由於最近發生的性騷擾和虐待事件，一些人肯定在討論加入這個組織。“
Google 員工之間也進行了內部討論，討論在工作場所與員工建立不當關係的公司高級管理人員撤職的可能性。一位熟悉這些討論的消息人士指出，一些員工不滿 Google 的“老衛士”仍然留在公司的重要位置，他還指出，Google 聯合創始人 SergeyBrin 與一名員工曾有過兩廂情願的婚外情關係；Google 發展高級副總裁 DavidDrummond，與一名初級員工生了一個孩子；GoogleX 主管理 Richard DeVaul 之前遭《紐約時報》詳細報道，他涉嫌性騷擾一名潛在僱員的事件。
截止目前，Google 暫未對此次抗議活動作出回應。
參考：
https://www.nytimes.com/2018/10/25/technology/google-sexual-harassment-andy-rubin.html
https://www.cnbc.com/2018/10/25/google-ceo-memo-says-48-fired-for-sexual-misconduct.html
https://www.buzzfeednews.com/article/carolineodonovan/googles-female-engineers-walkout-sexual-harassment
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