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10月20日，北京冬奧組委組織開展2018年面向社會招聘面試。此前從筆試中脫穎而出的297人，齊聚在北京城市復興新地標—首鋼冬奧辦公區，為冬奧夢想奮力一搏。
“雙奧”考生再續奧運情
2018年是北京奧運會成功舉辦十週年，當前，2022年冬奧會也已經進入“北京週期”，北京正以激情活力、溫暖微笑演繹“一城雙奧”的精彩。一位曾參加過2008年北京奧組委考試，後就職於新聞宣傳部的“雙奧”考生表示：“參加冬奧組委應聘，記憶馬上回到了2008年北京奧運會，每個場景，每次感動都還歷歷在目。伴隨著奧運成功舉辦，我也不斷成長進步，開拓了視野，收穫了友誼，領略了文化，實現了奧運夢想。舉辦冬奧會，這既是國家的榮耀時刻，也是屬於自己的人生重要印記，我願意再次出發，為無與倫比的北京再次貢獻力量。”
考試組織井然有序，突出考察專業能力
考試前一天，北京冬奧組委工作人員就已佈置好14個面試考場，考場佈置簡潔有序，候場區整齊劃一。面試題目設置科學實際，有通用題、專業題、語言題，主要考察面試人員的專業水平、組織協調、人際溝通、綜合分析和語言表達能力。一位應聘規劃建設部的考生走出考場時說：“考題難度適中，發揮空間較大，主要從現代奧林匹克、冬奧會以及北京城市各賽區的特點出發提出問題，針對性強，具有實操性。考場氣氛沒有那麼緊張，考官們微笑提問，積極互動交流。”
儲用結合，備戰賽時
一位結束面試的考生表示：“今天把近年來的沉澱和積累，甚至所思所想都在面試中表現了出來，也是對自己近年來的成長的有效檢驗，無論能否成功突圍，自己都將以不同角色繼續助力冬奧籌辦，賽時更願意作為志願者到一線為賽事服務。”
據瞭解，北京冬奧組委人才儲備庫也會持續開放，今後會根據崗位匹配度、學歷、經歷和職稱等陸續選取庫中優秀人員進行面試，並按照有關辦法進行聘用。同時，隨著冬奧會的日益臨近，北京冬奧組委也將加快招聘節奏，今後將繼續組織各類招聘，讓更多優秀人才加入冬奧籌辦工作中。
據悉，北京冬奧組委將結合筆、面試、心理測試、任職經歷和崗位匹配度等因素研究擬聘用人選，擬聘用名單將在10月底公佈，屆時考生可登錄北京冬奧組委官網（www.beijing2022.cn）查看詳情。
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