金羊網訊 記者梁懌韜報道: 提到“政府僱員”，不少人會有“臨時工”、“工資低”等不好的印象。如今在廣州，成功應聘到政府僱員崗位，可能分分鐘年薪比企業的“金領”還要高。10月29日，黃埔區、廣州開發區，在政府官網上就有19個政府機關28個特聘崗位共30個用人名額進行公開招聘,開出50萬至200萬元的年薪。
根據招聘公告，需要特聘政府僱員的為該區的金融局、投促局、經信局、科創局、國土規劃局、建設局、知識產權局、行政審批局、商務局、中新知識城開發辦、政策研究室、區委宣傳部、發改局、財政局、人社局、安監局、統計局、文廣新局、城管局等19個機關單位。涉及28個崗位共30位擬聘人員。
通過招聘公告，記者發現上述機關單位所需的特聘政府僱員崗位名稱相當“高大上”。如廣州開發區金融工作局所需的一個崗位，名為“首席戰略規劃官”；廣州開發區投資促進局所需的一個崗位，名為“全球招商總監（美洲、大洋洲方向）”；即使是被認為總和垃圾小販等打交道的黃埔區城管局，所需崗位的名稱也是“智慧城市特別助理”。“首席”、“總監”、“運營官”等企業高級管理人員崗位名稱，被用在一系列政府部門特聘聘員崗位上。
瀏覽招聘公告，記者發現大部分崗位，均要求應聘者具有專業領域3至8年以上中高層工作經驗。一些崗位更對業內頂級榮譽有優先考慮的要求。如“新聞總監”崗位，“優先考慮獲得過中國新聞獎,長江、韜奮獎等國家級新聞獎項者”。
對於本次招聘的特聘聘員，黃埔區、廣州開發區將對每個崗位開出3到5年不等的合同，並對招聘者實行協議年薪制,薪酬標準在50萬-200萬元（稅前，薪酬按約定比例分為基本工資和績效工資）。
“我們希望通過本次招聘，能夠與優秀人才，建立長期合作關係。”黃埔區人社部門相關工作人員表示，本次招聘崗位所承擔的工作職責，介乎政府部門處級至副局級。合同的時長及薪酬待遇，參考了目前該區中大型企業及部分跨國企業中高級管理人員的薪酬待遇。合同期滿後，政府部門將按照規章制度延續合同和調整薪酬。按照黃埔區、廣州開發區現有人才政策，政府部門希望通過更好的薪酬，與優秀人才達成不僅僅是3到5年的合作。
應聘貼士
●報名者可通過瀏覽廣州市黃埔區政府官網（www.hp.gov.cn），在首頁“通知公告”頁面，找到本次招聘的詳細公告。有意應聘者，可在2018年11月27日17時前，填寫報名表發送到公告附件中各局的指定郵箱，或者將報名材料交予招聘網站“獵聘網（www.liepin.com）。黃埔區、廣州開發區計劃在11月3日在黃埔區香雪大道西3號蘿崗會議中心舉辦招聘人才推介會，歡迎有意應聘者屆時親臨現場諮詢和提交簡歷。
●對參加能力評估及後續環節的應聘者，將給予國內不超過2000元，亞洲及周邊地區不超過5000元，亞洲以外地區不超過10000元的食宿補貼。
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