听说这两天又有新规出台
社保征管方式发生巨变
2019年1月1日起
社会保险费由税务部门统一征收
消息一出网友们又不淡定了
好不容易提高了个税起征点
省了点税
这下全都被社保扣回去了
为什么这么说呢
先来看看这新规实施后
将会带来哪些影响吧
国家正式宣布社保
由税务部门统一征收
7月20日
《国税地税征管体制改革方案》印发
明确自2019年1月1日起
基本养老保险费、基本医疗保险费
失业保险费、工伤保险费
生育保险费等各项社会保险费
交由税务部门统一征收
税务部门全责征收
意味着什么？
社保基金
一向被称为“保命钱”
与百姓密切相关
目前我国的社保征缴模式
主要有两类：
1“税务代征模式”：即社会保险经办机构负责核定缴费数额，由税务部门负责征收。
2“税务全责征收”：即税务部门负责包括缴费数额核定、征收在内的全部征缴环节。
目前大部分省市
采取的是“税务代征模式”
即征收基数还是由社保部门核定
只有少数省市实行了“地税全责征收”
即由地税部门核定征收基数
但今后
社保由税务部门全权征收以后
税务机关将依据缴费文件的规定
自动生成参保单位及个人的缴费基数
你的社保要缴多少？
到手工资又变少了？
现如今
还是有不少企业
按照员工最低基数缴纳的社保
但新规出台后
企业将被要求按照
员工实际薪资基数缴纳
具体差多少
钱包君先帮你算一算
以北京为例，税前工资1万 ▼
也就是说
按最低标准，个人缴纳
382.33元按实际工资，个人缴纳1023元
月薪一万每月社保要多缴640.67元
一年就是7688.04元！
不过好在个税起征点将提高至5000
还能稍稍减少一丢丢税
虽然到手的工资少了
但多缴纳的钱
相当于存入了你的社保账户
至于利弊，那就是仁者见仁了
觉得钱少了的人先别难过
此时最难过的人
可能是你的老板
雇佣成本大幅上涨
很多企业不给员工上社保
虚假申报工资
新规出台后
这些行为或将被终结！
税务部门征管能力
远远高于之前的人社局
那些靠此控制企业成本的老板
估计要抱团痛哭了
再帮老板们算算账
仍以北京市为例▼
按最低标准，公司缴纳1229.43元
按实际工资，公司缴纳3080元
你没看错
以平均工资1万元来算
一个员工每月的雇佣成本
增加了1850.57元
100个员工每月要多花185057元
一年就是2220684元！
看着老板们这么惨
不知道为什么竟然有点舒坦了
各位老板！千万稳住！
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