■ 張 宇 胡光偉 孫移棟
連日來，黑龍江省伊春市森林消防支隊多措並舉開展多項配屬活動，助力整訓工作如火如荼開展。
伊春市森林消防支隊針對隊伍改制轉隸特殊時期的管理問題，制定了嚴格的管理措施和管理紀律，明確了轉隸過渡時期隊伍管理建設的目標。
支隊按照"兩準"（準現役、準軍事化）要求建設隊伍，秉承森林部隊的優良傳統和過硬作風，積極適應形勢任務需要，補齊短板弱項、提升綜合能力、加快推進轉型、提高隊伍素質，激發全體官兵謀事、幹事的鬥志。
此次整訓活動包括支隊領導全員參與，不落一人。領導幹部以實際行動帶動和激發隊伍政治自覺和行動自覺，提升指戰員改制轉隸期間的歸屬感、認同感，催生隊伍戰鬥力、生命力。
支隊按照"每月一考，每週一查，每天一訓"的部署要求，組織全體官兵每月開展一次業務理論考核和體能技能考核，每週檢查各項工作任務、紀律執行等活動落實情況，堅持每天不少於1小時的體能訓練機制。
支隊還將日常考評情況作為檢驗成績，查找差距的平臺，考核成績和個人評先評優、成長進步相掛鉤。不斷樹立嚴明的紀律觀念，培養指戰員求真務實和雷厲風行的工作作風，確保思想不亂、隊伍不散、工作不斷、幹勁不減。
目前，支隊正著眼履行綜合應急救援職能使命，加強一專多能、專長兼備訓練，進一步補短板、強弱項，全面鞏固提升隊伍戰鬥力，充分做好遂行多樣化任務的準備，確保關鍵時刻能夠拉得出、上得去、打得贏。
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