品牌首席攝影記者王曉東報道 在日前召開的新時代中國企業領導人才發展之路研討會暨2018中國領導人才專委會年會上，利潤學之父、北京大學匯豐商學院訪問教授史永翔當選為中國領導人才專委會常務理事。
▲圖為中國領導人才專委會副理事長遲長勝向史永翔頒發當選證書。
中國領導人才專委會（CLS）是在中組部支持下，經人力資源和社會保障部批准，民政部登記註冊的由熱心領導人才研究的組織、團體和個人自願結成的全國性、學術性、非營利性社會組織，主要從事領導人才問題的研究，為黨和政府提供領導人才方面的決策諮詢服務，是致力於領導人才素質標準、成長規律、選拔培養、考評任用、開發管理、體制機制研究，旨在“資政啟民、經世濟民”的高端智庫。
中國領導人才專委會自2013年成立以來，已先後召開6屆年會，並將於2019年舉辦首屆中國領導人才發展論壇。黨的十九大以來，中國領導人才專委會認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，積極落實黨中央國務院重大決策部署，切實發揮諮政建言、理論創新、輿論引導、社會服務、公共外交等重要功能，按照習近平人才思想指引的方向，推進領導人才理論研究與實踐探索，為培養適應新時代要求的高素質專業化領導人才隊伍匯聚智慧和力量。
▲圖為新時代中國企業領導人才發展之路研討會暨2018中國領導人才專委會年會與會代表合影留念。
2018年10月12日至14日，新時代中國企業領導人才發展之路研討會暨2018中國領導人才專委會年會在中共湖北省委黨校召開。會議認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關於企業家精神、企業家作用、企業家才能等重要論述精神，緊緊圍繞新時代弘揚企業家精神、培育企業領導人才這一主題開展深入研討。人力資源和社會保障部原副部長、中國人才研究會會長何憲出席會議並致辭，中共湖北省委黨校常務副校長陶良虎，湖北省人社廳黨組成員、省公務員局局長湯同新，亞洲公共行政學會主席、中國領導人才專委會原理事長吳江，中國領導人才專委會副理事長齊三平、邵景均、劉峰、遲長勝、梁玉萍、謝克海、李春林等出席會議。來自國內外的企業家、企業領導人才、從事領導人才學科研究的專家學者、人才管理者與管理諮詢專家等130餘人參加研討會。
▲利潤學之父史永翔。
史永翔簡介
史永翔，利潤學之父，北京大學匯豐商學院訪問教授。早年曾擔任多家大型外資企業和跨國企業的市場總監、財務總監、運營總監、中國區總裁等職務，開創了輝煌的業績。其所著《再造商學院》一書，創造出有別於哈佛商學院的全程互動式案例教學模式，贏得了良好的國際聲譽。
史永翔先生於2007年9月發起創建“YTT燭光公益行動”，並於2016年5月正式成立燭光公益基金會，秉持“聚成一團火，散作滿天星”的精神，至今已為全國各地貧困山區學校捐建了733所圖書館。
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