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“文無定式”、“水無常形”。對於文稿起草的方法和技巧，我一直沒有怎麼留意，更沒有花精力去研究。因為既然沒有“定式”，也無“常形”，所以那些所謂的方法和技巧也就是信不過、靠不住、用不上的。一個模本寫到底、一個通稿貫全程，這是目前“官話語系”中的一大通病。
以前看武打小說，發現一些武功高手都有共同點：對於練功習武之人而言，90%以上是在練習內功，真正練習套路的充其量也只花了不到10%的功夫。這就應了“功到自然成”這句經典。習文與習武同理，重在內功修煉。內功練成，套路自成；內功精進，技法精當。
XX秘書長多次強調，要研究文稿規律。我個人認為，這是非常重要的。日常工作中，大家普遍感到文稿工作之不易，感慨服務領導之艱辛，感受研究室這個飯碗之沉重。掌握規律，可以讓人變得聰明、工作變得輕鬆、身心變得輕靈，工作效率成倍增長。
文稿起草的規律到底是什麼？這是很難在片刻之間講清楚的。研究室的文稿工作是很特殊的，這方面的研究者很少。它不屬於文化藝術，外面的人沒興趣關注，大學裡根本不會設這門課。任何黨政機關不管職能如何轉，還是辦文辦事。
文稿能力是機關幹部的立身之本、看家本領。研究室的幹部以文稿為生存第一依據，更是如此。可惜的是現在大學沒有教這門課，也沒什麼人研究。可以說機關裡的文稿能手都是後天磨練出來的。
研究室承擔的文稿，它是公文，但不是一般性的公文，XX性、政策性很強；它是官樣文章，但要求上接天線、下接地氣，具有宏觀視角、大局眼光，有高度、有深度，又要切合實際，起點要高，但落腳要實，讓老百姓聽得懂、聽得進、願意聽；它不講空理論、大道理，但絕對不缺少理論的厚重，但又與具體實際保持緊密聯繫。學者看了不覺得淺陋，百姓看了不覺得深奧，基層幹部看了可付諸落實。
2005年5月，XXX同志在浙江省委書記的任上曾經批評了這些現象：一個領導幹部，“與新社會群體說話，說不上去；與困難群眾說話，說不下去；與青年學生說話，說不進去；與老同志說話，給頂了回去。”很多場合，有些領導幹部就是處於這樣一種失語狀態，“怎麼能使群眾信服呢？”這裡面也包含了文稿的規律把握問題。撰寫文稿重要的還在於修習理論、政策，掌握G情、省情，透悟領導要求、風格，這相當於習武之人的內功。如果說規律，這就是其基本內涵。
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