推動監察職能向基層延伸是持之以恆正風肅紀的現實需要，是堅持“抓關鍵少數”和管“絕大多數”的需要。烏審旗紀委監委從強化制度建設、夯實基層監察力量、掌握監察對象情況、聚力做好監察工作等方面，做到了職權明確，責任到崗到人，實現履職到位，流程通暢。
加強制度建設保障。制定《烏審旗監察委員會派出蘇木鎮監察辦公室工作規定（試行）》《烏審旗監察委員會對蘇木鎮監察辦公室及監察專員工作考核評價辦法（試行）》《蘇木鎮紀委監察辦監督執紀監察職責事項清單》，以及請示報告、保密、迴避等6項制度辦法和蘇木鎮紀委、派出監察辦常用文書模板。制定《烏審旗開展蘇木鎮監察改革試點工作實施方案》。從制度上明確了蘇木鎮監察辦公的職責事項、工作流程以及考評辦法，為監察職能向基層延伸提供了制度保障。
夯實基層監察力量。召開旗監委推進監察職能向基層延伸工作會議，任命各蘇木鎮紀委書記為監察專員、監察辦公室主任，同時每個蘇木鎮另任命2名監察專員，均頒發任命書。召開多次紀律工作專題會議和相關紀法知識培訓會議，加強對紀委工作人員的監察專業技能培訓，夯實基層監察力量。選調法律專業的基層幹部充實到紀檢監察工作隊伍，不斷為基層監察隊伍補充新鮮血液，確保基層監察隊伍擁有過硬的政治信仰、過硬的業務技能、過硬的群眾作風。同時，舉辦10餘場（次）警示教育及新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》專題講座，強化紀委工作人員的政治責任感和使命感，打牢基層監察力量的紀法理論根基。
掌握監察對象情況。為了掌握全旗新增監察對象的基本情況，旗監委對全旗監察對象進行詳細摸底統計，統計新增監察對象為1417人。向每位監察對象發放《監察對象告知書》。對蘇木鎮管轄的公職人員和有關人員依法履職、秉公用權等情況開展監督21輪次，重點圍繞“三務”公開、扶貧領域、汙染防治、“一卡通”清理等方面進行“項目式”監督，持之以恆糾正侵害群眾利益的不正之風，有效發揮基層監察職能。
加大監察處置力度。加大問題查處和通報力度，向基層釋放越往後執紀越嚴的信號。今年以來，蘇木鎮共接受信訪舉報18件次，處置問題線索81件，初核79件，函詢2件，了結58件，立案21件，結案18件，給予黨紀處分18人，組織處理12人。
文：趙春霞
-第1044期-
欄目：綠色烏審
編輯 邊步霞 主編 烏蘭 審核 陳小龍
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