相比四大網申的門庭若市
八大的招聘似乎冷清的許多
雖然我知道你們的眼裡只有四大
但校招競爭激烈，四大皆空可就沒有退路了
進不了四大，本土八大也是一個不錯的選擇！
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八大校招火熱進行中
瑞華會計師事務所
網申地址:http://t.cn/E7mRCcE
立信會計師事務所
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天健會計師事務所
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大華會計師事務所
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致同會計師事務所
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信永中和
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天職國際
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四大和八大的晉升梯級
四大的職級劃分與晉升體系
四大的晉升體系和薪資比較透明，大家也都比較瞭解了，只要你願意幹，升到Manager是指日可待的事情。
- 初級審計師（Associate, Accountant / 從業年限1-2年）
- 高級審計師（Senior Associate / 從業年限3-5年）
- 經理 / 高級經理（Manager / Senior Manager / 從業年限6-12年）
- 四大的合夥人（Partner / 從業年限至少12年以上）
本土八大晉升體系
基本上和四大差不多，按照年度考核情況，每1-2年晉升一級。晉升至合夥人的執業資歷是：本科生工作滿12年，碩士研究生工作滿10年。
- 瑞華：審計員1-9，助理經理1-9，經理1-9，高級經理1-6，授薪合夥人1-3，再往上是權益合夥人，瑞華在合夥人以下達到了變態的33級，成為內資所之最。
- 立信：審計員1-2，高審1-3，項目經理1-2，部門經理1-2，高級經理1-2，,往上就是授薪合夥人和權益合夥人。
- 天健：審計員，高審1-3，項目經理1-2，高級項目經理1-2，經理1-3，高級經理1-2，授薪合夥人與權益合夥人。
- 天職國際：見習A，審計助理A-B，審計員A-B，高級審計員A-B，三級項目經理A-B，二級項目經理A-B，一級項目經理A-B，授薪合夥人和權益合夥人。
八大的優勢有哪些？
四大八大各有各的好處，在國內市場，八大也有很多四大沒有的優勢：
1. 入行相對容易。
沒有四大那麼嚴格的校園招聘流程，就算社會招聘，進入八大也比進四大相對容易很多。對於一些個人背景相對差一點，或者學校相對遜色一點的人來說，八大能更快開啟你的審計之路。
2. 接觸行業和公司更多。
本土八大主要著手於國企、政府機關、事業單位以及國內的中小型企業以及IPO，因為國家有意扶持，所以一些中等規模企業也喜歡找天健立信之類的本土來做。四大不會承接新三板和中型企業的ipo，他們做的都是大項目，週期更長，因此接觸行業相對狹窄。
八大會承接更多新三板，週期相對更短，因此能接觸更多行業和公司。你不斷在接觸不同的行業和不同的公司，對各行業都有了解，其實是對你跳槽有利的。3. 學到的東西更多更有挑戰性。
一般四大承接的公司比較大特別規範，當然能學到很多，但是公司本身規章流程就已經很詳細了，通過查錯能學到的東西有限。但是八大因為會遇到更多不規範的項目，因此可能學到的更多更快。工作認真努力的話，3-4年工作帶來的基本上是別的工作5-8年的等效工作經驗。很多同事分別去了企業、券商、投行等地方。發展前途還是很好的。
4. 成長更快。
在八大2年基本能做小合併甚至自己帶團隊，四大比較難。這也是因為一方面八大流動率更高，人手不夠的時候做低端科目的人被迫頂上來。另一方面八大做的項目相對四大小，週期短，所以新人迅速成長的可能性大。
5. 長期薪資可與四大競爭。
應屆生們肯定會覺得四大工資高。可是四大是硬交個稅的，個稅交起來更加心痛。八大嘛，處理方法有很多的。幹到四五年左右的四大八大Auditor實際工資都差不多，有可能八大的還要高些，因為做的多拿得多，能力越強工資越高。最終到了高級經理和合夥人價格也都差不多，沒有太大的區別了。所以也就是前兩年四大工資高些而已。
所以，並不一定四大就比八大牛逼，在哪裡都有混日子的人，也同樣，不管在哪兒也有努力奮鬥的人，就中國本土市場而言，八大的實力並不比四大差多少，當作第二選擇還是很不錯的。
如果要進八大，有什麼要求？
內資事務所的審核會比四大相對簡單，學校背景的要求也沒有四大那麼高。校招流程以致同為例，2018年校招延續往年的校招流程：網申—筆試—小組面試—合夥人面試—Offer 。部分辦公室可能會將小組面試與合夥人面試合一。部分事務所要求先實習考核。
網申加分項：
其實不管是哪個行業，網申通過率最高的，總是那些背景優秀，有相關實習經歷，有相關資格證書的人。八大也不例外。
- 985/211學校背景
- 專業比賽經歷
- 事務所實習經歷
- 網測/筆試高分
- CPA過幾門/全科合格
↑這些都是加分項，相信這段時間大家申四大也有累積經驗，如果再貼合硬件要求，進八大真不是難事！
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