為落實發展人才建院、科技興院的戰略，實現人有專長、科有專家，樹名醫，建名科的目標，切實加強醫院專業技術人才隊伍建設，進一步完善激勵機制，鼓勵優秀人才，提高工作積極性和創造性，形成醫院發展與個人價值實現有機的結合。10月17日下午，甘肅寶石花醫院（蘭州石化總醫院）在綜合樓二樓會議室召開了三級骨幹人才聘任大會。
會上，莊虔忠副院長宣佈了2018-2019年度甘肅寶石花醫院三級骨幹人才聘任人員名單，孫興昌院長給聘任人員頒發了聘書，孫興昌院長、王棟書記與院級專家簽訂了目標責任書。此次醫院聘任院級專家5人；院級骨幹13人；技術骨幹20人。王書記代表院領導班子提出三點要求：一是不忘初心，方得始終；二是建立三級骨幹人才的目的；三是對聘任的三級骨幹人才提出了要求：尊重同事、提高自身修養；嚴以律己、嚴格要求；發揮引領作用，樹正氣、傳播正能量；德藝雙馨、以德為先。
此次人才選拔根據《甘肅寶石花醫院三級人才評選考核實施細則》相關要求，依據專業技術人員的學術地位，學術水平及獨立處置複雜技術問題的能力；帶領、指導和組織本專業人員技術持續提升和發展的能力；具有較高凝聚力帶領本科同事共同搞好醫療工作，完成科室年度方針目標等能力，遵循德才兼備、以德為先；公開、公正、競爭原則；優中選優、寧缺毋濫的原則，通過報名審核、考核細則評分及民主評價打分等步驟，經院長辦公會審議通過。
會後，聘用人員表示，這次聘任大會，體現的是院領導的關心厚愛，是一件實實在在的暖心工程，今後要用實際行動愛院護院，以院為家，為醫院的發展共同努力。
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