陸揚14
西安國企95後的問題，根本原因並不是年齡問題，而是，95後任領導是否做到了合法與程序正義？是否背後有人際關係的干擾，比如到底是這個女孩有本事，還是女孩的媽媽有本事。
我們看問題要看本質，95後的年齡不是輿論質疑的，95後有作為的年輕人有的是，如果什麼都是合法的，95後完全沒問題的，怕就怕這件事背後有貓膩。
而耐人尋味的是當地的回應，更讓這件事懸疑。第一個回應是：“西安高新”共指派包括李甜等3人在內的10名董事及監事為高新控股管理人員，其身份均為高新區會計核算中心企業身份的工作人員。經調查，未發現影響公司正常運營的社會關係。
尤其最後一句話是什麼意思？ 等於告訴輿論，我們沒問題。但是隨後他們又發佈一個自相矛盾的回應。僅僅一天時間，這個回應是，這幾個年輕人被停職，接受調查。
這就存在了另一個角度的問題，這幾個人到底是否合法任命？如果合法，就不要因為輿論壓力而處理，如果有問題，那麼問題在哪？這就是大問題了。
韓東言
只要公佈家屬關係，看有無裙帶關係？如果沒有，也可，不然絕對跑不出裙帶關係？
二十二三歲的年齡：
即使18歲上大學，四年大學、三到五年的研究生最快兩年博士後、現在也應該在二十九、三十歲了。
到社會上最快也得三年工作經驗，年齡也到三十二三歲了。
除非十二三歲就考上大學，也就是神童？
看來父母太著急了？權利不用過期作廢？
這樣的人敢用？國企不倒閉才是怪事？
雷神186712595
敢公開他爹是誰嗎？
路見不平大吼聲
康熙8歲登基，14歲親政，在位62年，禽鰲拜治三藩、對沙俄，滅明鄭，三徵噶爾丹，創立“多倫會盟”取代戰爭，意圖以條約確保清朝政府在黑龍江的領土控制。到了晚年倦勤，出現吏治敗壞的現象。所以說江山代有才人出，各領風騷數百年。中國要實現2025甚至更長遠的強盛，各個崗位德才必須及時換血。佩服這樣的企業。
牧野鷹揚1981
千億國企的任命如此兒戲，任命與撤職就跟鬧著玩一樣，前幾天還言之鑿鑿沒問題、沒有違規、未發現異常、怎麼轉眼間財政局長都停職了，這個反應太假了，急於找個替罪羔羊，局長都能出來背黑鍋，看來背後的人不一般，建議深查深挖，讓這些官倉碩鼠大白天下！
大疆射日
到底是爹有權還是B值錢啊！
打小就調皮95006756
誰信，私企，我們管不著，國企就不能拿國有資產做賭注
把茶葉交給克公同志
企業年輕化是好事，只要正常合法，作為國企，在人事任免上確實需要慎之又慎，尤其在當下這個網絡信息時代，稍有不慎，都會被輿論碾壓，而近日發生的關於西安高新控股有限公司任用95後李甜等三名特別年輕的人任董事在網絡引起了熱議，其身份背景以及認命的合理性受到了很大的質疑。
針對這種質疑，相關單位發佈說明了此人事任命正常合理，沒有任何端倪。可是緊接著又發佈了對於三人停職接受調查的公告，前後兩份公告不過一天之隔，這就讓人有點耐人尋味了，如果說任命合理合法，那為什麼要停職，這怎麼也說不通。
企業需要年輕化，國企也在大力改革，大膽任命年輕人擔任領導，可是在這種政策下，有些人就動了歪心思，行賄、拖關係、走後門手段盡使，讓這種年輕人上位的事變得不正常。那就違反了法律，不管任何任命，只要能經得住考察，能經得住監督，俗話說身正不怕影子斜。
可是到底是身正嗎？不一定，僅僅是網絡輿論的質疑，就讓他們慌了神，前後錯差不過一天，先是有理有據，真金不怕火煉的符合任命程序的規定。其後又是一份對於李甜等三名年輕董事停職調查的通知，這讓人不得不質疑該任命的合法性。
只要有能力，符合程序，大膽啟用年輕人作為公司領導層，那對企業管理來說也是好事，可是用投機取巧的方式來上位，那就無法理解了，清者自清，濁者自濁，希望能經得住調查。
珞珈評論社
這個事兒西安官方恐怕說了沒人信了。
龍山老農陳
這幾個女的這樣年輕就成了高管，日後前途不可限量。
