關於組織網絡，我認為是最有價值的資產，因為我們多出一個人就多出一片疆土。現在考慮的就是如何把個人的背後資源激活。如果把他當為地產的思維去考慮組織，整個價值就不一樣了。沒有人什麼都不會有。
這裡包括所謂的交易，錢，通道，思想。都是通過組織來建立的，所以你可以通過組織來接觸所有的資源，讓他們建立一定的關係。首先我們還是要看，考慮到就是，為他們增加價值。如果這個組織不能達到這樣價值，天下熙熙皆為利，天下往往皆為利往。
人的聚合與組織的聚合都是通過利益產生聚合，我們思想交流文化，學習都是一種利益，所以從這中體系。對於組織來說就能擴大個人品牌與影響力。
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