網友提問：
小編你好，我想知道國家公務員跟地方公務員有什麼區別呢?感覺國家公務員比地方公務員是不是更好一點 ?地方公務員會不會更好考一點?
提問的小可愛，你好！
接下來華圖小編根據這位小可愛的問題進行了三個方面的分析和總結，對福利待遇感興趣的童鞋可以直接看第三點，哈哈哈，我是不是很瞭解你們。不開玩笑了，言歸正傳。
關於組織機構方面
國家公務員考試與各省公務員考試的根本區別是由考試組織單位、招錄單位和地域範圍決定的。
組織單位指考試從計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構;招錄單位指用人單位，即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方;地域範圍指考試的考試地點。
招錄單位
國考屬於中央考錄序列，包括中央黨群機關、國家行政機關直屬機構和派出機構、國務院系統參公管理事業單位。
省考屬於地方考錄序列，包括各省市黨群機關、行政機關、行政機關直屬機構和派出機構、參公管理事業單位。
招考對象
符合條件的全國各省區居民均可報考，除極個別職位外，大部分無戶籍限制，部分省市有戶籍限制。
地域範圍
國考面向全國舉行;省考在本省範圍內舉行考試。
關於考試本身方面
國考和省考在考試時間、考試內容、考試地點和考試難度都存在或多或少的差異。
考試時間
國考一般是前一年10月中旬報名，11月底考試，面試時間在來年2-3月份。
省考參加聯考的省份一般在當年4月下旬舉行考試，北京、上海在國考一個月後，重慶、四川、吉林往年均分上下半年兩次考試，廣東省廣州、深圳兩市實行單獨招考。
考試內容
國考內容包括筆試和麵試，公共科目筆試包括《行測》《申論》兩科，專業科目筆試根據情況而定，面試形式一般採取結構化面試和無領導小組討論的形式。
省考大部分省份與國考考試內容相同，面試形式一般採取結構化面試和無領導小組討論的形式。
考試題量、時長
行測試題省部級為135道，地市級為130道，作答時間為120分鐘;申論科目考試時間為180分鐘，材料字數一般為8000字左右。
各省公務員考試一般行測題量為120道，申論材料字數一般為6000字左右。有些地方考試為90分鐘100題，有些地方與國考一致。
申論考試一般材料數量各不相同，多數省份維持在一個穩定的變化區間，如江蘇、陝西、多省省考歷年均比較穩定，江蘇在7-10則，陝西在6-11則，多省省考亦在6-11則的變化區間，而個別省份如北京、深圳等材料則數變化幅度較大，如北京在5-16則，深圳在2-16則。
申論測查方向基本參照國考，作文分值有些省份不同於國考，國考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是40分。具體情況考生還是要關注報考地的考試大綱。
考試地點
考生可以自由選擇考區。
考生需在招考省份考試。
命題模式
有自己的命題組，由專家統一命題。
有的省份獨立命題，統一時間考試的省份則有國家命題組和各省命題組的共同參與。
考試難度
難度較大，申論題目注重思辨性考察。
難度較國考容易，會加入當地省情和市情。
題型基本相同
一般都會有這樣的說法，叫做國考是省考的風向標。大部分省市命題及考試大綱均採用國考的形式。
關於編制和福利待遇方面
你們最關注的點來了！
國考屬於國家公務員序列 ，省考屬於地方公務員序列。
中央和地方公務員按照統一的法律、制度和薪酬體系管理，但具體工資標準根據行業類別、地域和層級有差異。從工資待遇上看，各行業系統之間、各層級之間視掌握財力資源多少、財經紀律約束力強弱的不同，呈現出顯著的地域差距、行業差距和層級差距。
東部沿海和一線城市的公務員平均工資水平高於中西部地區，財稅、金融、證券監管部門的工資福利水平高於其他部門，基層財經紀律執行寬鬆的地區機關金數額高於市地級以上機關。
從晉升空間和崗位交流的機會上看，垂直管理部門的工作人員，職位專業性強、內部管理較封閉，晉升渠道和交流平臺較單一，呈系統內循環的趨勢。
如國家稅務局系統、海關、邊檢系統的人員大多隻能在本系統內晉升、異地調動，從江蘇國稅局調到大連國稅局，不能從大連國稅局調到大連市政府，跨部門、跨系統橫向調動、交流與升遷的機會少之又少;
而各級綜合管理類、行政執法類工作人員，其職位和工作內容具有公共性質，管理的開放性較強，人員流動性管理較寬鬆，在中央鼓勵各級幹部特別是領導幹部和後備人才跨地區、跨行業交流任職的政策導向下，普通行業系統的公務員有更多的橫向流動、調出原部門的機會。
由於部門多、平臺廣，其縱向的晉升空間也遠大於單一系統的垂直管理部門公務員。
超全彙總，大家都瞭解了嗎？希望對大家的選擇有所幫助！
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