j江麗
畢業已經一年,工資5k感覺很迷茫,怎麼才能提升自己短時間拿到20k?
前程無憂《2018校園招聘白皮書》中,畢業生求職現狀-期望稅前月薪顯示,畢業生對薪資的期望逐年增加,月薪期望區間從4-8K逐步轉向6-10K。於2017屆畢業生相比,期望月薪整體走勢變化並不明顯,但4K和6K的期望值分別下降了4.42%和5.26%,而10K及以上的期望值都有不同程度的上升,尤其是12K的期望值同比增長了一倍。這一方面說明目前畢業生對自身價值的期望較高;另一方面,一些高薪行業的平均工資也拉高了應屆生的期望薪金。
而實際上,2017年,上海地區應屆畢業生的平均工資為5386原,相比2016年的4990元上漲7.93%。期望與實際之間均在巨大的落差,因此才會出現畢業一年,工資5K感覺很迷茫的情況。
有高薪資期望,沒有問題,但是需要從兩個方面入手。一方面,靠自己的能力和努力,在自己擅長的領域裡面施展技能,賺取高薪;一方面,是把握機會,尋找和發現稀缺人才的崗位和行業。舉個例子,優秀的程序員畢業後很短的時間就可以拿到15K、20K的薪資,但是他們需要在求學階段學習多種計算機語言,撰寫大量的編碼,才能支撐他們拿到高薪。再拿自己做對比,你擅長的領域是什麼呢?有沒有專業的知識技能和個人特長,並且這些技能和特長是可以變現的。
還有一個所謂的捷徑是做銷售,那也需要你可以在短時間內成長為一個可以完成業績目標的優秀銷售。很多高質量的銷售需要你熟悉產品,瞭解業務,懂得銷售技巧,人情世故。
萬事無捷徑,建議你指定長遠目標,一步一步努力。
對此問題你有什麼不同的見解呢?
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無憂精英網
現在你是一個畢業一年的人,拿到的工資是一個月五K,您希望能拿到月薪20k,而且是很短的時間之內,首先我們先來看一下這種可能性有沒有?答案必然是肯定的。
但是這些人付出了什麼樣的努力你真的知道嗎?
我們首先來看一下月薪20塊的構成是什麼?如果你希望的是純工資收入,也就是固定收入,能拿到月薪20塊,那麼你所要付出的精力是非常巨大的,因為沒有任何一個老闆是冤大頭,他們都是希望一個20k的公司去能招到一個30k甚至40k的人,也就是要求你的能力必須要達到這一點。
那麼你要去想一想,你自身的能力如何能快速的提升,是通過去上輔導班課程,線上課程去學習嗎?還是說找到一些名師為您指導,你有這樣的機遇和資源機會嗎?另外,你如果想達到20k的月薪,你就要明白你的能力一定要超越這個薪水,也就是你所提供的價值,必定要超越你所從社會上獲得的回報。
你確定你有這樣的決心和毅力去達到這樣的專業水平嗎?
而且月薪20歲的人並不僅僅是在專業能力方面的提升,更多的是在職業技能方面的提升,例如他的人際交往能力,他的社會資源能力,他的管理能力,快速學習能力,協作能力等等方面,這些能力你現在擁有嗎?你知道如何去提升嗎?
因此我不建議你定這麼高的一個目標
尤其是短時間之內,20k的目標,我希望你能一步一個腳印去想想在這個社會當中,現在最稀缺的能力是什麼?你要找到這個社會最稀缺的,而且你又能提供能力的這個點,然後你要為之而努力找到一個賽道,孜孜不倦的堅持下去,找一切的機會,去提升自己的專業能力,向更多的名師進行探討向他們請教,然後找到更多的專業書籍去學習,想盡一切辦法去進入更高階層的圈子,向他們進行討論。
只有這樣,你才能更快的提升你的工資水平。你一定要記住,工資一定不是做的越多越勞累,賺的越多,而是你在公司當中的不可替代性是怎樣的?你能否成為公司當中最不可替代的那個人?你的能力是不是市面上所稀缺的?這就是你所要考慮的最重要的問題。
朱少鋒
真有野心的一個問題。畢業一年就想短時間內拿到20k,嗯,這是個不錯的小目標。
從職場老學姐的角度,有這幾個角度可以思考:
抓住風口的機遇
短時間內獲得20k不是個小數目,就靠自己的努力蠻幹出賣時間出賣技能是很難達成目標的,只有藉助資本投資的風向,抓住行業快速發展的機遇,才有可能跑贏通貨膨脹。
比如在剛開始共享單車初出茅廬的時候,各大自行車廠算是快速撈到了一筆錢,特別是各大廠商爭先搶佔市場份額的時候,自行車廠生意是源源不斷的。
比如在知識付費的風口中,很多自媒體通過寫作、運營自媒體號也能月入10萬,這些大牛要麼是本來就有知識儲備,看到機會來了就趕緊學習運營,抓住機遇,快速平臺卡位;要麼就是學習能力非常強,特別有遠見,能看中機遇,快速學習上手做起來。
比如熱門的主播,一個打賞也有10k,只用一個晚上的時間就賺到了。
敢於冒險
高風險高收益,想短時間獲取高收入,冒險精神是一定要有的。
比如會投資股票的,有可能會比定投銀行存款獲取穩定收益的理財收益更多,雖然也可能虧損,但是起碼你有短時間內獲取大收益的可能性;
比如去創業公司工作爭取原始核心骨幹人員比做著安穩的公務員收入可能更多,雖然也可能創業失敗,但是起碼你比別人多了可能性;
比如去創業做生意的會比打工的收入可能短期內收益更大,雖然也可能失敗賠錢,但是起碼有鹹魚翻身的可能性。
資源直接變現
一個人本身有很多資源,比如天生樣貌、人脈關係、家庭根基、基因天賦、時間資源等等。
比如一個長得美的人,可以通過努力去選美比賽短時間獲取高額獎金,或者去做模特拍平面廣告,這種兼職的收入做多幾場也能短期內增加收入;
比如家庭裡有一定的人脈關係、經濟基礎,自然在對的圈子裡可以錢生錢,因為本錢大,20k可能只是一個小漲幅;人脈關係可以幫助你快速接觸到在職場中幫助你的伯樂,人脈也能帶給你更多的工作機會、機遇以及更多的人脈資源。
時間資源就是你可以通過做多份兼職來實現,比如白天上班,晚上做遊戲主播。不過避免做那些重複性不討巧的工作,這樣耗時間收益小,估計難以達到20k目標。出賣時間賺錢沒毛病。
能吃苦
想賺的多,體力付出、腦力付出、時間付出都一定是比別人多的,沒人誰能隨隨便便收穫個20k。
這是職場老學姐第120個原創問答作品。
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我是職場老學姐,你成長路上的鄰家姐姐。更多職場乾貨,歡迎關注我的頭條。職場老學姐
月薪20K,三年內基本都沒有可能,我只能跟你說說畢業兩年10K+的靠譜方法!
互聯網行業算是職場上漲薪最快的行業,基本薪酬梯度個人總結如下:
1、實習生:2k~4k
2、專員/助理
1年內(應屆畢業生):3k~6k;
2~3年內:6k~10k;
3、主管/初級經理
3~5年內:10k~15k;
5年以上:12k~20k
4、高級經理及以上
略!!
從實際職場情況看,若無特殊情況,三年內獲得20K月薪的情況絕無可能;但是,10K+還是不難,畢業兩年內能達到這一一個薪資,已經算是優秀的了!
我舉幾個身邊的例子來讓大家感受一下。
基本情況:
筆者大學就讀於普通本科計算機科學與技術專業,剛畢業期間全班人薪資平均在4k左右,能拿到5K以上的都是班裡極度優秀的同學。
畢業一年,薪資平均在6K左右,少數8K+,能拿到10k+的都是需要我等凡人仰視的大神!
畢業兩~三年,薪資平均8k左右,少數10k+,能拿到15k+的,嗯,大神!
為大家盤點一下身邊好友近幾年的薪資情況:
優秀水平:
1、小A,androd優秀水平,跳槽少,畢業7k+,一年9k+,兩年12k+,三年14k+;
2、小B,java優秀水平,無跳槽,畢業5k+,一年6k+,兩年8k+,三年10k+;
3、小c,前端優秀,海龜,跳槽少,畢業5k+,一年7k+,兩年10k+,三年13k+;
4、小d,運營優秀水平,跳槽多,畢業5k+,一年7k+,兩年10k+,三年12k+;
普通水平
1、小e,java普通水平,跳槽多,畢業5k+,一年8k+,兩年10k+,三年12k+;
2、小f,數據庫普通水平,跳槽多,畢業4k+,一年6k+,兩年7k+,三年8k+;
3、小g,小眾開發普通水平,跳槽少,畢業3k+,一年5k+,兩年6k+,三年8k+;
從上面幾個同學的情況,不難看出真實職場的薪資上升速度雖然遠遠沒有我們想象的快速,但是總體上來說,還是有很大的空間能夠去爭取達到一個比較理想的梯度。
從上面兩年後10k+的同學身上,我為大家總結一下,畢業一年後月薪8k+,兩年後10k+的靠譜實現方式。
1、畢業開始:掌握基礎
比如開發,掌握某一門開發語言,能夠實際進行項目某個模塊的開發。
比如運營,掌握某個運營工作方法,能夠探索式進行嘗試。
比如產品,掌握產品理論及做原型的方法。
2、畢業一年:熟練或精通從業的本職崗位知識/技能
比如開發,熟練掌握開發語言,熟練運用各種框架進行各模塊開發工作。
比如運營,熟練某一個方面的運營工作始末。
比如產品,熟練進行產品需求、原型等工作,初步涉及項目週期控制。
3、畢業兩年:掌握本職崗位上下左右知識,領域知識綜合體系化,初步建立自己的理解以及知識框架。
比如開發,精通各種框架運用,能夠進行獨立開發。
比如運營,精通某一個方面的運營工作,初步掌握產品-運營-推廣體系,有產品思維;
比如產品,精通產品需求、原型工作,掌握項目節點、週期推進等工作。
4、畢業三年:融會貫通,完全建立自己的知識框架,初步能夠獨當一面。
比如開發,獨擋一面,掌握管理方法,能對項目人員管理、技術實現等各方面工作;
比如運營,獨當一面,掌握整個運營體系,能夠對項目運營工作進行規劃、統籌並逐步開展;
比如產品,獨擋一年,掌握產品整個方法論,能夠實現產品從0~1,開展上線前後的各部分工作;
綜上,能力與薪資梯度對應如下:
第一年開始:掌握基礎慢慢熟練,4~6k;
第二年開始:熟練,可以到崗馬上工作,6~8k;
第三年開始:精通,掌握某個體系工作,8~12k;
兩年後月薪10k+有難嗎?不難,但也絕不簡單!
你拿到了嗎?沒錯,說的就是你!
互聯網職場
我的一位同事,她畢業時的目標是月薪20K,但是,她卻滿心歡喜的接受了一份3K的工作;經歷了一個月的試用期,她用業績說話,第二個月拿到了8K;第三個月,她拿到了10K;半年後,她因為業績突出,晉升為銷售主管;一年後,成為公司銷售冠軍,晉升銷售總監;收入早已超過20K的她,有更高的目標,幾百萬,幾千萬。
我欣賞靠業績說話的同事,用自己的努力獲得應有的報酬,這是對目標最好的承諾。
畢業一年,工資5K,感覺迷茫,想要20K,我想,短時間實現你的目標,首先就需要你找到迷茫的原因。之所以迷茫,是因為目標太高,努力不夠。對自己的沒有要求,只是希望獲得更高的薪酬。
事實上,我們都知道,高薪酬不是天上掉餡餅,沒有一個人能夠不需要努力就幸運的被砸到。想要拿到20K,首先就要知道20K崗位的要求,以及需要具備的能力。如果你想拿到20K,就要創造20K甚至更高的價值。首先,你要做好努力付出的準備,你需要利用一切可以利用的時間學習以提升自己的能力;第二,你要更積極更樂觀,打消所有迷茫的時間,以更好地精神面貌去迎接新的機會;第三,你要冒險、挑戰,給自己制定一個更高的目標以及可行的計劃。
目標、策劃、誠信,你已經有了目標,需要策劃方案,最重要的是,你要對自己誠信。你想拿到20K的目標,是真的嗎?如果是,努力吧!
周思敏
她和題主是同一屆的,從985學校畢業以後聽父母的話找了一份國企的工作。第一年是實習期,扣完五險一金剛剛好3千塊。今年年初的她開始在多個平臺上寫文章,積累了一批粉絲之後得到了和兩個平臺簽約的機會,每個月固定稿酬都上萬元。一方面是拓寬了收入來源,另一方面工作上也取得了巨大進步,本職工作收入翻了不止1倍。加上還有一些偶爾的約稿,妥妥月入2w+。
這裡只是舉個例子。像我文章開頭寫到的那個女生,她的愛好就是“寫作”本身,開始嘗試了很多題材,最後選定了最適合她的那個,現在收入實現了7倍增長。題主可以根據自己的實際情況進行嘗試。
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賀嘉
分享我身邊短時間拿到年薪20萬的畢業生吧。
1.銷售路線
老實說,剛畢業的學生要想短時間月入幾萬,除了銷售,幾乎沒有別的崗位。我一個學弟小許,畢業後去了湯臣一品做房產銷售。底薪9000,然後就是提成。
半年左右的學習培訓期,再幹了半年,賣了3套房子左右,掙了20幾萬。
下面這張圖就是上海湯臣一品,最貴的樓盤之一,他賣出了一套,隔壁右邊的那個樓,就是我工作的地方。
幹了一年他就離職了,他跟我說:真的是太累了,我都從朋友圈消失了,朋友的微信有空回覆時,已經是凌晨1,2點,大家都睡了。
2.創業路線
我表哥當年中學輟學,南下廣州,先是給別人打工,3個月左右就學會了別人的那套,於是自己自立門戶,開始創業。
什麼工作幾個月就學會了?其實是優點打擦邊球的,技術性並不強,拼的是吃苦,臉皮厚。一年不到公司關停,也掙了50幾萬。關停的原因,是因為不太好做了,及時止損。
3.自媒體
我有個朋友,在國企上班,工資不高,也比較清閒。他利用業餘時間到處見牛人,寫文章。上班也寫,下班也寫,白天也寫,晚上也寫,從剛開始的無人問津,到後來各個平臺都小有名氣,做自媒體的收入輕鬆月入2萬。
後來出了書,被某大佬挖去合夥創業。
4.自由職業
汪哥是我大學的學長,他的個人能力極強。他學的是計算機編程,但是對金融非常感興趣。大學幾乎都是在商學院旁聽度過的。
畢業後他就在北大旁邊租了個房子,自己搞金融,也代理別人的理財。白天盯盤,晚上覆盤,北大有相關的活動和講座就去旁聽。月入2萬妥妥的。
發現沒有,每一個都不容易。
月薪5000是無法成為月薪2萬的理由的,上帝不會因為你迷茫就同情你,命運也不會因為你弱就照顧你。吃的苦中苦,加上點運氣,是有可能的。要想慢慢提升,想多了。
傅一聲
創業行動家 琳妹觀點:
畢業一年5千工資我認為是很正常的水平,畢竟你也算剛畢業,沒有特別多的工資經驗。琳妹如今也畢業一年了,工資和你差不多,感覺工資和能力基本符合。
看看通常月入過萬的人群有哪些:
1. 銷售人員,東西賣得越多工資越高,房地產行業的銷售,月入2萬的很多。只要你有能力,就能賺錢。
2. 公司的中高層,在公司呆了十幾年,為公司的建設和發展出了很多力。這樣的人拿兩萬不僅是因為能力還有對他們付出時間和青春的回報。
3. 能力超強。計算機行業工資通常較高,七八千或者上萬,但想要達到月薪兩萬一定有超強的能力或者獨當一面。
想要高薪,行業的選擇很重要,一些行業的天花板就是一萬,你再厲害再努力也只有一萬,這就是行業限制。如果你想要2萬,想想你的行業能拿2萬嗎?那些拿2萬的人到底優秀在哪裡?學習他們。
不建議你為了高薪轉行,各行如隔山,你在新行業從頭開始要一段時間適應,工資仍然看能力,不一定每個人都有兩萬。你可以先全方位提升自己,多看書在書中學習知識,參加培訓提升自己工作技能,平時上班多做事,在工作中積累經驗。
我認為無論哪一行,你想短時間拿到2萬都是不可能的,不要心急安心工作積累經驗,當你有強大的能力,一定能拿到2萬。
忠言逆耳利於行。 飛哥團隊所答內容,都是多年創業經歷留下的創傷。
沒啥文采,都是乾貨。你若喜歡,記得分享朋友圈,他日創業路上,興許用的著。瞭解飛哥更多創業問答,請訂閱《創業行動家》頭條問答,如果您對我的回答滿意,請多多點贊分享。
創業行動家
畢業一年,月薪5K,其實算是一個還可以的薪酬。很多畢業生的薪資在三千左右,工作一年的薪資可能在4K左右。當然,可能在北上廣等地區的薪資水平要高一些,在6K左右。
想要快速提升自己,短時間內拿到20k的月薪。短時間是多久,三天、五天,三個月、五個月,還是多久?
提升自己的方法有報培訓班、聽網絡課程、看書、實踐等,但是都至少需要幾個月的時間,你才能掌握其中的要領。什麼東西都不是一下就能得到的,如果你能花這麼短的時間做到,那那些牛人付出的時間都是浪費的嗎?
我認為能最快能提升薪資的方法:
1、銷售
銷售的收入沒有上限的,只要你能賣出產品。尤其是房地產和汽車行業,提成高。只要你能賣出去,你的收入就不會低,一般都是一萬以上。
2、網紅
網紅我們就不用說了,不知不覺,突然就火了,人氣旺,直播有人刷禮物。也會有廣告商找你合作錄視頻、寫軟文之類的。一條廣告少則一萬,多則幾十萬、幾千萬。
3、培訓老師
培訓老師的話,有做企業內訓的,有做線上課程的,只要你在一個領域的知識含量夠高,你的名氣高,你就可以錄製課程放在網上賣。一個課程少則賺幾千,多則幾萬。
4、業績暴漲
如果你在公司的,你要是能簽下很大的客戶,快速提高業績,那麼你的薪資和職位都會升。
但是不管是哪個,說起來簡單,做起來其實並不容易。想要賺更多的錢就要付出更多,承擔更大的責任。別人的一夜暴富,都是之前付出了日日夜夜人的努力,即使中彩票也是買了好多次的。
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人力資源市場混跡數十年,回答問題,我是認真的!
歡迎轉發,你的舉手之勞很可能會幫助別人;歡迎關注,你會看到更多精彩有趣的思想。
在回答問題之前,先來看看下面的兩組數據吧(數據來源,中國薪酬網):
請問,你看到了什麼?或者應該問,你沒看到什麼? 我想你一定在努力的尋找20000以及以上的數字。但是非常的遺憾,你沒有找到!當然,這裡的都是平均月薪,也就說你心中的2w是要高於最高平均月薪2倍的!就算是很多職場混跡了5年的人,2W的月薪也是一個高值了!
看到這,起碼你應該長舒一口氣,幸福感增加不少了,雖然倒數但不至於墊底。
至於如何快速月收入到達2W,方法還是有很多的,不過所有的方法,都離不開“努力”二字!不過這努力也是很有講究的,所謂男怕入錯行。你必須要選對行業,並且為之努力,假以時日必將飛黃騰達。可你要是選擇錯了,就算是努力一輩子也許依然只能溫飽。
我們生活的時代就是如此,選擇比努力更重要。而選擇正確更是困難重重。前路雖然迷茫,但不至於無路可走!
開始給你可行的辦法了:
1、先不要著急否定自己目前的工作,先去深入瞭解一下自己的這份工作2年後的薪酬情況。很容易,去任意一個招聘網站,搜索你的工作+3年的工作經歷+你目前的學歷等等因素,看看企業能給出多少薪資?如果明顯低於你自己的預期,那不用猶豫,別在繼續了,換跑道把!
2、如果你的工作是需要時間以及經驗積累的,而且隨著這些積累你的收入會呈現快速增長的,那你就需要堅持一下了!而這種堅持也不是傻傻的饅頭苦幹,而是要尋找你所在領域最好的企業,平臺對於一個職場人來說太重要了!
3、去從事銷售的工作,選準一個有潛力的行業,去努力的堅持的做銷售!別顧著談你的底薪,把精力放在銷售提成上!只要選對了,努力了,堅持了,必定可以在很快的時間實現你的收入目標。
2w的目標雖然不易,但也並非難事。記住,選擇永遠比努力更重要,而前提是選對!
當然了,還可以關注一下我的頭條號,多來看看我的文章,裡面一定對你的職場生存以及進化有幫助!有問題請留言,讓我們一起無所顧忌的討論吧~