做個對沖
作為資深HR，首先糾正你的提問，月薪過10萬的人，應該準確地說是平均月收入10萬。因為高收入主要靠績效獎金和期權分紅收入，低收入者才是靠月薪。再說，即使要定月薪10萬，也是不合適的，因為聰明的HR不會這樣發，因為這樣按月薪發，個人所得稅太高了，總收入要放在年底發，按照稅法，有一次平攤到十二個月後納稅的機會。
根據薪酬機制，把月薪定在10萬的很少見，但平均月收入10萬的人很多。既有固定的年薪制，也有彈性的獎金、提成、股票、分紅、期權、年金等收入形式。
一是民企、私企、外企的骨幹中層和高管。月薪10萬合年薪百萬（120萬），不少企業的高層都可以達到這個百萬級別的，有一些互聯網、高科技、金融、貿易、醫藥、銷售等先進企業，也有中層骨幹可以達到百萬年薪。比如，阿里華為等互聯網高科技企業的骨幹中層業務總監，年薪百萬不是夢。比如，一些創業板中小新興企業高層，年薪百萬是一個標配。
二是國企的高層和海外人員。國企是限薪的，但是許多老牌國企的高層也達到了年薪百萬。在金融、投資、貿易、銀行、科技等行業的國企，個別高層年薪可達到數百萬，比如證券公司高層。但是，許多人忽略了一個很大的群體，就是外派海外的骨幹中層也是可以達到年薪百萬的。比如，一些國企外派到中東等危險地區，外派到美國新加坡等高收入高消費的地方，一些骨幹中層的年薪是百萬以上的，當然這裡面有相當一部分是屬地補貼（如租房補貼）。
三是銷售類崗位。有些銷售類崗位，執行無上限提成制度，甚至銷售額越大提成比例越大。比如，有的房產中介，好的月份，每月提成就超過百萬。還有些國際貿易人員，比如，做石油黃金期紙貨的，玩石油紙貨的交易員，年入百萬也不奇怪。還有一些醫藥銷售代表，這個就不展開說了，這些群體不是一般老百姓能做的。
四是技術專家。目前，阿里華為百度等互聯網高科技企業招聘雲計算、人工智能專業人才，起薪就達到三四十萬，工作幾年後，年薪百萬也不是一個奇怪的事。沒有金剛鑽別攬瓷器活，有了金剛鑽就要賺百萬。人家就值這個價格，你不給，別的企業就搶走了。
五是自媒體人、作家、畫家等靠才華吃飯的人。有的自媒體人都是兼職的，工資不高，業餘時間玩自媒體，玩的好的年收入過百萬不是不可能。還有網絡作家，白天是小職員，晚上就是大作家。還有能畫畫的，能設計的，聲音好聽的，知識變現的，等等。這個年代，有本事的人都在撈錢，年薪百萬的人，其實就在你身邊。
總之，年入百萬，不是一件容易的事情。那些創業者、企業家、經營業主，還有職業投資者、專業炒股的、做投機生意的，等等，他們的收入不可估量，但不能以月薪來計算。作為普通人，要想達到年入百萬，還是要靠能力收入和投資收入雙驅動，從年輕時就要樹立理財理念，做時間的朋友，做複利的朋友，也許你中年之後，可以讓你的財富滾動增長到百萬。
職場火鍋
能夠達月薪入過10萬的都是這些人物。
管理層
首先我們強調的一定是大公司，因為小公司只有頂層的管理成員，可能會達到這個收入。
上面的這張圖片，是華為工資結構圖。階層越高，收入越高，並且在大公司，這些中高層，還是持有很大一部分，公司的股票。
這種情況，在大公司，體現得更加明顯，所以想要達到月收入10萬必須是中高管理層的！
再給大家看一張阿里的工資圖
所以，一個月薪10萬的人，一定是工資+股票的形式，才能達得到的！想要收入過10萬一個月，他必須是高底薪+高提成的管理
看看美國高管收入與我國的高管收入差距
企業家
企業家，月收入絕對遠不止10萬
先看看看看馬雲的企業吧！一個市值3700多億的公司！他的月收入難道只會有10萬麼？！
看下雷軍的企業
看下王石創立的萬科
總結
月收入10萬的，要麼是頂尖的企業家，要麼就是頂尖的行業人才。錢一定是對得起他的價值！
想要月收入到10萬，還是努力成為行業頂尖，或者選擇創業（創業成功且有一定規模才行）。只要你成為了這兩種人，你也可以月收入10萬！
飛在天上的大螳螂
這個題目稍微有些語病：其實咱們國家嚴格意義上沒有月薪10萬的人。
題目提到“月薪”就是按月發放的薪水，指的是打工族出賣腦力體力換回的收入，一般低收入著按月薪發放，高收入者按年薪制走。題主這種月薪10萬的，一般年薪要150-200萬以上了。在我國年薪百萬那絕對是高管了，而且不是一般的高管，是超級高管！這可能和大家的印象差很多，這裡說一下！
一、
1.阿里、華為這樣的明星企業，薪水都是公開的。以阿里為例，說P8級別就年薪百萬，但P8員工的月薪也就3-4萬，其餘的都是股票、年終獎之類的。月薪能發10萬的沒有P11以上那是不可能的。這說的是超級明星民營企業。
2.中石油、中石化這樣的央企，現在限薪！老大的收入一般是年薪不超過80萬，所以央企國企員工裡不可能有月薪10萬以上的。
3.金融圈和房地產圈。券商、投資銀行等。全看市場好不好，他們是高獎金低工資，月薪較低年終獎可以很高。月薪10萬那也都是總裁副總裁才有的。
二、給大家普及點基本的常識
1.在中國年收入100萬以上的人是極少極少的，不到百分之一！這就是個基本現實。
2. 年收入100萬以上的人，很快就能200萬以上，1000萬以上。這就是馬太效應。所以，年收入100萬以上的人數可能和年收入500萬以上的差距不大！
3.年收入100萬以上的以老闆和明星居多。打工者很少，其實純粹職業經理人年薪100萬的也是少數，極少數！因為，中國特別不能接收純粹職業經理人。
三、所以呢？
1.要想收入提升，得注意往老闆轉型才可以呢！
2.在中國，小公司老闆一年掙個100萬也是輕鬆的。
就這樣吧！
