有人說現在學校里有很多與教學無關的事情,對此你怎麼看?

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現在的教師之間有一句自嘲,叫做“我們沒工夫幹正事。”這是相當無奈之言,也正中當前教育的現實。“教書育人”是教師的天職,表現出來就是備課――上課――批改,以及全天候的隨時做學生的教育工作。可是現在教師的工作重心已偏離了,整天在忙著應付各種檢查的材料。各級檢查都有內容標準,學校還要細化成若干條細則,像安全的、特長特色的、衛生的、家校聯繫的、親子攜手的、教研課題的……一個教師每學期光制訂各種計劃就有十幾個,還要有相應的記錄和總結。檢查又是一級一級的,每級又分初查、督查、階段查、總查、回查等,弄得學校疲於應付,嚴重干擾了正常的教學秩序。學校的成績就看這各種檢查結果,又關係到各位校長的升遷,誰也不敢掉一輕心。有一條不成文的規定:下級對上級負責。每當臨近大的檢查,有的領導就明言:誰出了事誰負責!檢查是天大的事,一切都要讓路,誰還有心去抓教學?現在教師普遍感覺累,心情壓抑,就是因為整天忙的是無用的,跟本職工作不沾邊的事。這些不正常的現象也引起了一些有識之士的關注,記得一位專家說過,教育要“少折騰”。基層廣大教師盼著少折騰,他們才能安心教學,多做正事!


楷書13


不再列舉那些與教學無關的事情了,實在太多,而產生這些與教學無關的事情的源頭,確實值得深究一下。

首先,學校這種事業單位,其實本身在事業單位中屬於較低級別,所謂較低級別,是指哪怕是與教育局平級的管理部門,也可以對學校施加影響。

那麼,哪些部門可以對學校發號施令呢?很抱歉,幾乎所有行政管理部門都可以。在這個過程中,教育局長的態度是至關重要的。兩個極端例子,局長甲不思進取,混混日子,那麼一般不會拒絕上級甚至平級部門對學校提出的額外要求;局長乙進取心非常強,必定會非常重視上級甚至平級部門的領導關係,同樣也不會拒絕那些額外要求,畢竟真正在一線做事的並非局長本人,而教育局長,可能只是晉身之路上的一個過站。那麼究竟什麼樣的教育局領導才能保得一方教育安寧呢?第一,有強烈的教育情懷;第二,有高超的協調術,情商高;第三,有進取心,想在教育上做一番事業。

其次,學校這種窮事業單位,是很在乎蠅頭小利的。所有事業單位均吃財政飯,而要想吃好財政飯,得把方方面面照顧好了,教育是百年大計,教育是萬金油,雖然對許多事情沒有決定性影響,但都有間接性影響,馬路上闖個紅燈,也能牽扯到交通安全教育,立馬發個通知,全師生開展轟轟烈烈的班會、上街勸導等活動,一堆照片資料,效果也“明顯”了。很多地方的學校在年終都會有若干項獎勵,加起來比績效還要多,而這些獎勵例如綜治、黨建、文明創建等,其審核權就掌握在那些教育無關的部門手中,同時這些獎勵並非平均分配,而是有差異,有等級,想拿更高等級?那就看哪所學校完成得最好了,因此學校便被套上了這條鎖鏈。

從這些部門角度來看,讓學校來完成這些事情,比讓其它人員效率更高,畢竟都是高級知識分子,還握有學生家長這一潛在資源和學生這一免費資源,可以說,調動了學校老師,順便也能調動學生和家長,一舉三得,最令這些部門滿意的是,花費還很少。在如此多的利害關聯下,學校便成了利用率最高的事業單位。

最後,對學校這種專業型事業單位,其本身的專業性是不被認同的。原本以為,只有社會不理解老師工作,現在才明白,教育主管部門也不理解老師工作或不願意理解老師工作。僅舉一例,包括學校同事之間,相互幫忙之前就會下意識地問一句:“你有課嗎?”,這句問話的潛臺詞就是,除了上課,其它時間應該是沒事的。備課被忽視掉了吧?考試學科的作業批改被忽視掉了吧?“讀寫記背練”的落實被忽視掉了吧?教研活動被忽視掉了吧?等等,而這些事情,才是學校真正該花最大精力的事情,可悲的是,它們都被濃縮成一句“你有課嗎?”

而對學校最終的考核中,人人都知道教育質量是學校的生命,正如產品質量對企業一樣。但是什麼是教育質量呢?它又被簡化成考試分數,在沒有升學壓力的小學,它又被簡化成活動資料。唯分數論本來是社會上一些不懂教育的人,最淺顯的教育認知,但可笑的是,它居然被教育管理部門,被一群教育專業人士作為一項非常重要的評價標準,嘴上說著,不以分數評價學校,而實際上,越是強調不看分數,內心越是根深蒂固地看重。所以,當外界強加給學校老師一些非教學任務時,老師屬於專業技術人員,這個認知被悄然抹掉了。

在這個時刻,老師,不過是一群苦力。


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的確是這樣!現在的學校再也不是從前單純只從事教育教學的學校了,而是萬能的學校了!一些不屬於也不應該做得的事都找學校幹,學校簡直成了多功能部門了!本來由政府部門乾的事讓學校去做!什麼下鄉扶貧,給困難家庭學生建檔立卡呀等等!政治活動過多!如讓老師上網答題呀,點贊呀,寫網評呀,寫心得體會呀,寫筆記呀等等!這些額外負擔佔去老師許多教學時間!為此呼籲給學校減負!給教師減負!


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各種進校園,各種活動,各種檢查,各種督導,各種抽測,還有各種區課,市課,公開課,各種應急演練,各個學會組織的培訓,課題,教科研,還有上級各個部門下達的各種任務。你說說還有時間精力去搞教育麼?


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現在的老師一聽都覺得是高文化高素質,為人師表!其實不然,現在的老師一個個都覺得自己自覺著有文化很了不起,比誰都高一等,其實現在屬老師素質最低!濟南人講話就是些腚眼……


吉丁339


其它無關的職員參加扶貧,不妥


四海一心心心相印


當今教育系統混入了大量不學無術的專家,不懂教育為何事,卻對教育指指點點,而為顯示其創新的教育理念,提出各種千奇百怪與教育不沾邊的事,使一線教師疲於奔命去做假應付檢查而無暇教學。


滿江紅139344965


我教了幾十年書,從未見過象現在出現的麻煩事。確不知道什麼時候變成這樣。


手機用戶5550242484


最主要的原因就是政府各部門把責任都下壓到學校,學校就是它們的奴隸 擦屁磚 遮雨傘 萬金油 出氣筒。各級各部門領導隨心所欲想到什麼,小杆立即奔赴學校頤指氣使,或要求或恫嚇或呵斥。學校疲於應付,如履薄冰,大好時光都浪費在無休止的建設檔案,整理材料,填寫表格上。教育部像什麼來著?


濤聲依舊朱


原來各校都這樣,原因只有一個就是校長政府說了算,政府最喜歡的就是下來檢查,顯得他們特別勤政,校長哪個領導也不敢得罪,就得天天迎來送往,牽著老師們就都不幹正事了。等哪一天校長是老師和家長說了算,不信他敢不務正業


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