在機關工作，如何稱呼自己的領導，充滿了講究，稍有不慎，得罪的將會是一群人。
商儒君有個朋友花花，在經過幾番筆試面試過五關斬六將之後，終於在最近成為了機關單位的一員，然而上班第一天，就遇到了問題。
到單位後，人事通知花花到某王姓領導的辦公室報道。他準備好自己的相關資料，禮貌地敲門後進入領導辦公室後說道：“王總管您好，我是新來的花花，這是我的資料，請您過目！”然而，他發現領導的臉上似乎露出了一絲不快的表情。
花花明明很有禮貌，為啥還惹得領導不高興？其實，就是因為那句“王總管”的稱呼出了問題！
事實上，在機關單位的正式場合下，“總管”是一種被視為流俗的稱呼，有損領導形象。所以花花稱呼領導為“王總管”才會引得領導不快。
同樣屬於機關單位流俗稱呼的還有：大哥、總管、老闆、老大、頭兒……這些都稱呼在正式場合下都不能用在領導身上。
機關單位特別重視職務稱呼，所以最普遍也最標準的稱呼方法是：
但是“姓+職務”的稱呼也要根據情況的不同而靈活使用。首先要做的，就是記住領導的名字。
中國漢字文化博大精深，漢字有生僻字、多音字等不同的類型。在稱呼領導前，要向旁人問明領導的正確姓名，並且不能誤讀。遇到有諧音的含義不好的字時，還要避免對領導使用簡稱。比如，姓“席”、“辜”、“祖”、“舒”、“嶽”的副級領導，你就不能簡稱別人為席副、辜副、祖副……同樣的，姓氏為“範”氏領導，你能稱呼他為範局嗎？
記住了領導的名字，還需要弄清楚領導的職務。稱呼領導時，最忌諱的是降低了他的職位。
對於廳局級以下的領導，寧可高稱呼，但一定不能稱呼低了，例如面對副處長，你可以稱呼他為某處長，而不能稱呼為某副處長。但是倘若正級領導和副級領導一同在場，副級領導的“副”字就不能省略。
但是對於省部級以上的領導，則需要嚴格稱呼，不可高半級也不可低半級，比如李副部長，王副總理，就必須按此職務稱呼，而不能稱為李部長或王總理。
如果面對的領導比更自己年輕，並沒有明確的職務，也不能因為自己的年齡更大就稱呼其為“小李”、“小張”。而應該禮貌地稱呼其為“某老師”。不僅如此，如果之後這些年輕人升職成為科長或處長，還應及時地對其改變稱呼。
在搞清楚領導的姓名職務之後，就得根據情況的不同來進行稱呼了。首先，觀察周圍的環境，因為不同的情況下稱呼也有所不同。
觀察有哪些領導在場，避免混淆不同的領導。在稱呼領導時，如果同時有兩位及兩位以上的領導在場，要注意不同領導的姓氏和職位是否相同，以便靈活地決定是使用“姓+職務”還是“名字+職務”的方式來稱呼領導。
其次，還需要根據場合的正式性來選擇稱呼。
如果在所有場合都嚴肅地使用“姓+職務”的稱呼，會顯得沒有人情味，增加距離感。因此如果是非正式場合，且無重要人士在場，又與領導熟悉，可以親切地進行簡稱。
總而言之，懂得如何把領導稱呼高興，才有機會升職加薪，走上人生巔峰。正確稱呼領導的秘訣，你get到了嗎？
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