摘要：歸根結底是國內優秀球員太少！
國內年輕足球運動員，在職業起步階段，薪水普遍不高，和普通工薪階層無異。如果球員最後踢出來，成為球隊主力或替補，年薪百萬，稀鬆平常，但是如果最後沒有踢出來，那可就慘了，只能混跡下去或該做他行。
因此，在職業起步階段成功與球隊成功簽約，尤其是高薪簽約，獲得令人羨慕的豐厚收入，是球員夢寐以求的事情。
日前，“足球解密”網站的爆料，中國經紀人金暢通過一家丹麥俱樂部轉賣球員牟利的消息被曝光，涉及的球員是廣州恆大的胡睿寶，默默無聞的胡睿寶，在經紀人運作下，先去國外留洋，然後和國外球隊簽約，但並不上場比賽，等待國內球隊購買，果然，通過一年的運作，恆大簽下胡睿寶，據說一年收入高達350萬美元（約合人民幣2420萬元），而他一年比賽才出場三次，可謂是快速致富的不二途徑。
那麼國內年輕球員快速致富的過程怎樣操作？為什麼國內俱樂部會願意成為冤大頭，背後的原因是什麼？
01
水平、資質不出眾 留洋運作成致富門路
先看看胡睿寶的運作方式。
德國媒體“wiesbadener”以《為什麼胡睿寶每年能賺350萬美元》為題，披露了當年胡睿寶前往曼城試訓的內幕。大概過程是這樣，2016年，曼城正在進行一項開發中國市場的計劃，並對中國球員感興趣，應城市足球集團商務總監弗朗西斯科-洛佩茲的邀請，2016年11月胡睿寶被經紀人帶去了歐洲，並在曼城完成一次試訓。
當時洛佩茲和金暢商定，曼城將最終簽下胡睿寶，再將其租借給歐洲其他球隊效力，並在兩年內將胡睿寶轉手給一家中國俱樂部，從中謀取鉅額利潤。但是，曼城的球探在考察胡睿寶的能力後，堅決反對球隊為其提供合同，因為他們認為胡睿寶的能力太差，最終曼城還是沒有簽下胡睿寶。隨後，胡睿寶還曾在德乙球隊達姆施塔特試訓，但是結果仍然很失敗。
不過，令人意外的是，今年初，胡睿寶重新回到廣州恆大，根據FIFA的一項調查，胡睿寶一年能夠拿到350萬美元鉅款。可是他並沒有高水準表現，只有一個標籤：曾在曼城試訓，租金給德乙球隊達姆施塔。這提高了胡睿寶的商業價值。德國媒體分析認為：有人可能會想，憑藉賽事表現，他被邀請到曼城，那他肯定能力不凡。
本賽季，胡睿寶在中超聯賽進上場一次，在足協盃得到兩次出場機會，截至目前賽季合計只出場三次，可謂徹底的邊緣球員。一年出場三年收入2千多萬元，多好的生意！
從媒體報道胡睿寶從留洋實訓到回國簽約，過程其實不復雜。
第一步是出國實訓，尤其是豪門實訓，給外界呈現出一種很有水平，很有能力的樣式，然後與一些歐洲二三流俱樂部簽約，一般是短約或租借，一般不上場，就這麼耗著；這時候很關鍵，球員和經紀人要在媒體放風，比說如一定要在國外聯賽立足之類的話，並不想回國。
比如胡睿寶曾表示：“一年之後，爭取站在五大聯賽的賽場；三年之後，爭取在五大聯賽成為主力；五年之後，爭取成為曼城主力。” 強調自己本來沒考慮過回國，但現在如果有國內的邀請，自己會考慮下這個問題。
這時候，國內球隊主動找上門，一推二就，順利簽約，拿到高薪。
02
人不夠搶，國內俱樂部很無奈！
那麼，為什麼像這種球員假留洋之後，會變得格外吃香，即使像恆大這麼專業的俱樂部也成為冤大頭，背後的原因值得深究。
由哥認為，大概有著三點原因。
一是國人的一種媚外心理，這點不只是體現在足球運動，應該是社會多個方面，比如以前對海歸的盲目推崇，不少在野雞大學的所謂海歸，名利雙收；具體到職業足球，畢竟歐洲人家已經玩了一百多年，各方面都是領先的，如果球員能被這些大牌俱樂部看中，或者能與一些即使是二流的俱樂部簽約，說明球員的能力肯定不差的，因此，國內俱樂部與留洋球員高新簽約，也就不例外。留過洋嘛，身價自然高一些！
二是俱樂部運作可能不規範。類似假留洋球員被國內俱樂部高薪簽約，也從側面說明，俱樂部在球探或者說球員簽約方面存在運作不規範，給了這些人可乘之機，他們利用現有的規則，讓俱樂部啞巴吃黃連，有苦說不出。
三 是國內年輕優秀球員人太少！完全不能滿足國內俱樂部的需求，尤其是U23新政之後，各俱樂部都在搶人，可是國內優秀的年輕足球運動員，人就這麼多，而且都是俱樂部的未來之星，一般俱樂部不願意放人，即使像恆大願意出高價，也難以買到人，因此，只要看到好像有潛力的球員，像留過洋的，給人印象至少不會太差，就趕緊簽約回來，要不然又被其它俱樂部買走，錯失機會。
如此一來，俱樂部成冤大頭也就不意外了！
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