引言：“女人”何苦为难“女人”
作为猎头顾问或者猎头公司是不是经常会遇到客户的hr是猎头出身，然后自以为是，百般刁难猎头顾问或者猎头公司？
为什么会这样呢？
1.他做猎头顾问的时候曾经被客户企业的HR刁难过；他就是想把自己受到的不公正，转嫁到 其他猎头顾问身上，大多数心里都想“终于我也做甲方了，我也可刁难刁难你了”，将心比心，你做猎头顾问的时候这么难，何苦为难他人的；
2.HR有自己“特殊”合作的猎头公司，这种“特殊”是什么概念，HR和猎头顾问或公司都明白，也因为这种“特殊”的出现与存在，导致猎头行业的收受贿赂的乱象出现；
3.公司平台比较好，或者说比较优秀，HR对猎头顾问都是一脸的鄙视，这种现象出现在奢侈品行业较多，以猎头朋友曾遇到一个奢侈品公司的HR，“你身上连件入门级的奢侈品都没有呀”“我都不来星巴克这样的地方”“我们公司对不购买我公司产品的都不愿意合作”；你是在谈人才合作还是在炫富还是在推销你的产品？试问这个品牌是你开的吗？你也是个打工的，正所谓“女人何苦为难女人”；
4.总拿甲方和乙方来谈事，双方合作是公平的，我是乙方我服务好，你是甲方也需要你的配合，就像医生给你开了药，你不服用，然后去医院大闹，这是什么逻辑和道理呢？
……
遇到以上各种情况，作为客户方的企业的人力最高领导的时候是如何处理呢？我作为曾经的CHO，我就是杀伐果断，绝不姑息。
总之，都是打工的，不管是求职还是跳槽都是为了生存，能做朋友别做冤家，朋友多路更宽。
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