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前段時間跟一個挺厲害的HR聊天，
他說：他在職場上這麼多年，
接觸過形形色色的大小人物，
甚至有一些都是身價過億的老總，
他發現越是高薪的老總，
在與人交往的過程當中，
就越會讓人感覺到舒服。
因為跟他們聊天，
無論自己說出的話多麼開心難過，
他們都能夠非常平緩的回答出來，
即使他對你的觀點不贊同，
或者準備批評否定你的觀點，
他們也能非常委婉、舒適的表達出來，
讓人聽完以後覺得非常受用。
年薪千萬的老總，
肯定有他成功的秘籍，
這毋庸置疑，但是說話能讓人舒適的程度，
也是他們能夠取得成功的關鍵。
那麼，如何說話才能讓人舒服呢？
大實話應該這樣說
有一次熬了幾個通宵完成了一個策劃案，
第一時間就拿給了關係比較好的同事看，
結果同事很敷衍的說了一句：“嗯，差不多那樣。”
當時我的朋友非常的難過，
他覺得哪怕自己做的不好，
你直接表明的說出來就好了，
那我還有去改進的空間，
一句差不多那樣，
很明顯是在敷衍這件事情。
有時候當朋友想聽取你的一句感想時，
你卻用一句沒有定位的話敷衍他，
不生氣難過才怪。
如果朋友做的策劃案真的存在缺點，
也沒有必要用一些沒有定位的話敷衍他，
因為這樣顯得不真誠，
明眼人一看就知道是敷衍。
這個時候你可以這樣說：
“我覺得這份策劃案很詳細，
但是可能是沒有什麼經驗，
還是存在一些問題”。
這樣說話首先你肯定了別人的勞動成果，
其次，你也指出了還存在問題，
你的這份委婉的表達方式，即沒有傷害同事，
同事也讓同事看到了你真的有很用心的看這份策劃案。
當你的同事、朋友真的很用心的在做某件事的時候，
如果結果並不是那麼滿意，
要想不傷人地說出大實話，
就應該先說出誠實的感想，
接著在向對方表達對他努力的認可，
這樣“矛盾雙兼”的處理方式，
往往更容易讓人認可你的話。
傳達心意的語言要具體
想要準確的把心意傳達給別人的確是有些困難。
溝通的過程當中，使用淺顯易懂的話語，
往往說服對方的概率會更高一些，
比如在我們跟別人推銷產品的時候，
“這款產品可以改變你的生活方式，
讓你的生活更加健康，
也讓你的生活更加多姿多彩”。
這種說法一般都是比較籠統的說法，
他沒有抓住受眾的心，
同時讓人對產品的感覺依舊模糊，
雖然知道產品好，但是依舊沒有購買的慾望。
而假如你直接說“這款產品，
可以讓你的壽命延長3年”。
這樣的效果就不一樣了，
因為人們可以很直觀的看見它的療效，
而且也直接把你的心意表達給了大家。
再比如說，你向你喜歡的人表白，
如果只是一句非常簡單的“我喜歡你”。
對方可能會尷尬到不知道怎麼回答。
因為對方無法得知你喜歡她究竟到了什麼地步。
記得有一本書裡面曾說過，
人類一旦無法得知對方的心情，
就會感到不安難耐。
也就是說，你如果越能清楚的表達自己的想法，
越能夠讓人感覺到心安，
對方也會因此對你建立信任的感覺。
而那句“我喜歡你”的簡單告白，
不如“我每次看到你，
就會感覺到心安”要來得實在。
所以當我們跟別人聊天時，
傳達心意的語言要具體們，
這樣才會跟人更容易建立起信任感。
很多人覺得，說話讓別人感到舒服，
就是要處處為別人著想，
那豈不是會委屈了自己，
讓自己感覺到不舒服。
有個名人曾經說過：
“只有不自信的人，
才會想方設法的去討好別人，
如果足夠自信，
不但可以讓對方感覺到開心，
同時也不會委屈了自己，
而且還能享受與人溝通的這個過程”。
簡單的來說，跟人溝通的前提，
就是讓別人舒適，
同時也不會讓自己感到為難。
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