11月1日，贵州电网公司人力资源部副主任潘健一行带着“切实解决基层问题，助推企业成功转型”目标，在相关负责人的陪同下到织金供电局开展转岗人员培训调研指导工作。
为真正掌握一线真实情况，潘健一行前往织金供电局桂果供电所开展座谈会，倾听基层员工“心里话”。座谈会上，潘健一行听取了该局转岗人员培训工作汇报与该所工作人员对“两个全覆盖”工作的切身工作感受及相关工作建议;通过沟通交流，潘健对该局39名计量运维人员全部完成转岗培训，以及该所优化“两个全覆盖”人员配置实现连续3个月10千伏线路零跳闸的工作成效给予充分肯定;并对桂果供电所“从农村包围城市”(“两个全覆盖”工作首先从边远台区抓起，再推进到就近台区)工作思路，以及团队凝聚的氛围给予高度评价。
会议最后，潘健为该局接下来的转岗人员培训工作提出指导意见，并鼓励该局继续保持良好工作势头，始终坚持通过“两个全覆盖”优化人力资源配置，切实通过培训提升工作效率、促进企业成功转型，从而提升企业竞争力。
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