米奇看看
我在省三甲醫院工作，工作14年，中級職稱，從剛畢業起初幾百元錢一個月，到如今八九千元一個月，漲了是不少，但是反而覺得錢不夠花了，也許是因為通貨膨脹吧，錢越來越不值錢了吧，物價越來越高，房價越來越高，總覺得工資永遠漲不過GDP。但說實話，掙這些工資依然覺得少，因為護士的工作實在辛苦，尤其在大醫院裡，患者巨多，白天恨不得腳踩風火輪，在崗位上各種穿梭，夜班更是熬心血，整宿不能閤眼，各種重患護理、搶救，都會讓你精神崩潰。
院裡的各種考試、檢查，也是源源不斷，上班工作，下班回家還要背題，真是活到老學到老啊！真心希望護士的工作還會再提高！
舞雪情
1 分地方，像廣東，上海高點估計要到5000以上，北方的護士月1700 到2000。
2 分醫院 如三甲軍區醫院合同制護士的工資單，一個900多，一個1400元，三甲啊
3 分科室，看護士乾的什麼科室 ，好的科室獎金就比工資高一般新畢業生的工資是2000，然後慢慢往上漲，一般情況下都是200的漲，獎金沒有，一般主管護師的工資是3000，再加獎金2000到3000，再加上這錢那錢的也不少，一般情況下口腔科，骨科外科的獎金比較高，護士雖然不是特別高薪的工作，也比較繁瑣，
來源網絡
斜槓女青年
我在一小縣城做了十年護士，只能說有編制的很沒編制的相差是挺大的，我沒有編制，06年畢業後出來從見習護士做起，前三個月每個月300,吃住自己解決，三個月後工資還是300,多了夜班費跟一點獎金，加起來不到800,考得護士證後工資還是300（滿一年每年加50）,加班費夜班費什麼的加起來不超過1500,而有編制的護士工資已經過1000了，加獎金夜班費什麼的也有3000這樣，到了12年改革，我基本工資1960,加班費夜班費獎金加基本工資一年算下來平均每個月4000左右，對於長年上夜班，加班開會學習外加考試的護士來說，我覺得現在4000有點少了（現在在重症科，苦髒累）物價飛漲，唯一工資不飛漲！
魚女女
醫院裡的護士也算是高收入人群了。在我們當地，如果哪個小夥子找一個護士做對象，那真是令人羨慕的。因為在人們的心目中，護士不僅年輕漂亮，而且收入較高。
要進當地大醫院裡當護士，一般的人你還進不去呢，所以護士的個人條件較好。很多女孩首選就是到大醫院裡當個護士，這樣就可以捧得一個金飯碗了。
一般能進醫院當護士，那麼就可以說是前程無憂了，戀愛、婚姻、找對象也無憂了。護士因為形象姣好，收入較高，成為自帶光環的人群。
我們當地的平均工資是二、三千元左右，而護士的工資一般都是五、六千元左右，更有人可能拿到七、八千元左右。
所以說，當護士是令人羨慕的，不僅容易找到好的對象，而且能夠受到人們的追捧和羨慕。
總之，護士在我們當地是高薪一族，不知道你們那個地方護士待遇怎麼樣？
法重情深
首先，作為一名曾經的護士，簡單的澄清一下：大多數的護士工作壓力偏大，工資待遇偏低，付出與收入不成正比。
醫院分公立和私立，今天我只分析一下公立醫院護士的待遇問題。公立醫院屬於事業單位，由於醫院的等級不同、地區不同，以及存在人員有無編制的差別，護士的工資千差萬別。
外科的正式護士工資要多一些，其中主要是手術多，科室效益好，所以獎金就特別多。以我之前所在的四線城市三級醫院她們的工資能有5000+，其他非正式的就只有三千左右了，但是每天都是一樣的忙。這也就造成了“單身護士”特別多。
其它一些科室，也是主要看科室效益，不過普遍正式的在4000+，非正式的多在兩三千徘徊。
所以嘛，在醫院工資與效益掛鉤與身份掛鉤與學歷掛鉤，作為還沒入職的你，努力學習，提升自己吧。
胖子
我妻子在一線城市省人民醫院工作，是在編護士，基本工資將近三千（獎金除外），正常上班加晚夜班一個月獎金有七八千，另加夜晚餐費補貼近千元，總共加起來一萬超上吧（含工資在內），我妻的月收入就這麼多。但是真的是要求嚴格，經常加班，會很累，還有些大的專科醫院或者有名的三甲錢和福利會更好點，我同事的老婆在比較有名的大型醫院，聽她說一個月所有到手一萬五都有。
lhz007海浪
三線城市（有些分類劃分為二線城市）的三甲醫院，icu護士，給病人翻身、擦拭身體、倒便器，十分辛苦，夜班時一晚上不能睡覺，有編制正式工，工作5年了，發到手每月工資4200，月度獎金4300左右，季度獎金每月1200左右，年終獎每月2000元左右，暖氣補貼等一年6000元左右，一年下來總共15萬左右，一個週一次小夜班一次大夜班，平時累的倒頭就睡，晚上給病人翻身吃奶的勁都用上了，有時候兩個人還能輕鬆點。當然像擦拭病人身體是可以不幹的，但是感覺如果是自己的親人住院肯定會擦的，每次都把病人當自己的親人對待。工資條
張會計的號
護士工資不高嗎？當然自己做護士肯定說護士工資不高，自己做醫生肯定會說醫生工資不高。縣級公立醫院的醫生每月兩張銀行卡領工資，不高怎麼兩張銀行卡領工資呢？我有幾個在縣級公立幾家醫院做護士的親戚女護士，縣級公立醫院的護士每天三班倒的，8小時制工作，晚班的護士人數最小，而縣級公立各醫院的護士每月工資是六千元錢，這個數目的工資是蠻高的呢，在縣級的護士是專科文憑，在家門口來回家方便，生活費低。就拿在沿海工作的本科生來說，計算機類專業有高工資收入外，而那些從事設計的本科生好吧，每天早上8點上班，晚上下班要到11點，甚至12點鐘下班，而每月工資在東莞只有六千元錢，不包吃飯費用。請問那些縣級公立醫院的護士小姐們，你們的文憑高過那些設計的本科生嗎？，你們的工作時間要比本科設計人員長嗎？你們在家開支的錢要比那些在沿海從事本科設計人員的開支要多很多嗎？你們這些護士小姐們在家門口好舒服！而那些在沿海的本科生離鄉背景，流浪沿海工作很舒服嗎？而縣級公立醫院的護士小姐們，每天工作8小時，每月拿工資六千元錢不值嗎？而那些在沿海工作的本科生每天工作15或16小時，他們工作時間是護士的二倍，而每月也只能拿六千元錢，他們搞設計的本科生的能力比你們專科護士的能力要差一半嗎？公平嗎！還口口聲聲說每月工資二千多元錢，簡直是扯淡！縣級私立醫院的護士也不只二千多元呢？住在福中不知福，是想和醫生比工資似的，天天喊工資低，簡直把別人當傻瓜是嗎？應該把這樣的護士放到沿海去工作，償償在外流浪打工的口味才會知足！
老桂85638756
我的基本工資6000多，還有績效工資看當年成績而定，住房公積金2800，住房補貼1000多，還有其他一些補助……別隻看基本工資，有些醫生基本工資幾千一個月，但綜合年薪有30萬你們信不？
雪狼26302828
我們都在等著你
