步入職場，每個人必過的一關，便是面試，而有時候也許你會遇到“抽風式”的面試官，問一些稀奇古怪的面試題，估計有時候連面試官也沒有確定答案，只能看你的臨場發揮。
無論你是否會遇到奇葩面試，其實所謂的面試都是有跡可循的，面試官無非你想考察你的臨場應變能力，邏輯思維能力，表達能力以及知識涉獵範圍之中的一點，或者幾點罷了。
前不久，我的朋友參加某公司的面試，在面試現場只有六位求職者，而面試官扔出一道世紀難題，讓求職者來回答。你母親和你媽媽同時落水，你會先救誰？
第一位求職者，先是一愣，而後說道：我認為這道題，與今天面試題無關，我拒絕回到。
第二位求職者：聽到面試官，大聲說道，面試官你也真敢想，你母親與妻子同時落水，你會先救誰？面試官也是一愣，他也沒想到，求職者這麼“吊”竟然會反問他，面試官沒有回答，對著這位求職者說道：你回家等通知吧。
第三為求職者：聽了該問題，我會選擇先救媽，因為沒有她，就沒有我，她給了我生命，救不了老婆的話，就陪著她一起死，死也要在一起。對得起母親，不白生我養我，我還有妹妹可以養你，對得起老婆，我不能讓你一個人孤單，我來陪你，來世再相守。
第四位求職者：“奶奶的這位面試官是不是腦子抽，”但為了工作還是回答，我會選妻子，為了我的兒子，我的母親是會理解我的。
第五位求職者：冷喝五個字，我誰都不選，在那種情況下，我也很慌亂，哪有時間來選擇，下意識肯定是先救近的。面試官點了點頭。
第六位求職者，要是當年孫權問劉備，那估計劉備會選擇救妻子，畢竟自己的母親已經仙逝很多年。
最後面試官當場錄用了第五位求職者。
各位看官，對此有何看法？
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