雖然我一直是申花球迷，但是直到初中，我最喜歡的顏色，依然是綠色。直到現在，我QQ中使用的字體顏色，依然是最早最早，我剛開始使用QQ時候的綠色。
命運告訴我，我和綠色的緣分，沒完……
13年底，綠地集團空降申花，硬是把奄奄一息的我們，從鬼門關里拉了回來，給了20歲的申花，第二人生。
第五個賽季，即將過去，對於綠地，對於集團，心裡面，充滿了感激，恩重如山，血濃於水。
集團之於申花，似沙洲裡的一汪清泉、如嚴冬中的一團篝火、是及膝襪包裹下，大腿上的小抄。
集團在足球上的作為，不是一般的作為，是職業足球的典範、是理性消費的楷模、是急功近利者的照妖鏡、是偉大中國夢的倒映。
集團的職業
集團給予申花的，是最強有力的支持，最有能力的管理團隊、最頂尖的教練團隊、最棒的後勤保障團隊、最強大的球員班底、最出色的球迷設計資源庫、最專業的官方微博運營、最出神入化的媒體親友團，還有，最最先進的，賽車座椅、高逼格冰桶、溫水泳池……等等等等。雖然在房地產行業，集團披荊斬棘，但是在這個完全陌生的領域，他們依然可以以近乎職業的手段，運營著中國最頂級的職業俱樂部。1次足協盃冠軍，1次亞冠正賽參賽資格，1次亞冠資格賽參賽資格、多次擠進聯賽前半段。換做任何一個其他團體，都很難達到這樣的高度。
集團的無私
別說集團多有錢，試想一下，身邊向你鞠躬叩拜的流浪漢，你願意給他多少？集團的股東們，拿出自己辛苦賺來的血汗錢，讓申花活下去、讓球員們有工作、讓工作人員有title、讓球迷……有球看。他們圖什麼？不求回報、不求得到、不求我們的一句感謝。
集團的寬仁
哪一個人沒有點惰性？“球員也是人”。集團在對俱樂部高要求的前提下，依然堅持以人為本的方針，用心對待俱樂部下面的每一個人。球員也是人，隨著生理年齡、情緒狀態、家庭原因、網紅飯店開張等，都有可能會影響到球員的訓練狀態、比賽態度以及外貌身材。集團沒有用統一的、沒有人情的標準，去限制每一個球員。而是給了他們最大的自由度，在充分發揮他們的長處之餘，給予了他們一定的空間，讓他們能夠在最自如的環境下，安心的待在申花這個團結的大集體中。
集團的謙遜
任何一個有所成就的公司或者團體、甚至個人，往往有著極其強烈的求勝慾望，因為只有在殘酷的環境中做到最好，才有可能比競爭對手走的更遠。但是積澱更為深厚的集團，也許早已看破紅塵，一切的虛無縹緲的利益、金錢、成就，在人情世故面前都是蒼白無力的，你好我好大家好，其他競爭對手的好，也是整個環境的好，只有整個環境好了，盤子大了，在裡面活著的個體，才能更加滋潤。深知了其中的緣由，不立竿見影、不隨波逐流、不乘風破浪。對於經濟利益共同體的打造，這是最出色的示例。
集團的魄力
中國的房地產企業，2018年都在抉擇的十字路口。集團亦然，除去陳舊的糟粕、開闢新鮮的領域，集團在面臨巨大挑戰的同時，依然沒有放鬆對俱樂部的關心與投入，這是每一個關心申花的人的幸運，我們深知這一點。出席進博會開幕式的張總神采奕奕，面對未來，他充滿信心，預計採購金額超過75億！希望申花的投入，沒有對這個數字產生影響，希望這些採購的數字，可以成為集團開啟第二人生的金鑰匙。
最近很忙，沒有完整的沉下心來的時間，碎片化的思考，讓我花了整整一天，都沒有想出今晚要寫點什麼。我曾想過違心的祝福一下隔壁、我曾想過繼續暢談申花今晚的技戰術、我曾想過帶一波節奏重操舊業調侃一波隔壁、我曾想過痛罵一頓俱樂部不痛不癢的生存法則。
但當看到申花比賽結束一分鐘後，另一個屏幕中，隔壁的替補席球員衝進場內的那一霎那，我決定，還是要感謝一下綠地，感謝一下集團，我能以申花球迷的身份，看著這一切的發生。
雙十一，18賽季的最後一個主場，我們再見吧。
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