對於漲工資這個話題，已經成為了每個人茶餘飯後最愛討論的話題了。軍人，作為保家衛國，無私奉獻的特殊群體，工資多少在大家看來，不應該太多計較才對。但軍人也是人，的確需要養家餬口。那麼，到底軍人應不應該漲工資呢？漲到什麼程度才算合適呢？
說起“漲工資”這個話題，大家似乎都有些“想提又懶得提”。提吧，被人說成矯情！不提吧，又心有不甘！
這漲工資的話題，是個普通人，就可以提，為啥到了軍人這裡，就變成不能提的話題了？憑什麼？
“就憑你是個軍人！就不能提！”
軍人咋就不能提漲工資了？
“因為軍人的天職就是保家衛國，從革命年代一路走來，軍人從來都是奉獻的代名詞，哪有想自己待遇好壞的！提出這個話題，說明你的軍人氣節丟失了！”
相信，部分人的觀點跟這個類似。意思就是說，打著軍人保家衛國、甘於奉獻的旗幟，然後大肆宣揚“軍人不該提出漲工資”的悖論。
跟你們舉個很簡單的例子：曾經的中國，貧困潦倒，戰爭頻繁。革命軍人，都是老百姓中的佼佼者，他們不怕困難，勇往直前。那時候，誰都吃不飽穿不暖，整個國家都是處在危險和動盪之中，沒有人會考慮漲工資的事情，能吃飽就是快樂！
那時候，人與人之間都很單純，中國軍人更是保持著不拿老百姓一針一線，寧願自己餓死，也不會讓老百姓吃虧的態度去當兵的！能夠保護大家的安全，祖國的安全，就是軍人最快樂的事情。
然而，到了現在，和平年代，祖國強大了，戰爭也暫時到不了咱們頭上，然後軍人提出漲工資，就成了矯情和丟失氣節了？
說句難聽的話：軍人如果個個拿著低保戶才能拿的工資待遇，誰會來當兵？你來嗎？你敢來嗎？來當兵，可是玩命的！
“又不打仗，你們部隊怎麼“老”漲工資啊？國家管吃管住又管發衣服，這麼多錢你可怎麼花呀？”
這樣一段話，在我看到的時候，很氣憤。看著被汗水浸溼一半的背囊，活動活動已經反覆抽筋兒、硬得像兩根棍子的雙腿，再看看肩膀上被負重勒出來的兩條血印，想想已經有三個月沒見面整天抱怨“不想只能跟電話談戀愛”的女朋友，以及每天期盼自己回家望眼欲穿的父母，我不得不回了一句：
“我也覺得心中有愧，要不我在部隊等著你，你來試試看？”
軍人是玩命的，真的！
它不僅僅只是苦和累，他是要玩命的！你懂嗎？
很多職業也都很辛苦，他們也迫切希望能夠漲漲工資，讓自己過得更好一些：
你說保潔員不辛苦嗎？辛苦！每天起早貪黑，為了整個國家的環保事業做出貢獻，這很重要，也特別辛苦，他們難道不該漲工資嗎？當然應該！可他們的工資就是不高，還特別低！他們也沒提漲工資啊，軍人你憑啥就要漲工資？
你說快遞員不辛苦嗎？辛苦！每天收發郵件，送到全國各個地方，也是不分晝夜，不分節假日，他們難道不該漲工資嗎？當然應該！可他們的工資高嗎？也不高！他們也沒提漲工資啊，軍人你憑啥就要漲工資？
……
很多農民工，都是從農村走向城市，有很多留守兒童無人照顧，為了賺錢，只能孤身一人出來闖，幹著粗活累活，拿著微薄工資。你軍人再辛苦，好歹什麼溫飽問題都解決了，你們還不知足嗎？
知足！
軍人從來都是特別知足的一個群體！
可作為軍人！真的不想跟他們最最親愛的老百姓去比較！
他們不想比，他們也比不起！
因為，他們隨時都可能為了保護大家的安危，犧牲掉自己的生命。
這樣的比較，令軍人特別尷尬……
尷尬不算啥，苦和累也都不算什麼……不能被理解，才是軍人心中最大的障礙。
很多群眾有這樣一個思維概念：軍人的工資應該和他們的苦累程度成正比！如果漲工資，那麼軍人的苦累程度就應該更高，就應該練得更狠，讓他們能夠成為我們靠得住的子弟兵！他們理應更加努力去訓練，去拼命，去讓我們感受到更加強大的國防力量！
呵呵，難道軍人只有把苦累和工資綁定在一起，才是漲工資的理由嗎？
好可悲！
難道只有更苦更累，才配得上軍人漲工資嗎？
是不是漲工資了，軍人連休假，連探親，連外出，連娛樂時間都不該有呢？
軍人是不是隻配去訓練，去玩命，去為了老百姓的安全而放棄自己除了打仗以外的所有一切呢？
這和道德綁架沒什麼不一樣！
不是說軍人漲工資了，就該讓軍人更加不好過了！什麼破道理，誰教你的？
之前看到一個問題，軍人憑什麼月薪破萬？
月薪破萬並不是什麼很厲害的事情，而且大多數軍人，都沒有月薪破萬。當然，也不乏一些艱苦偏遠地區的邊防戰士月薪過萬。問題是，軍人憑什麼月薪過萬呢？
憑辛苦？365天無休、24小時戰備、休假無規律、生活無自己支配時間，就連睡覺也只能是枕戈待旦。這麼辛苦，該過萬了！
憑付出？為了國家和人民的安全犧牲自己的青春年華，犧牲自己的身體健康，甚至犧牲了自己的生命。如此付出，該過萬了！
憑專業？新時代軍人，需要更好的武器去學習，去使用，走在信息化戰場的前沿！部隊需要更加科技化、現代化、信息化！如此專業，該過萬了！
……
其實，軍人月薪過萬，真的不算什麼。信息化時代，想要留住人才，漲工資絕對是一個合理的要求！
提到人才，你不得不說，現在的部隊，真的需要人才！
科技興軍，信息化戰場，人才的培養令中國軍隊更加生機蓬勃，戰鬥力十足！只有留得住人才，才能讓中國軍隊在將來的信息化戰場站穩腳跟！
可說句難聽而現實的話：咱們中國又不是強制服兵役的國家，待遇不好，人才憑什麼來部隊？他完全可以去別的行業展現自己的才華，配得上更高的待遇和更好的生活，憑什麼來部隊受這份罪，拿著和他才華並不匹配的工資，然後同樣奉獻著青春，去和不明事理的老百姓爭奪漲工資這個話題的話語權？
咱不是危言聳聽，也不是負能量傳播，這是事實！
一個好的軍隊，一個優秀的軍人，一個進入部隊的高科技人才&新時代軍人，配得上一份高收入！
咱們軍人很單純，並不和社會上的燈紅酒綠、勾心鬥角相匹配。想法少，訓練多，軍人只為了能夠讓自己更加強大，將來能夠在老百姓需要的時候保護他們，這就夠了！工資高一些，更多的人才會願意來獻身國防，畢竟工資待遇高了，家庭穩固了，自己再怎麼拼命，也無後顧之憂了，多好！
即使是和平年代，也不要把給軍人漲工資想成是多餘的、矯情的。
就跟你給自己的未來買保險一樣，誰都不能保證沒有危險來臨，可一旦你錯過了買入“國防”這個保險，危險一旦來臨，你將絕望地失去所有！
所以，軍人提出漲工資，你支持嗎？應不應該？
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