如果你昨天剛離職卻忘了退公司的群,轉天一早領導找你讓你儘快退群,你會做何感想呢?

職場8君


雖不屬於卸磨殺驢,但也不應這麼快就被清退,難道這個微信群裡涉及了商業秘密,還是有不可告人的秘密,如果僅僅是公司的娛樂群,那這位領導管理的是不是有點寬泛。當然,正規的公司,員工在離職後就會被群主直接給清退掉,員工也很主動的把工作群退掉,之前可能會將自己的幾個不錯的同事或者女神加為好友。

遇到這樣的問題看開一些,公司有規定,公司的工作群不是公司員工不能在內,被清退也是理所應當,只是途徑應該客氣一些,或者在離職前加上這麼一道程序。所以,不要在意,正常的事,經歷多了自然習以為常。


天涯0咫尺


一般離職不是由公司人力部或群主從群中刪除嗎?

不過細想下,這位領導的做法是可以理解的。他能提出讓你退群,說明這群是工作的群,工作都是有保密性的,你既然已經離職,退群也是理所應當的,沒必要有太多的想法。

但是我經歷了一件讓我不得不有想法的事。公司有平級員工推薦同事入職,可以獲得一定的推薦費,但是是分兩次打入卡里,入職時打入少部分,轉正後打入剩餘部分。去年部門招人,領導推薦給我一個人,讓我推薦給HR部門(領導推薦沒有推薦費)。我以為我平時通宵加班,極力配合領導工作,領導為了獎勵我,才給我此機會。而後的幾個月裡一直在忙項目,並沒有太在意工資數額(項目有項目獎勵,所以每月的工資金額是不一樣的),而且推薦費兩次加起來也就幾百塊。今年三月份,他又推薦給我一個人,我當時心裡還有些竊喜,領導終於看到我的辛苦了。也就心安理得的收了這筆推薦費。五月份我提交離職申請,工作交接中,一天領導發信息說:把我之前讓你推薦入職的那個同事的推薦費給我。所以我翻看了工資單,計算今年的推薦費,全額打給領導。去年的那個過去好久了,我當時忘記這個事了。領導收到費用後說:還有去年那個的呢?我瞬間懵逼,我想這句話領導是在心裡憋了多久了,終於在我離職的時候講出來了。


小皮猴


沒有什麼感想,儘快退群就是了。

首先,在辦理離職手續的當天,就應當主動退出公司群。

公司群是單位的工作群,在你的離職手續辦理完畢之後,就和單位沒有關係了,工作群裡可能會發一些不想讓別人知道的信息,應當主動退出。

其次,領導這麼做已經很人性化了。

領導還通知一下讓你主動退群,換了霸道的領導,直接送你飛機票了。現在領導用一種比較委婉的方式通知你離群,已經很給面子了。

第三,不必多戲,不需要做任何感想。

跟領導說一聲抱歉,說自己忘記了,趕緊退出來就可以了。領導不是針對你個人的,完全不必多戲,不需要做任何感想。


錦瑟談職場


毛遂自薦一下

我的群比較多,先看圖。



說說我自己的經歷。

我手機裡的群沒有五十,也有四十,手機置頂都是群,跟我我的單位的離職流程,在你提出離職的同事,人事就會給你一份離職申請表,裡面有一行就是交接及公司相關事項,然後你要詳細的填寫你離職了之後和公司有關的一切事項,包括手機,電話,工作交接,及退群,在預定離職日期的當天,人事會當面在交接一下,把所填的內容在重新當面理一下,直到全部完成所有離職工作,確保和公司完全沒有任何關係,至此,方可離職。

假設,因為群比較多,有一個或者幾個忘記了,不管誰發現到的,提醒了,退就是了,反正已經離職了,所以,我認為這也沒什麼大不了的。最好自己主動的退,讓人提醒再退,總歸有一點不好的感覺。所以,離職了,就要和原單位斬斷一切。


LD凌度


沒啥感想,自覺退群就是了。

要是懂事點的,和領導說聲抱歉,忘記退群了,然後自己退。

在懂事點的,可以在群裡發個紅包(意思意思,十塊八塊就行),和同事說一聲告別,在自覺退群。

永遠要分清,公是公,私是私。辦公群就只能是公司的同事用的,你離職了,不屬於公司的人,待在群裡算怎麼回事?萬一人家在群裡討論公司機密,還給你看嗎?

我原來在一個公司,就不到20人,氣氛還蠻融洽的,就有兩個群,一個辦公群,離職了就退出來。還有一個就是聊天群,在不在值的都在裡面聊天。

人家請你離開辦公群,真的很給面子了。一般人都懶得說,直接踢出去就完事的。(要是我忘了退,被踢出去也能接受的),要是覺得人走茶涼啥的,完全是自己不懂事還玻璃心。


幽靈之夢


小編一般很自覺的自己退出,公司的群又不是私人群,你不在公司工作了還要看公司的內部信息本來就不合適,一般小編離職都會在群裡發感謝領導和同事的照顧,工作的這段時間學到了很多,一般大家都會積極響應,包括你的領導,然後你退出來就好啦,當然如果你的離職只有你們領導知道,你最好安靜的離開!





我們公司領導開會也說過,對於不在公司的或者借調到其他子公司的人員,人力資源部要及時清楚,有些人確實非常不喜歡被踢出去,小編有個朋友就是,她從來不刪好友,也不喜歡被別人刪除,最討厭的就是被踢出群,我問她有什麼關係,反正又沒用,她說就是感覺很不爽!


小編最不爽的一次是駕校學車,每天群裡考過的學院都會發紅包,群裡也不會提人,結果有一次正在聊天被教練踢了出去,那個尷尬呀!公司讓你儘快退群其實是一種尊重,沒有把你踢出去已經很尊重你的想法了!


用心生活的小Q


這你還有什麼感想,夠客氣的了,我們同事是隔天直接被領導踢出去……而且人家只是換個部門工作,以後還有機會打交道的那種~



倔強的小豬11832616


有何感想?我在深圳上班,是人事,一般都是員工離職當天,臨下班,我就會把離職人員的QQ、微信從群裡移出去,很正常的事情,沒得說你離職離開了公司,還把你留在群裡,你選擇了離職,還希望領導給你留啥情面?好幾次忘記了,別的同事都會私信提醒。都離開了,還玻璃心?別開玩笑了🤔


獨孤天下之大


我在益豐大藥房上班,提前一個月遞交辭職信,一打上去,直接被踢出群,益豐每個月員工都在微信上考試的,和微信綁定個賬號,賬號也被消戶了,領導跟你打招呼,想多了。當時整個人就不好了,媽蛋,要是遞交辭職信馬上不上班,我還上個毛的班啊,我馬上自己退,人貴有自知之明。


牛小姐愛多肉


雖然不近人情,可是能接受也理解吧,職場本來就是個人走茶涼的地方,哪有什麼感情所言,尤其是和老闆,他覺得所有的員工都虧欠他的,同樣也沒幾個員工能對老闆感恩戴德,既然以後做不了朋友,這點事也就能看開了,老闆想讓你儘快離群,一是怕你會無影當中讓在職的員工有什麼想法,二呢是怕你會更多的瞭解公司情況防止你去別的同行公司上班,三呢,也怕你在群裡有什麼不當言論吧,我去年從公司離職,當天晚上就在群裡發了一個辭職消息後自動離群,除了幾個特別要好的人,其他一概不聯繫,不奢望就不會失望,也就不會給公司留下什麼可討論議論的話柄,也沒必要去在意他們說什麼,既然離開就一刀兩斷各自安好吧


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