本網訊 咸寧日報記者饒紅斌、通訊員黃智報道：27日，我市舉行2016年度綜合考評工作動員暨培訓會議。市委副書記、政法委書記吳暉到會講話，市委常委、組織部長王濟民主持會議。
今年年初，市考評辦和相關職能部門結合市委常委會工作要點、市政府工作報告和“省考”目標任務，形成了全市年度工作目標，然後通過目標分解、以簽訂績效管理責任書的形式明確各地各單位一年的主要工作任務。這些目標任務一年下來完成得怎麼樣？需要通過考評來檢驗評價。
根據綜合考評工作方案安排，縣市區成立6個考評組，時間初步定在2017年春節“省考”之後；市直單位成立8個考評組，要求2017年元月中旬前完成考評任務。縣市區綜合考評主要內容為7項，包括市委市政府專項考核、特色工作考核、黨風廉政建設檢查考核、績效考核、綜治工作考核、深化改革考核、法治建設考核；市直單位綜合考評主要內容為6項，包括黨風廉政建設、領導班子領導幹部履職盡責、績效、綜治、深化改革和法治建設績效考核。
會議指出，開展年度綜合考評，是推動各項工作落實落地的有效抓手，是實現市五次黨代會奮鬥目標的內在要求，是引領作風建設不斷深入的重要抓手。實施好這次綜合考評，既可推動兌現各地各單位年初目標，更能促進領導班子和領導幹部履職盡責、幹事創業，開拓咸寧發展新境界。
會議強調，準備工作質量決定今年考評工作質量，要以良好的作風和嚴明的紀律，認認真真、乾乾淨淨、求真務實地做好考評工作。各考評組要嚴格落實“五不準”和“十項紀律”要求，堅持“考人”、“考事”相結合，將全市各地各單位一年工作狀況，清清楚楚、明明白白、分門別類、條理清晰地呈現出來，實現“考事識人”、“考人促事”的目標，達到鼓勵先進、鞭策落後的目的，為全面奪取“四個全面”戰略佈局咸寧實施新勝利奠定堅實的牢不可破的基礎。
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