50歲職工社保交了9年,現在單位不給交了該怎麼辦?

心裡有你30974697


樓主你好,根據我們國家勞動合同法的規定,只要是你和單位還存續勞動合同關係,那麼你所在的這個單位,就沒有任何的權利來拒絕繳納你的社保。

當然,如果你作為一名女性,那麼女性的法定退休年齡是50週歲,所以說你已經到了法定的退休年齡,那麼這個勞動合同關係是自動解除的,也就是你和你單位的勞動關係解除以後,你所在的單位確實是沒有義務來給你繳納相應的社保費用,因為你已經退休了。

只不過就是你的這個養老保險的累計繳費年限僅僅只有九年,如果說你之前有過中斷的年限,那麼是可以在退休之前一次性直接補交完成這個中斷的年限的,當然如果你社保的賬戶沒有中斷的年限,那麼這種情況下就不能進行補交了,只能選擇延遲退休,逐年交費,直到你的累積養老保險的繳費年限達到15週年以上才能辦理退休,享受養老金的待遇。


社保小達人


50歲職工社保只交9年,單位給不給交,也要區分情況對待。

如果是女職工,單位不給交是正常的。因為,我們國家規定女性工人的退休年齡是50歲。如果超過法定退休年齡,用人單位和職工的關係就有勞動關係,變為勞務關係,這樣用人單位給職工繳納社保的義務就沒有了。

但畢竟我們還是有些制度修訂不完善的。國家允許到達退休年齡人員可以繼續以自謀職業方式進行繳費,自己承擔企業和個人費用。這種做法真的需要進一步完善。

《社會保險法》規定到達退休年齡繳費不足15年的,可以延遲退休繼續繳費,直至交費滿15年為止。

但是在《社會保險法實施條例》中卻指出了用人單位職工到達法定退休年齡時,勞動關係終止。

為什麼不可以繼續有單位交費呢?社保系統肯定沒有問題。而且為什麼自己交費可以?單位就不允許交。而且自己繳費大大增加了勞動者的負擔,如果為企業工作,至少能由企業負擔一些。

國家未來將推遲延遲退休,可以將這一部分需要繼續繳費延遲退休的人群,納入勞動保障的範圍。希望國家能夠早日完善政策。

如果用人單位不給交保險,那麼職工只能自己繳費了。按照《社會保險法》的規定,需要繼續交費六年才可以辦理退休手續。

不過還算有一個好消息,那就是在2011年7月1日社會保險法實施之前,已經建立了養老保險個人賬戶的參保人,如果到達法定退休年齡,繳費不足15年,需要延遲退休繼續交費。如果繼續繳費五年還不滿足,15年的可以一次性補齊。也就是說我們可以55歲辦理退休了。



還有一個問題就是女性靈活就業人員退休年齡,國家並沒有統一的標準,一些地區是50歲,一些地區是55歲。勞動部2001年關於完善城鎮職工養老保險政策有關問題的通知的文件中,指出女性靈活就業人員是55歲辦理退休。可是一些地區已經執行50歲了,所以保持政策一貫性原則這些地區沒有變更。

如果是這種情況,那麼真的需要56歲退休了。


不過值得一提的是,4050就業困難人員中的靈活就業人員,自己繳保險的話可以享受靈活就業人員社保補貼,國家一般能補貼50%以上,高的地方高達70%。一般情況可以享受三年,距離退休不足五年,初次申請的話,可以享受到退休為止。

所以,可以去當地促進就業部門問一下有關政策。


暖心人社


問題描述的不清楚,單位為什麼不給交?是單位黃了,還是你與你解除勞動關係了?不管是那種情況恐怕你只能自己交了。如果是單位破產,還好點,能得到些錢。


hlmq2003


自己交也得交


姜秀福


應該是女職工吧,深圳50歲女職工自己到了退休年齡,不能再繳社保了,廣東省戶口的可以延長繳費至55歲,再一次繳滿,辦理退休。外省的只能轉回戶口所在地辦理。


林秀東


去社保中心諮詢一下,自己繼續可以交呵!


荷146142338


轉成靈活就業人員自己繳納,個人只能繳納養老和醫療


肥兔兔912


和單位協調,實在不行自己交6年,


穿過65式軍裝的兵


自已續繳費!你是沒話找話說,在深圳招工男性五十歲內,女性四十五歲內,你目的是找企業麻煩,但,人家只要合法,你也沒有什麼辦法?快速找事幹!餘日不多抓緊掙錢,自已繳費,老了自有自便!


痴叟漢江


單位繳納社保費到50歲給停繳納了,那隻能由自己接續繳費。不接續繳納養老保險費會給後續繳費帶來諸多麻煩。以後,若是又重新找到新的工作單位,則要求新工作單位再給接續繳納養老保險費。


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