國家的事業單位和公務員隊伍改革公告早已經發布，具體的實施策略很多人都說沒有看到明顯效果，但是請看2019年的國考招錄人數，和去年的招生人數相比，人數減半，而且還有很多崗位條件太高無人報考。以至於國考報名還有兩天結束，還有崗位處於無人報考的狀態，可以說是很無奈了。
國考報名期間很多考生都在和小編反應一個問題，其中80%的問題都是想考國考且準備了很長時間，但是沒有我能報考的崗位，很無奈，怎麼辦？而且，在國考中的職位要求來看，幾乎是沒有專科可以報考的崗位了，最低也是本科起步，且四六級也是標配。更多的招的是研究生，博士等等學歷。要求比較少的一般都是大家都比較羨慕的有兩年基層服務經驗的四項目人員。
並且在國考中，公務員招錄人數已經減半了，會不會以在來年的省考中也會有同樣的改變，省考的人數會不會減少，要求會不會再增多？小編想說的是，可能性非常大。省考招錄人數可能會減少，競爭壓力會更大，而且招錄的要求也會提高。
有以下幾點原因，大家可以參考下。首先，就是對四六級的要求，要知道公務員考試都是專科可報，而且往年的省考大部分對四六級是不做要求的。但是，現在不一樣了，預計在2019年的省考中，四級也會被列入基本的要求，這樣的話，很多在大學裡四六級沒有通過的考生就不能報考省考了。
再者，現在的公職隊伍已經是處於飽和狀態了，而且由我國的就業狀態來看。公職和在普通的公司相比，已經算是不錯的選擇了，試想一下，在公司中付出了200%的勞動能得到90%的報酬和在公職隊伍中付出70%的勞動，但是有100%的報酬來看，相信絕大多數人都會選擇後者。所以，現在國考的職位呈現出的狀態是，明明招錄人數已經減半，限制條件諸多，但是報考人數和競爭比，還有上升之意。而且報考人數最多的崗位基本已經達到了700:1的報考比例。
可是還是很多人還會有疑問，公職人員又不止公務員一種，像事業單位，教師等也算是公職。但是從2018年開始，如果有關注事業單位或者教師招聘的話，可能會發現，事業單位招聘普遍都是聘用制的，像有編制的話，可以說是非常少了，而且教師招聘也是聘用制居多，編制競爭也同樣的激勵。
由此，這幾個公職招聘的表現可以看出，2019省考的情況可能可國考是極為相似的。想要參加省考的考生可能就要好好的思考下到底能不能順利上岸了？對此，不知各位有什麼看法，可以在下方留言，互相討論！
近期很多小夥伴很擔憂
2019國考已經受到了機制改革的影響
那麼省考會不會也受到影響
官方並沒有發出通知
所以我們自己也不要給自己製造緊張的氣氛
可樂也瞭解到今年機構改革影響了許多小夥伴
國考中沒有合適的職位報考
備考省考要乘早，別等考試來了再抱佛腳！
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