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題目裡描述的這個現象非常常見，很多人在跟楠哥做生涯諮詢的時候都表達過類似的問題，就是感覺自己興趣愛好特別廣泛，對於很多事情都不能保持長久的熱情，做了三兩天就失去了興趣，想去尋找下一個興奮點，所以也不知道自己到底應該做什麼。
其實這根本不是一個生涯規劃問題，而是自我認知與定位不清得問題。一般對於這類客戶，楠哥都會通過三個問題幫助他們理清思路，1、你認為工作的本質是什麼？
其實，工作的本質就是價值的交換。所謂價值交換就是你通過自己的智力、體力、心力等各方面的付出，換取在簽訂勞動合同時與公司約定的勞動報酬，也就是工資。所以，當每個月月底，你拿到了應得的工資，你和工作的這段價值交換關係就結束了，你倆互不相欠。如果這個時候你再說工作沒給我興奮感、挑戰性、成就感等等，那不是工作的問題，而是你的問題，你想要的太多了，你需要降低自己的預期。其實，很多人意識到自己在認知上的問題時，就已經不存在生涯規劃的問題了
2、你所擁有的一切可以給你換來一份什麼樣的工作？
很多人存在的問題都是自己的能力不夠強，但是想法和要求卻足夠大、足夠多。因此，很多看似是生涯規劃問題的東西最後都可以歸結為一句話，你的能力根本匹配不了你的野心所以請靜下心來去努力、去沉澱。 想想你的年紀、學歷、專業、過往的工作經驗、曾經做過的項目、手裡握著的跟工作有關的證書等等，當你把這些都寫在一張清單上時，恐怕你就能清楚的意識到自己現在到底是應該抱怨這個工作你不喜歡，沒興趣還是其他什麼了
3、除了工作，你有沒有其他方法獲得樂趣、興奮或者成就感等情緒體驗
既然意識到了工作不可能給予我們那麼多，而且可能你現在的能力也配不上一個更好，更能滿足你各種需求的工作，那就想想有沒有其他方式去獲得你想要的其他情緒體驗？比如體育運動可不可以？學畫畫可不可以？到演講俱樂部去提升演講能力可不可以？
希望面臨同樣問題的夥伴，在今後再次遇到困擾時，可以想想楠哥這三個問題，相信你的困惑就會得到解決。
職場是個大江湖，不是能力強就可以平步青雲、一帆風順。這裡面的門道有很多。
想知道更多職場真相，歡迎關注楠哥說職場，也可以向我提問，相信我的答案一定會給你帶來幫助。也希望我可以幫助更多的人獲得職場上的成功！
楠哥說職場
你好！從你介紹的背景資料來看，你是一個好奇心很強，嘗試慾望很強的人。與其說你興趣廣泛，不如說你喜歡嚐鮮。所以有以下幾個建議。
1、何為興趣愛好？ 三天打魚，兩天曬網的不算興趣，更談不上愛好。別把自己的一時興起，就當作愛好和興趣，那都不配。真正的興趣愛好，是可以讓你持續的投入時間的領域。
2、你其實已經知道你的職業生涯發展的最大問題點了，那就是不專注。
3、沒有完全滿足你或匹配你的工作，一份工作也不是一直會給你帶來興奮，職場如人生，有起伏。每一份職業都有倦怠期，你能趟過去，又能迎來興奮點。可以遺憾的是每次你都選擇放棄了。
4、如果自己做不到專注，再好的規劃和選擇都是零。你卻的不是規劃和選擇，你缺得是毅力，滴水穿石的精神。
職場和戀愛的相同點：如果你太花心，最終可能一個妹子也留不住。經營一份好的感情要抗得住誘惑，經營一份職業也同樣如此。
