教練有問題?為什麼劉國樑說,中國女乒的危機遠比預想的大

瑞典公開賽之後,對伊藤美誠,對中日女乒之間的水平和對抗,中國隊都有了一個全新認識,相信對日本隊也是。 競技體育是動態的,不能拿過去的模子去套。 原來中國女乒對其他對手的優勢是七三開,日本女乒已經走出了中國臺北、中國香港、新加坡等隊的陣營,高出這些球隊一塊,緊追中國女乒,中國女乒的危機來了。

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李隼為教練組長的中國女乒教練組缺乏戰略清醒,對日本女乒的成長,實力變化缺乏敏感,缺乏研究,缺乏正確的認識,而對自己運動員的技術和能力有些盲目自信,缺乏警醒。劉國樑已經意識到這個問題,現在中國女隊不是無敵的,因為對手已經達到了很高的水平,日本乒協近年來對球員的培養力度很大,投入大量人力物力,而且在打法等方面也同樣有了很大的進步,瑞典伊藤奪冠後徹底把國乒女隊警醒,伊藤不是胡搏而是一種常態打法,國乒應該放下位置了。

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我們知道,由於種種原因,孔劉的先後離開,中國乒乓球隊沒有統軍之將,國乒女隊都失去了主心骨,可以說教練們群龍無首,各自為政,對情報,科研,日常訓練(陪練),體能訓練,心理訓練,傷病管理,大賽管理等工作缺乏統籌,整合,共享,沒有建立起中國女乒的資源的協同,由於教練嚴重短缺,部分教練沒有大局意識,把主要的精力放在個別球員身上,加上內部的所謂競爭和內耗,使整個女隊的戰鬥力下降,統治力明顯不足。

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伊藤美誠的勝利是整個中國女乒既缺乏戰略警醒,缺乏戰術主動和戰術效率,盲目自信,錯誤研判形勢的直接後果。 同時,伊藤美誠的勝利說明了日本女乒教練機制的科學和高效。伊藤美誠的身後是一個強大的團隊,有技術教練,中國的陪練,心裡諮詢家,體能教練,乒乓球拍和膠皮的科研等,一大幫人圍著一個人轉,對中國的打法,訓練手段,技術特點了如指掌,訓練的針對性極強,把我們研究透了,而我們沒有警覺,還是按以前的老方法,一個教練帶四五個隊員,吃老本,沒有創新意識,缺乏創新能力,這才是可怕之處,中國女乒的危機遠超想象,也許劉國樑心裡最清楚,也許就是這個問題。

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體育總局不切實際的“扁平化管理”是重要禍因,到底為什麼搞扁平化管理,深層次原因我們不得而知,但對國球的影響是巨大的,一年的時間國乒沒有進步,反觀日本的年輕隊員突飛猛進,此消彼長,可想而知。現在我們的隊員對伊藤美誠已經沒有任何優勢,丁寧劉詩雯領先被逆轉,朱雨玲甚至都不堪一擊,只有陳夢沒有輸過,也是因為近期沒有雨伊藤碰面,就現在來看,陳夢也很難有把握戰勝伊藤。

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2020東京是日本主場,佔盡天時地利人和,日本的伊藤每天都在進步,2020年剛好20歲,黃金年齡,技術先進,據說現在伊藤專門練習拳擊來加強腳步的移動速度,很難想象乒乓球與拳擊相結合,這不是在創新嗎?我們的丁寧劉詩雯都快30了,進步的空間有限,體能、傷病很難保證,中間層的陳夢能否獨擋一面是個未知,王曼昱的球簡單粗暴,缺乏變化和靈氣,很不穩定,目前沒有看出超強的能力,朱雨玲不大行。 拋開技術不說,運動員本身的氣質,意志品質,向上的衝勁,並不比對手強,況且技術還不如人家先進,日本是創新,我們是守舊,您說我們還有什麼優勢可談?

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劉國樑說中國女乒的危機遠比預想的大,著不是空穴來風,也許他是唯一清醒的人,歸來後採取一系列的動作,例如年輕運動員的禁賽問題,教練和運動員的雙向選擇,國外運動員來中國乒超聯賽等,相信在他的帶領下,國乒繼續輝煌,走出目前的困境,化危機為改革的契機,克服困難,戰勝日本隊,希望國乒繼續在東京的賽場升起鮮豔的五星紅旗,為我們驕傲的乒乓球隊加油,中國女乒加油!贊同老王的請點贊,不同意的請您亮觀點。

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