根據財政部、國家稅務總局《關於進一步明確全面推開營改增試點有關單位勞務派遣、收費公路通行費抵扣等政策的通知》（財稅2016年47號）的固定。勞務派遣企業可以有兩種形式進行計算稅額繳納，分別為一是以取得全部價款和家外費用為銷售額，按照一般計稅方法計算繳納增值稅（一般納稅人稅率為6%，小規模納稅人稅率為3%），二是以取得全部價款和家外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利費和為其辦理社會保險及住房公積金後的餘額為銷售額，按照簡易計稅方法依5%（一般納稅人和小規模納稅人徵收了均為5%）的徵收率計算繳納增值稅。
在實際操作中要注意，無論是一般納稅人還是小規模納稅人按照一般計稅方法計稅的可以全額開具增值稅專用發票，按照差額計稅方法計稅的收到用工單位支付的各項款項時不能開具專用發票，只能開具普通發票，對於差額部分可以開機專用發票。下面通過一個實例來進行進一步瞭解會計處理：
萬幫勞務派遣公司2018年10月份與A公司簽訂了勞務派遣協議，為A公司提供勞務派遣服務，每月收取A客戶費用10000元，其中支付給勞務派遣員工8000元。下面是對一般計稅方法和差額計稅方法的會計處理過程。
1、一般計稅方法：
收到A公司款項時：
借：銀行存款 10000
貸：主營業務收入 9433.96【10000/（1+0.06）】
應繳稅費-應繳增值稅-銷項稅額 566.04
支付勞務派遣員工工資
借：應付職工薪酬 8000
貸：銀行存款 8000
同時：借：主營業務成本 8000
貸：應付職工薪酬 8000
2、差額計稅方法
收到A公司款項時：
借：銀行存款 10000
貸：主營業務收入 9523.81萬元【10000/（1+0.05）】
應繳稅費-簡易計稅476.19
支付派遣員工工資時：
借：應付職工薪酬 8000
貸：銀行存款 8000
同時：借：主營業務成本 7619.05【8000/（1+0.05）】
應繳稅費-簡易計稅 380.95
貸：應付職工薪酬 8000
以上為一般計稅與差額計稅的會計處理，至於企業使用哪種計稅方法，還要結合企業自身情況進行取捨，無論哪種計稅方法都會有納稅臨界點，這需要企業根據自身業務的特點進行詳細研究，以節約納稅成本。
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