費時幾個月，終於見到新書出版了，在此對武大出版社的編輯郭靜老師表示感謝——七年之功，終成一稿，足以慰藉。
唐小兵：《高校幹部教育培訓項目管理研究》
這本書是介紹高校幹部教育項目管理工作的經驗談，儘管書名冠以“研究”二字，但實質上是不敢當的。我只是把這七年來在武漢大學從事幹部教育工作的經驗、成果總結出來，整理成制度，繪製成表格，希望為項目管理者、帶班班主任及市場維護人員減輕點負擔。有了這本書，他們就不用漫天遍野地去找各種工作表格了，——僅此而已。
眾所周知，幹部教育項目不同於商業化培訓，它有著明確的政治定位與工作原則，在黨校、高校辦班尤其如此。項目要政治正確，立意高遠，緊扣時代思想主題，絕不是我們擁個教授湊個講臺就行的。這也是本書一貫堅持的原則，要牢記老一輩無產階級革命家的政治教導，要熟讀我黨不平凡的幹部培訓歷史經驗，要吃透以往幹部教育與幹部紀律的政策依據。惟其如此，才能在新時代繼續推進偉大的中國特色社會主義事業。
武漢大學的幹部教育歷史實質上也只有七八年。之前有零星的測繪系統、水利系統幹部培訓，均未形成規模。自2009年中央組織部開闢高校幹部教育基地之後，武大才迎來一個嶄新的發展時期，相當於2010、2011年才重新起步。很榮幸，當時我介入一線籌備、管理、指揮，與一干頗有作為的領導和朝氣蓬勃的年輕同事們一起，共同為武大的幹部教育事業圍了一個圈。
不知不覺，我從小兵變成了老兵。
現在，這個圈越來越滿，大圈小圈在做幹部培訓，圈內圈外在做幹部培訓，密密麻麻撒滿了珞珈山整個山頭。但物持以恆，事貴以專，專業化才是項目成功的法寶。浪花淘盡英雄，終歸有一個過程，待千帆過盡後，剩下的就是最好的。希望前來武漢大學培訓學習的黨政機關、企事業單位黨員幹部，不畏浮雲遮望眼，仔細用心對接去能得到滿意的服務，同時對珞珈山水、櫻花城堡留下一個好印象。
歡迎業內人士不吝賜教。
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