新藍領找工作:更愛互聯網


新藍領找工作:更愛互聯網


90後的新藍領們,享受著建國以來最好的成長環境(空氣除外)和社會資源,同時也面對更高級別的競爭和壓力。這個群體已初步呈現出多極化發展趨勢:例如媒體過度關注的馬佳佳、餘佳文等年少“精英們”,是活在鎂光燈下的極少數,除去按部就班的小白領們,90後更需要被關注的是來自三線、四線甚至五六線地區,大量輾轉於車間流水線、建築工地上、廚房灶膛邊的新藍領們。

據百姓網調查顯示:90後新藍領們,找工作更愛上互聯網。

1、不再是“垮掉的一代”

日前,分類信息網站百姓網針對90後新藍領統計分析:曾經被稱為垮掉的一代,已經進入職場,逐漸扮演生力軍角色,他們中的少數,抓住商業脈搏創業,為自己打工,這群人可謂鳳毛麟角;一部分“爬格子”的高材生,繼續進入大中型中外企業和機構,扮演小白領角色,繼續爬格子之路;在金字塔的底部,是龐大的90後新藍領群體,在製造業流水線上,在一個個大型建築工地上,在一個個不知名的小微企業中,擔當著中國GDP高速增長“螺絲釘式”奉獻者。

在2017年求職潮中,超過一半以上的新藍領群體撐起了第三產業這艘大船,以服務與技術工種為主力,家政保潔,客服,美容美髮,司機,保安等都是熱門崗位。通過百姓網、58同城這樣的分類網站尋找工作,是90後新藍領最便捷的求職方式。

2、有“個性的”新藍領

移動互聯網的潮流改變了90後新藍領群體的生活娛樂方式。他們是天生的移動互聯網玩家,他們的擁躉在某種程度上又促進了中國移動互聯網的更快發展。

對於90後新藍領群體,“快”的人生哲學方式是他們身上的又一特徵,比如快餐文化的生活方式、快意人生的消費理念,以及其他以快為主題的生活方式,都是他們迎接這個世界的首選方式。和善於規劃和籌備的80後相比,他們更在意當前的生活感受。

行業報告顯示,90後新藍領用戶更迷戀社交網絡交友、在線網購和新聞瀏覽,其中社交類APP的產品使用率為28.6%,遊戲類的APP使用率為10.9%,新聞類的產品使用率為8.8%,而購物類的比例只佔到7.5%,大多以淘寶為第一選擇;分類信息網站是他們尋找工作的首選方式。

數據顯示,90後新藍領群體的就業領域更加細緻和垂直。無論是藍翔的挖掘機、新東方的廚師還是各大房地產中介、汽車工廠的工人、化妝品的導購,在各自的領域都有一些行業積累和專業培訓。和其他群體相比,他們易於接受專業領域的工作內容,正是他們身上的另一種時代特徵。

在職業選擇方面,90後新藍領用戶在職業選擇方面,幾乎以個人興趣為出發點,在選擇職業的過程中,他們更加在意自己的感受,更加需要平等,如果背離這樣的原則,他們最常做的選擇便是更換工作崗位。


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