人工智能(AI)的發展一日千里,將行業人才的薪酬推高到了令人咋舌的地步。
當很多大學畢業生還在為10萬元年薪歡呼時,炙手可熱的AI專業應屆生年薪已高達30萬~50萬元,幹個三五年後很有可能漲至80萬元。
高薪並不意味著求職者蜂擁而至,當天前往現場應聘的AI人才寥寥無幾。現場多位招聘人士說,應屆生完全不需要大費周章來現場找工作,企業會早早通過導師或實驗室找到他們;而對那些有經驗的研發人才,獵頭也會主動上門聯繫。
“百萬級”人才缺口
企業人士大多表示,AI專業人才並不好招,他們一般會提前半年就和相關高校以及導師聯繫好,篩選應聘者人選。
僧多粥少,AI研究方向的應屆畢業生自然不愁找工作,無須在招聘會現場奔忙;而那些有經驗的AI研發人才,也會坐等獵頭主動找上門。
關注AI產業的騰訊研究院研究員俞點表示,累計到現在,國內已有幾萬名AI領域的畢業生了。但是這個數字還遠遠不能滿足市場需求,
因為市場的人才缺口是百萬級的。閱讀更多 玉溪中公教育2789906 的文章