根據《通遼市2018年度事業單位公開招聘工作人員總體實施方案》要求,制定本簡章：
一、招聘計劃
通遼市教育系統計劃公開招聘1169名教師。詳情請閱讀《通遼市2018年度教育系統公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。其中確定一定比例的崗位定向招聘在通遼市服務期滿(最低服務滿2年，下同)且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、農村牧區科技服務員、基層公益性崗位服務人員、大學生退役士兵(以下統稱“項目人員”);確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢兼通人員及蒙古語授課高校畢業生。
“高校畢業生服務基層項目”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作;自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志願服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學生志願服務西部計劃。
“農村牧區科技服務員”是指：按照《通遼市選派農村牧區科技服務員工作的實施方案》(通黨辦字[2011]103號)規定，從高校畢業生中選派的農村牧區科技服務員。
“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木(鄉鎮)，主要從事勞動就業、社會保障、勞動關係協調及社區管理與服務等工作的人員。
“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷並在公開招聘報名開始日前已退役的士兵。
“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫並熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
“蒙古語授課高校畢業生”是指：在自治區行政區域內，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區內外普通高等學校蒙古語授課專業、民族班和少數民族預科班的畢業生(以下簡稱蒙授生)。
二、招聘條件
(一)考生必須同時具備下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有國家承認的符合擬招聘崗位要求的學歷、專業等條件(詳見《招聘崗位表》);
5、具備崗位要求的戶籍資格，詳見《招聘崗位表》，具有全日制研究生學歷並取得碩士及以上學位的人員(不含在職教育)和在我市服務期滿且考核合格的服務基層“項目人員”不受《招聘崗位表》中要求的戶籍限制;
6、年齡在35週歲以下(1982年9月13日後出生)，部分崗位對年齡有特殊要求的，詳見《招聘崗位表》;
7、具有正常履行崗位職責的身體條件、工作能力;
8、具備應聘崗位所要求的其他資格條件;
9、報考“蒙漢兼通”崗位人員，應能夠熟練使用蒙、漢兩種語言文字。
以上涉及到的資格條件取得截止時間為2018年9月13日(含9月13日)前。
(二)對於定向招聘“項目人員”的崗位，要求考生須為2018年9月25日報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵(含2018年應屆畢業的大學生退役士兵)。
凡是到2018年9月25日報名開始日，服務期滿高校畢業生服務基層項目人員或退役士兵(先退役後取得畢業證的，從畢業時間算起)超過3年、已被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)或被聘用為事業單位列編招聘工作人員的，不能應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。
(三)下列人員不得報考：
1、現役軍人;
2、在讀的全日制中專生、專科生、本科生、研究生;
3、試用期內的公務員及試用期內的事業單位工作人員(列入行政事業單位正式編制);未滿最低服務年限的公務員和事業單位工作人員;政法機關定向招錄培養公務員錄取後在讀以及未滿最低服務年限的人員;
4、因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;
5、全日制中專、專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐、實習、兼職等，不視為工作經歷;
6、考生不得報考聘用後構成迴避關係的崗位。
三、報名和資格初審
(一)誠信承諾
考生要認真閱讀招聘簡章，仔細鑑別本人是否符合報考崗位的應聘條件，並簽訂《通遼市人事考試考生誠信承諾書》。考生須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息、隱瞞重要信息嚴重的及信息填報不完整的取消其考試或聘用資格，由此造成的一切後果由本人自負，並記入本人誠信檔案。
(二)報名方式
1、考生登陸通遼市人事考試信息網(網址：http://www.tlpta.com/ 以下簡稱報名網站)進行報名。報名中涉及的有關學歷、學位、專業、其他條件以及備註的內容等信息需要諮詢時，請向招聘單位諮詢(諮詢電話見《招聘崗位表》)。考生要使用電腦進行報名，不能使用移動端設備進行報名。否則，出現無法完成報名等情況，責任自負。
2、分階段報名：本次公開招聘報名分兩個階段進行。第一階段為報考“項目人員”崗位的人員報名;第二階段為報考“普通崗位”和“蒙漢兼通”及“蒙授生”崗位的人員報名。
①“項目人員”崗位報名時間：2018年9月25日—9月27日17:00。
②“普通崗、蒙漢兼通、蒙授生”崗位報名時間：2018年10月11日—10月15日17:00。
3、計劃調整：同一崗位報名人數與計劃數的開考比例不低於4：1。第一階段報名截止後，因未達到開考比例的崗位核減、取消的崗位轉為普通崗位。第二階段報名截止後，達不到開考比例的崗位，核減、取消招聘計劃並在報名網站公佈。
4、報名要求：考生須在規定的時間內，用本人居民身份證報名。每位考生只能報考一個崗位。考生要按照填表說明填寫《報名登記表》，並上傳本人近期正面免冠數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)，否則不予資格審查。報名序號是考生確認是否成功報名、打印准考證和查詢成績等事項的重要依據，務必牢記。
5、考生在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀中專、大學專科、本科和研究生的學習經歷(填寫起止年月、就讀學校、院系、專業即可)、工作經歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可)，否則，招聘單位不予審查。隱瞞全日制在讀的專科、本科、研究生學習經歷的，計入本人誠信檔案。
6、招聘崗位要求具備執(職)業資格和相關工作經歷的，須詳細填寫本人具備的執(職)業資格名稱、相關工作經歷情況及起止時間。
7、報考定向招聘“項目人員”崗位的考生，在報名簡歷中須詳細填寫本人服務基層的項目類別(嘎查村任職村官計劃、“三支一扶”計劃、社區民生工作志願服務計劃、中小企業人才儲備計劃;教師特設崗位計劃;大學生志願服務西部計劃、選派的農村牧區科技服務員、基層公益性崗位服務人員、大學生退役士兵)以及服務基層的地點及起止時間，說明是否服務期滿等情況，否則不予審查。
考生必須在反覆核對所填每一項信息均準確無誤後再點擊“保存”。考生繳費成功後須及時打印《報名登記表》(一式三份),以備資格複審備案。
特別提示：姓名和身份證號註冊後將無法修改，其它信息在打印報名表後或資格審查通過後也將無法修改。
考生在報名時提供的個人聯繫方式(通訊工具)要在整個招聘環節，特別是在資格複審期間務必保持暢通，以便重要事項通知。
(三)資格初審及繳費
1、資格初審工作在網上進行，由各旗縣市區及市直各主管部門負責。資格初審部門須在考生網上報名後提出審核意見。審核未通過的，要及時在《報名登記表》審核欄中說明理由;對填報信息不全的，要及時註明需要補充的內容，並退回考生及時補充。考生不按規定時間補充內容的，視為放棄報考。考生在網上成功提交報名信息後，及時登陸報名網站查詢初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。
2、繳費。初審通過人員通過指定的網上銀行進行繳費，筆試含兩個科目共計考務費120元，完成繳費即確認報名成功。在繳費時間截止時未完成繳費的視為自動放棄報考。
繳費時間：
①“項目人員”崗位繳費時間：2018年9月25日—9月28日16:00。
②“普通崗、蒙漢兼通、蒙授生”繳費時間：2018年10月11日—10月17日16:00。
3、農村牧區特困家庭和城市低保家庭的考生、2018年應屆高校畢業生，退還考務費;2017年的高校畢業生減半退還考務費。這兩類考生的考務費先交後退。考試結束後，符合減免條件的考生須持本人居民身份證原件和複印件、畢業證原件和複印件、《報名登記表》在規定時間內到通遼市人事考試中心進行審核，對符合退費條件的考生其減免費用會通過網上銀行退到報考人員交納費用的銀行卡里。農村牧區特困家庭和城市低保家庭的考生退費還需提供所在旗縣(市、區)扶貧辦或民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡複印件。筆試缺考的考生不退費。
4、打印准考證時間：考生務必於2018年11月6日—11月9日17:00在報名網站上打印准考證。
四、筆試：由市人事考試工作領導小組辦公室統一組織實施。
(一)筆試內容：
筆試內容分為綜合能力測試和教育教學基礎知識兩個科目，滿分均為100分;綜合能力測試科目與教育教學基礎知識科目的權重為4:6。筆試成績保留小數點後兩位。
(二)報考定向招聘“蒙漢兼通”及“蒙授生”崗位的考生，筆試須使用蒙古文試卷，用蒙古文作答;報考其他崗位的考生，筆試須使用漢文試卷，用漢文作答。
(三)蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族考生，在筆試成績上加2.5分。報名考生要如實填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，資格複審時一經發現，取消面試資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。
(四)具體考試時間及考試地點見《准考證》。
五、面試
(一)面試工作在市人事考試工作領導小組的領導下組織實施。面試資格複審由各旗縣市區及招聘單位主管部門負責。
(二)按照各招聘崗位計劃數與筆試成績從高到低的順序1:3的比例確定進入面試資格複審考生。同一崗位因末位成績並列而超過1:3比例的考生一併進入面試資格複審範圍。
(三)進入面試資格複審的考生，按照指定的時間和地點進行資格複審，並繳納面試考務費50元。未按規定時間到指定地點參加資格複審的視為放棄面試資格。資格複審時需提供以下材料：
1、《報名登記表》(一式二份);
2、有效居民身份證原件及複印件，通遼市內生源遷出戶籍考生須提供本人原戶籍註銷頁原件和戶籍所在地派出所蓋章確認的複印件或證明材料;
3、畢業證、學位證原件和複印件、中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)上打印的學歷認證(教育部學歷證書電子註冊備案表)、崗位表中要求具備的相關資格證原件和複印件等相關證件;
4、報考“項目人員”崗位的考生，屬於高校畢業生服務基層項目人員的，除以上證件外另須提供服務項目證書原件和複印件以及服務地縣級以上主管部門出具的服務期滿且考核合格的證明原件及複印件;屬於大學生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和複印件;屬於農村牧區科技服務員的須提供與用人單位簽訂的《聘用合同書》及用人單位出具的服務期滿考核合格並同時加蓋了服務地旗縣市區人社部門公章的證明材料原件和複印件。
5、符合報考條件的考生屬於機關或事業單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意報考的證明材料;屬於企業職工並在勞動合同期內的，須向招聘單位提交本人所在企業同意報考的證明材料。
6、招聘崗位要求具備執(職)業資格及工作經歷的，須在資格複審時提交相關證件及相應的工作經歷證明等材料。
(四)面試資格複審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符、不符合崗位要求的報考條件、弄虛作假、因個人原因錯填信息等導致民族加分、隱瞞普通全日制教育在讀大學生或研究生信息的，一律取消面試資格。對面試資格複審後出現缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(分數並列的一併進入)，由用人單位電話通知遞補的考生參加面試資格複審，遞補只進行一次。考生報名中填寫的電話關機或無法接通的，責任自負。
(五)報考“蒙授生”崗位考生面試時須用蒙古語作答，報考“蒙漢兼通”崗位考生面試時須用漢語作答。
(六)面試成績滿分為100分。面試根據崗位要求採取開放式試講、說課等方式進行。面試成績當場公佈。
(七)對於實際到場參加面試人數等於或少於該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位考生的面試成績須達到60分以上(含60分)，方可進入體檢考察環節。
六、考試總成績計算
考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+面試成績×60%，總成績保留小數點後兩位數。
七、體檢與考察
(一)按照每個崗位考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察範圍人選。同一崗位進入體檢考察範圍人員最後1名考試總成績並列時，以面試成績高低排序，面試成績也相同的，另行加試。
(二)體檢。體檢由市人事考試工作領導小組辦公室統一組織並在指定的體檢機構進行。體檢項目或標準參照公務員錄用體檢等有關規定執行。體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假的，取消聘用資格。考生體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位報考人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。
(三)考察。由各旗縣市區及市直主管部門按照有關規定和要求組織實施，並形成書面考察材料報市人事考試工作領導小組辦公室。報考人員考察不合格的，取消其聘用資格。
八、本次公開招聘除資格複審、體檢環節遞補一次外，其他各環節均不遞補。
九、公示與聘用
(一)根據體檢考察結果確定擬聘用人員，並在通遼人事考試信息網上公示。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據的擬聘用人員，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待問題查清後再決定是否聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關規定報主管機關辦理聘用審批手續並與擬聘用人員簽訂聘用合同。《招聘崗位表》中要求有服務期限的崗位，在擬聘用人員《事業單位公開招聘工作人員備案表》等材料中註明在招聘單位的最低服務年限，同時在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中，明確服務期間的違約責任和相關要求。
(二)在本次公開招聘辦理聘用審批手續前(以管理部門下發的聘用文件為準)被其他事業單位新聘用(列編招聘)或在公務員考錄中被新錄用的，取消其聘用資格。擬聘用人員在辦理聘用審批手續後(以管理部門下發的聘用文件為準)放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。擬聘用人員應在規定時間內報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消其聘用資格。
(三)用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，並按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用。
十、紀律和監督
本次公開招聘過程中招聘工作人員和報考人員違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)執行。
十一、其他事項
(一)對報考人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現報考人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(二)按照“誰審查誰負責”的原則，各旗縣市區、市直各主管部門對報名資格審查負總責。對因資格審核不嚴格等所引發的問題，一經發現嚴肅處理。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委託任何機構舉辦考試輔導班。
(四)本次公開招聘簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現的其他問題，由“通遼市人事考試工作領導小組及辦公室”研究決定。
本簡章由通遼市人事考試工作領導小組辦公室負責解釋。
招聘單位報考條件諮詢電話：詳見《通遼市2018年度教育系統公開招聘中小學教師崗位表》。
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