Ru新ham
本賽季中超聯賽結束後，有消息稱足協將會出臺新一輪新政，其中就包括工資帽這一醞釀很久的規則，顯然足協方面想要以降薪的方式讓聯賽告別畸形，畢竟對於當下中超球員而言，來錢實在是太容易了，也因此落下了不求上進、利益至上的頑疾。的確，看看現在的土炮們，一個個穿金戴銀，毛病一身就是球踢不好，試想一下，如果一個夢想綠茵的小球員從小練習，每天花費一小時的時間去訓練盤帶射門，即便在沒天賦，也同樣會產生足球靈感。而當下土炮不僅沒有什麼足球天賦，也毫無上進心，因為提成什麼樣都有高薪拿，最主要的自是保證身體，力爭全勤拿下所有薪金。 也因此，降薪實際上會令聯賽脫離畸形。
但這一點放在外援身上就行不通了，敢問中超有何吸引力吸引巨星外援，除了錢還有什麼，哪個到中超踢球的巨星外援不得冒著告別國家隊、提前退出主流聯賽的風險，如今連金元這一魅力都消失了，想必這些外援也不會想要繼續中超效力，不要提夢想與感情，這兩方面在五大聯賽要更好實現。 因此本人看來，限薪令的出臺必將導致巨星外援集體出走，這對中國足球是還是壞有待時間檢驗，只是就以往來看，足協每一新政出臺後，都很難達到預想效果，有消息稱調節稅即將取消，而賽季末國足集訓隊的集結使U23新政徹底癱瘓，說好聽點是出爾反爾，其實就是個巨大的笑話。
昊體育
中國足協關於球員工資的管控，對各俱樂部的外援肯定有影響的，但具體措施還沒出來，現在就說保利尼奧、胡爾克等大牌外援將提前離隊為時過早。而且，足協整治對象首先是國內球員。
11月22日，意大利《羅馬體育報》撰文發表了一篇關於中國足協即將推出的“注資帽”、“薪酬帽”、“獎金帽”和“轉會投入帽”等四項新措施的報道。文中稱，中國足球市場最近幾年大爆發，支付高額轉會費買來大牌外援，並開出了高額薪水。不過，中國足協的新政實施後，中超聯賽這一現象就會停止。而那些享受著千萬歐元年薪的球員，很可能會提前離開中國，比如佩萊、保利尼奧、胡爾克和奧斯卡等球員。
首先，中超隊各大牌外援開出的年薪確實有悖市場規律，而且轉會費也要吃不少的暗虧。其實，這也沒辦法，要想說服他們放棄在歐洲踢球的機會，只能拿錢砸。近日，希臘媒體《to10》就盤點了當今足壇的年薪榜前10，梅西、C羅和內馬爾位列前三，而三名中超球員也入圍了，上港隊外援奧斯卡（2400萬歐）和胡爾克（2000萬歐）分別位列第五和第七，華夏幸福隊外援馬斯切拉諾（1900萬歐）則是排名第九。
其次，他們很快離開中國並不是大概率！根據新華社的報道，中國足協先對國內球員開刀。其中，“新賽季所有國內球員重新簽訂合同”引起極大關注，強制還是自願，不籤能不能申訴，會受到什麼處罰嗎？一切的一切都有待釐清。而且，多家媒體都稱這一硬性規定違法了《勞動法》，中國足協對於整體市場的改革仍任重道遠。
【球童有話說】
謝謝這麼優秀的你來看文章，有什麼想對筆者發洩的就開炮吧，噴子最可愛、吐槽樂趣無窮，探討體育大小事兒，人人有責！無評論不新聞，我在評論區等待高逼格的你呦！
一個球童
簡單粗暴的降薪限薪不是根本性解決中國足球水平低問題的好方法。我們首先我們要問，降薪的目的是什麼？這點大家都沒有疑問，降薪的目的肯定是為了提高中國足球水平，提高國足的戰績。那麼，現在問題來了，降薪能提高中國足球水平和國足戰績嗎？對於這個問題，大家會心裡沒底了，甚至大多數人會毫不猶豫地說不可能。這樣看來，降薪只是因為國足成績不好而懲罰球員和足球從業者，出出惡氣而已。降薪還有很多副作用，譬如打擊足球從業者的積極性、降低外援水平、影響球市、打擊足球業投資者積極性…等等。
說到這，是不是不要降薪呢？也不是的，降薪是激勵機制的重要手段之一。針對球員因為薪資過高過於安逸、國家隊員出工不出力的現象，懲罰性降薪是有必要的。但降薪不是激勵機制的唯一手段，如果只是簡單粗暴地降薪，那麼會產生包括以上所述的各種副作用，效果一定不理想。降薪要針對性的實施，有兩個建議：第一降薪分內外援區別。外援水平高，理當拿高薪，因此降薪不適用於外援；第二降薪要作為激勵機制的一部分，既有降薪也有漲薪。比如以國足世界盃預選賽、奧運會預選賽和亞洲盃表現為依據，拿到什麼名次，決定聯賽工資帽下降或上漲的比例，而現役國家隊球員在此基礎上再加一個獎勵係數。這樣全體足球從業者都會為國家隊成績竭盡全力了。
相信用這樣的薪資激勵制度代替簡單粗暴的降薪，將足以調動全體足球從業者，包括外援，為中國足球水平和國足戰績的提高竭盡全力。
PAR186
各種“工資帽”政策，各種“國家隊”參加聯賽，活躍在世界舞臺中央的，往往不是我們的聯賽和國家隊，而是中國足協！
1、工資帽：足協管得太多！
所謂的工資帽政策，看上去很有道理，為了本土球員茁壯成長。其實，完全是混蛋邏輯。現在國足不行，根本原因在於青訓建設有問題，在中超競爭力不夠。即使三、四線球員，都能薪水不菲，再趕鴨子上架，就更不知道天高地厚了。
2、大牌外援：絕對利大於弊！
恆大能奪得亞冠冠軍，得益於大牌外援。中超影響力提升，得益於大牌外援。國足隊員自信心上升，也得益於大牌外援。對於當下之中超來說，大牌外援絕對是有利無害。J聯賽不也強力引進了伊涅斯塔嘛？更何況人家已經到了一定境界。
3、中國足協：接近胡作非為！
近期，受姚明CBA公司的刺激，足協是一頓操作猛如虎，各種險招、怪招、陰招頻出，讓國內足壇人心惶惶。萬事反常即為妖！足協的政策新規，又是一系列急功近利的時宜之舉，從根本上違反足球運動規律。長此以往，球將不球！
我是“助攻哥”！如此足協，還不如做個安安靜靜的美男子，來得更加靠譜一些！
助攻哥
據新華社記者報道，《中國足球協會職業俱樂部財務監管規程》在下賽季即將推出，將對中超、中甲、中乙聯賽俱樂部的財務進行監管並提出限制指標，涉及“四帽”（注資帽、工資帽、獎金帽、轉會帽）。
中超過熱的資金投入，使得一部分中小俱樂部的投資人苦不堪言。
恆大為了在球隊在中超聯賽和亞冠聯賽中具有競爭力，通過高額轉會費、高額工資和高額獎金的辦法，取得了聯賽七連冠和兩座亞冠金盃的輝煌戰果。這個戰果助推了恆大集團的發展，恆大從一個普通的地產商蛻變成地產第一品牌，許家印主席也一度坐上首富席位。
恆大效應刺激了很多的土豪企業，他們帶著大把的錢殺了進來。這也迫使一些中小俱樂部加大投入，不然的話隊中的骨幹流失殆盡而失去競爭力。
足球界人士看到了天價轉會費、球員薪酬超高、獎金過高等亂像，以及存在陰陽合同、逃稅、欠薪等情況。這些現象不僅中超有，中甲也染上這個毛病。因此足協要給職業聯賽上“緊箍咒”，是有必要。歐足聯的措施就是“公平財政政策”，我們中國聯賽也要學一學。
轉會帽實際上在剛過去的賽季已經有所體現，就是對超標的轉會費徵等值的調節費。這樣嚴厲的措施也未能嚇退土豪俱樂部，於是足協要多管齊下了。
據傳足協將要求俱樂部與球員重籤合同，以便把球員薪酬降低到符合要求的數值。這個措施是會引起爭議的。球員合同能說作廢就作廢嗎？這個做法會不會與現行法律如勞動法相牴觸？
我認為，足協有時候很任性，可以在國內範圍內胡作非為，但是絕對不敢動外援的合同，它也怕國際足聯的。因此，保利尼奧浩克等人的工資，我認為在他們的合同期內應該不會縮水。但是合同期一過，足協將有可能會對他們的續簽合同進行干預了，這將是這些大牌球員離開的時刻。
足協即將推出的四帽措施，會使得中超俱樂部在亞冠聯賽中削弱競爭力。儘管如此，我認為適當的限制還是有必要的。
天涯孔山人
1、足協工資帽等新政仍未有細則出臺。
2、媒體是要掙錢的，博眼球是最基本的生存之道。這樣的所謂預測基本就是在博眼球了。
i踢球
現在就說這些巨星要離開中超有點早，畢竟還沒有具體的答案出臺。我不覺得這樣做是好事，市場經濟，有能力就能拿高薪，國內球員也是如此。就算你以後有工資帽了，各個俱樂部也有各種方法來給予高水平球員高薪，比如可以有代言費。足協其實沒必要在這些地方做文章不如好好的組織青年聯賽，青少年能在場上的機會越多，以後球員就越成熟，越能出成績。
頑壺人家
這會是個國際笑話，外援的合同說重籤就重籤嗎？人家不能發起國際訴訟嗎？正在動這個念頭的人如果腦子不在線，必然有讓其在線的那一刻。
車轍記
我真是為有這樣的足協而悲哀
Eric雲捲雲舒
中超就是一場大戲，看完熱鬧依然各回各家，各找各媽！
