第一印象非常重要到新公司上班第一天的表現是新同事們瞭解你的重要參考。上班第一天，通常都會遇到十個典型問題。如何稱呼同事們如何加入同事的聊天.聰明的職場人該如何在第一天處理好這些經典問題?正式上班的第一天,如何稱呼同事們以及和領導交流。肯定要自我介紹，然後問對方的姓名，其實要看公司的環境,以及辦公室的氣氛來決定如何稱呼。
如果是很嚴肅的大公司，那麼可能說名字並且加上職位，如果是氣氛輕鬆的新型公司,可以直接叫什麼什麼哥,什麼姐這樣。第二個問題剛上手不熟悉的工作有問題要請教身邊的人嗎，不明白的問題一定要問。覺得問別人會丟你的面子，而且一定要牢記請教完了要說聲謝謝。第三個問題，下班時間到了，你到底是準點兒走，還是等。準點走是沒問題。你在走之前需要問一句，還有什麼事情需要我做的嗎，這句話。最好是跟你的那個前輩說。
第四個問題。下班時遇到了同事要不要聊天聊什麼，如果你不太願意閒聊都可以打招呼。有點事兒先走了，如果要聊就談一談公司的環境，對公司的第一印象，或者做出求知的狀態，詢問周圍的交通等量的信息。第五個問題，不知道聊什麼，怎麼辦，大家一起聚餐都在說話要如何才能不尷尬，做一個傾聽者，聽他們講公司裡面滴各種傳說，聽他們講自己牛逼的事兒，時不時的附和一下。
第六個問題。如何拒絕飲酒，但不破壞友誼和氣氛。你只要記住一點，如果不想喝酒，那就從第一次開始就說自己從小就不喝酒，並且保持下去。如果你開始幾次都喝了，到後來聚餐就不喝了，這才是最糟糕的一個問題，是否在新入職的時期帶些禮物，實物跟大家來分享，我覺得沒什麼必要現在隨著社會的發展，其實大家都不是很想收了你送點兒小禮物本身又不值什麼錢，搞得別人還欠你點人情似的，弄得大家尷尬。
如何表達自己的誠意和友好，但是又不想顯得自己很諂媚，其實沒那麼多技巧就以誠相待，便是面帶微笑，說到做到。有個問題在工作中我應該保持自己的個性嘛，除了一些特殊的崗位之外，市場上其實不太需要你展示自己的個性，大家都是團隊的一份子，為可以在下班之後的時光盡情展現你的個性，但是沒必要在工作中去選。作為新人，如何面對他人的使喚，要幫忙嗎。必須要了解的前提就是你先得把手頭該做的份內事做好在保證這一點的基礎上可以幫忙去做一些不太花時間的小事。
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