劍好舅搜
你好，很高興為你解答！針對於你的問題描述，可以下幾點參考：
（1）職工到了法定退休年齡社保還沒有繳納滿十五年是否能夠補繳：首先我們要知道社保必須要累計繳納滿十五（養老保險是要累計繳納滿十五年，而醫療保險則是要連續繳納滿25年並且中間不能有斷交時間，如果斷交超3個月則連續繳費年限就要從新計算但累計繳納時間不變，）到了法定退休年齡（按照規定所有制企業男職工年滿60週歲，女職工年滿50週歲，女幹部則要55週歲）才可以辦理退休手續享受退休待遇按月領取養老金！
針對到了法定退休年齡還沒有繳納滿十五是否可以一次性補繳，這個主要要看當地的社保政策，目前大多數地區是可以一次性補繳的，但也有部分地區是不支持一次性補繳的建議你諮詢當的社保中心！
（2）到了法定退休年齡還沒有繳納滿十五應該怎樣……：針對這種情況可以選擇一次性補繳（如上文所述）！也可以延遲退休繼續繳納社保直到滿十五年辦理退休！如果你實在不想繳納了也可以選擇退保，但只能退個人繳納部分，企業繳納的統籌部分是不可以辦理退保的，不建議你這樣操作因為這樣不划算！
以上為個人觀點，感謝大家的支持與關注，期待你們的心聲！
郝健也瘋狂
在職女職工等年齡到了50週歲，但其社保還不夠15年，應該怎麼辦？
我是一名基層社保工作者，在我的日常工作中經常會遇到這種情況，有些勞動者已經到達了50週歲，但是社保繳納不足15年，距離15年還有兩三年的時間，那麼在種情況下，這樣的女性勞動者應該什麼時候退休？需要注意哪些問題嗎？
這種情況下，這樣的女性勞動者是無法辦理退休的，因為它不符合我國參保人退休的條件。
我國參保人退休的條件？
- 達到法定退休年齡。
- 累計繳費滿15年。
參保人只有同時滿足這兩個條件，才是可以申請退休，否則是無法辦理退休的。
關於法定退休年齡的規定:繳納城鎮職工養老保險的參保人，退休年齡為男60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲；以靈活就業人員身份繳納社保的參保人退休年齡為男60週歲，女55週歲；交納城鄉居民養老保險的參保人，退休年齡男女均為60週歲。
關於累計繳費15年的解讀:個人辦退休必須要繳納養老保險滿15年，這裡我們所說的15年是包括視同繳費年限和實際繳費年限的。
根據提問者的提問，女性勞動者在50週歲時，本應該辦理退休，但是個人的社保繳費不足15年，在50週歲是是無法實現退休的，只能繼續繳納社保到55週歲時再申請之修，因為女性參保人退休年齡有55週歲和50歲這兩個年齡段，並不允許在50週歲到55週歲時，到達15年的最低繳費年限就辦理退休。
也就是比如說，女性勞動者在50週歲的時候繳納了社保13年，那麼女性勞動者在52週歲的時候，社保繳納了15年，那麼是不是可以在52週歲的時辦理退休？其實並不是這樣的，個人只能在55週歲時辦理退休，雖然的那個時候早已超過15年，也只能在55週歲時辦理退休。
提問者這樣的情況，就要繼續加大到55週歲時，然後再申請退休。
我是一名基層社保工作者，歡迎大家關注我，我會每天分享關於社保方面的文章。
社保分享專業戶
樓主你好，在職職工工齡到了50歲的女性，那麼也就是說50歲的女性，是具備法定的退休年齡了，當然你的養老老保險的累積交費年限，不足15年的話，這種情況是不可以直接辦理退休的。
所以樓主累計交費年限還差兩三年的話，那麼就要根據你的養老保險中間出現斷膠的年限來能不能補交，如果說你中間曾經出現了一定的斷交臉線，那麼這種情況是可以進行補交的。如果說你的養老保險都是連續交費的，中間並沒有出現斷交，年前那麼這樣就不能補交了。
如果不能不交，樓主就只能延遲退休，直到你的累計交費年限超過15週年才能辦理退休，享受養老金的待遇。所以你差個兩三年，那麼你也就只能延遲個兩三年才能辦理退休。
社保小達人
對於五十歲的女性朋友，如果非機關事業單位的性質，那麼已經到達了退休的年齡。但是，按照目前退休的條件需要同時滿足最低15年的社保繳費時間以及法定的退休年齡兩項條件，缺一不可。然而，如題主所述的情況，若社保還差兩三年，可能需要看不同的地方政策進行分析。在實際情況下，部分地區支持一次性補繳費用，而如果有幸在這些地區退休，那麼建議採取一次性補繳的策略，雖然補繳費用不少，但也少了後顧之憂，以後退休時間越長，越能夠享受到更多的退休待遇。不過，如果年齡到了，但部分地區不支持一次性補繳，那麼就只能夠延長退休時間，等待滿足最低15年的社保繳費年限，再行辦理退休的程序。此外，可以選擇把個人賬戶部分取出，但就無法正常退休了，這也是不可取的策略，僅供參考。
郭施亮
這種情況一般有三種處理方式：一是繼續繳費，繳滿十五年後辦理退休按月領取基本養老金；二是轉入城鄉居民基本養老保險一次性補繳滿十五年，辦理退休。三是申請終止基本養老保險關係，一次性去除個人賬戶儲存額。
一、繼續繳費，繳滿15年，按月領取基本養老金
目前的情況下，各地社保局基本上停止了一次性補繳社保至滿15年的做法。但根據社保法的規定可以繼續繳費滿15年。
根據《社會保險法》第16條第2款規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金;
同時，根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第2條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。《社會保險法》實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
二、轉入城鄉居民基本養老保險，享受養老保險待遇
社會保險法第十六條第二款規定，個人繳費未滿十五年的也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院的規定享受相應的養老保險待遇。
城鄉居民養老保險目前是允許一次性補繳15年的，樓主如果轉入城鄉居民養老保險的話只需補繳兩年。
但在此不建議這麼做，因為總體上來看，城鄉居民養老保險的待遇相對來說會比城鎮職工養老保險待遇偏低些。
三、一次性取出個人賬戶儲存額，終止職工基本養老保險關係
根據《社會保險法》第16條第2款規定參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關係。
社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關係的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關係，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
但這裡一次性支付給職工本人的只是職工個人賬戶儲存額，不支付社會統籌賬戶儲存額。也就是說，用人單位所繳納的那部分社會保險費歸入統籌賬戶，員工個人不能拿到。
eyeballNs
你好，女性在到達退休年齡時，未交滿十五年時不可以辦理退休手續，如果單位繼續用你，可交滿15年後辦理退休，如果單位不用你的話，你可以參加自由職業繳費繳費滿15年，上海自由職業退休年齡是55歲。比單位退休晚5年。不知道你老家政策是否一致，最好還是諮詢下老家社保社保中心瞭解一下。
強子35
根據我的體會(提前半年都不行)是不可以一次交的，因為是按時實平均省一級工資增數而定，上半年和下半年平均工資都不一樣(只有增)假如講，你有能力交完三年社保錢，你個人賺，公家虧了。
漂泊嶺西
視同繳費16年實際繳費10年今年50女
可以辦理退休
阿彬94843526
很簡單，延後交兩三年，即五十二三歲再辦退休手續。
楊建東89
法律是死的，人是活的！到社保諮詢，能延遲更好！
