這個世界的人很忙。
有人忙著加班，努力打拼，只為了讓生活更如意一些。
有人忙著體面，拼命用枸杞紅棗菊花洗白熬夜的原罪。
有人忙著焦慮，需求一直變不停，還要被質疑用PS做沒有PHOTOSHOP專業？
日復一日工作，即便很累很排斥也不敢懈怠，因為你窮，沒了工作連下個月的房租都成問題。運氣好點的，不用為生計奔波，照樣要勤勤懇懇，因為你害怕失去現在，害怕挑戰未知。
於是乎，更多時候的你，整天哼哧哼哧工作，心裡添堵了就刷刷抖音，翻翻雞湯文，日子倒也過得人五人六。日子就這麼一天天過去，即使現在的工作離你理想中的模樣還差很多，也不再有換工作的念想。
穩定是一眼望到頭
可我不願跳也不敢闖
小美一畢業，家人就四處託人好不容易為她安排了一份鐵飯碗。父母不指望她能賺多少錢，只圖個安穩。
進體制內之前，小美曾滿懷一腔熱忱，想著自己好歹也是重點211畢業，在學校怎麼說也是學生會主席，學歷和工作能力都不容置疑。她自信仕途坦蕩，升遷不過是三五年的事，並夢想在仕途上一展抱負。
然而，從工作的第一天開始，小美就在幫領導寫各種會議報告、彙報材料。這些看似堆疊成山的工作文件，其實內容都大同小異，大多時候只需要改改時間、改改會議標題、微調會議內容就行了，根本不需要任何寫作技巧，也不需要過多思考。她每天都在機械般地重複著她那累贅又冗長的會議，以及枯燥無味內容單一的工作材料，卻又不得不做。
一晃八年過去了，小美穿著這件穩定的外衣，既沒有實現升職的願望，也沒有機會一展抱負。而今，即便她內心諸多壓抑，卻再也沒有勇氣脫離。因為這裡有她貪戀的足夠溫飽的薪資、不需要擔心哪天就被裁員了，不需要像同班同學在朋友圈裡曬的那般整宿整宿加班，連睡眠都奢侈。此外，因了體制內輕鬆的工作，小美反而騰出了大把的時間在她感興趣的畫畫上，還在權威網站上連載了自己的原創漫畫，收穫了一批忠實粉，也豐富了自己的生活。
現如今的多數年輕人迫於繁重工作的壓力，或是聽從老一輩人的安排，對穩定工作、穩定生活亦步亦趨，執著地熱衷於鐵飯碗。好不容易擠進了體制內，經歷了一段時間的溫水煮青蛙式生活，幡然醒悟，發現這一切並非如自己所想，可是再也回不去。體制內工作安穩、壓力小，如果你已邁入體制內，而該體制內又有你 所留戀的某種理由，不願離開又不甘一眼到頭，這時候最好的解決方法是，藉助體制內的良好環境，用相對輕鬆的心態發掘自己的興趣點，從而做自己喜歡做的事，這是穩定性弱、工作壓力大的體制外工作所無法比擬的。
世間的因果都是成相對正比的，在你選擇穩定的那一刻，就註定了你會有所犧牲。箇中取捨，因人而異。
年輕人找工作選擇體制內無可厚非，畢竟每個人對生活要求與職業規劃都有自己的理解。當遇到工作與理想相沖突時，最應該放在首位考量的，是是否能發掘工作與自身的契合點，藉助工作與環境優勢，將自己的能力價值最大化。
足夠努力堅持
才有資格談職業安全感
水哥作為一個程序員，在進公司的第二年被領導安排和骨幹技術一起開發一個醫院的HIS系統，經過一段長時間的需求反覆對接調整，BUG不斷修復中，該系統終於上線了。迎接水哥的，是往後五年間，每天面對同一個系統，重複查BUG、修復BUG，維護系統正常運作。
一不小心，到了中年，他就像一隻蠶蛹被越裹越緊，卻終究沒有實現蝶變，反倒成了上有老下有小的房奴一枚。
好在，這份工作的薪水不錯，離家也近，即便工作本身的枯燥和繁複讓水哥一度陷入彷徨，但久而久之隨著業務能力愈加嫻熟，水哥積累了很多人脈關係，掌握了公司部分核心技術資源，原本無感的工作反倒成了他賴以謀生的技能。現在的水哥，在這家公司已上升了兩級，他還將繼續在這裡堅守下去，一家老小和房子都在向他招手，他不願也不敢放棄這份職業的安全感。
當奮鬥到油膩中年後，人與人間會自然產生一個分水嶺，要麼庸庸碌碌，十年如一日無所為，要麼將重複枯燥的事情做到極致，成就一番事業，譬如水哥一類，即偏向後者，雖做同一件事，卻能在這件事中做到讓人脈、技術資源累積交匯，使之能輕鬆應對工作中的棘手狀況，倍受領導賞識，職場競爭優勢明顯。
堅持，是一次艱難的修行。有時候你會發現，出走只是一下子的痛快，而給自己多留一份堅持，也許你就能在日復一日的工作中找到適合自己的角色，並將個人能力發揮到極致，收穫你想要的，包括名和利。
和自己死磕
努力讓人生更有價值
玲子剛實習那會，進了一家互聯網醫療企業，儘管崗位工作與她所學專業有所出入，好在公司的同事都很友善。相處短短半年，她對這裡竟然產生了一種家的歸屬感。一晃又一年，玲子在自己的工作崗位上，並沒有得到多大的提升，她每天的工作都是從打開微博開始，再到瀏覽各大醫療行業網站，蒐羅行業內前沿資訊、健康要聞，最後，以一份整理文檔結束。
玲子不甘於現狀，也放不下她的專業所學，於是毅然辭職，去追求她所謂與專業對口的工作。奈何一連換了幾個工作，玲子都深陷同事內鬥，工作挖坑使詐的泥塘，爾虞我詐苦不堪言。
心思單純的玲子開始懷念起老東家，和那份久違的親切感和歸屬感，並決定二進宮。再次回到老東家的玲子，顯然思想更成熟了，不再只埋頭幹本職工作。在和同事相處之餘，她開始有意識地和同事交流公司現有的業務模式和戰略方向，並反覆思考自己可以往哪個方向走，能在哪塊領域獲得提升。玲子花了好長時間，努力為自己尋找最佳的出路。之後，在一個說話稍有分量的同事引薦下，成功轉崗去了另一個更有前途，也更有錢途的部門。
不要一味執著於一定要從事什麼樣的工作，是不是專業所學。喜不喜歡只是其次，能通過現有的工作和外界資源力量提升自己，並達到一定的高度，才是能力價值所在。換一個樂觀的心態，很多時候我們不喜歡自己的工作，無非是因為工作千篇一律、簡單枯燥。但是再不起眼的工作，只要用心，也總能找到挖掘閃光的機會。
有意思的工作永遠是別人家的工作，就像小時候媽媽眼中，優秀的孩子永遠是別人家的孩子。和蛻變的人相比，你缺的，不過是一份冷靜和思考。不妨挑一個專屬時間，靜下心來，思考自己工作的意義，並深挖這份工作背後的價值，想想該怎麼入手會得到不一樣的突破，學會總結和沉澱，這會讓你的能力有質的飛躍。
最後，最基礎的一點：就算再不喜歡你的工作，也一定要對本職保持敬意，說不定好運在哪一刻就降臨了呢？
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