霸萌龍
1、首先要綜合現在自身能力而定。
2、如果你是剛入社會的畢業生，a：這份工作又沒什麼技術含量，你就沒必要受氣。但是我要告訴你，做任何事都沒那麼簡單，千萬不要抱著年輕就是資本的心態去做事或找工作，誰沒有年輕過，但到後成功的又有幾個？b：如果這是一份技術含量高的工作，可能你現在的理解能力與動手能力稍差點，老闆會說你，你可以勤快點，別人休息時你少休息會，為以後高薪職位辛苦是值得的。
3、如果你是有家庭而有沒文憑與技術的基層，在沒有找到工作之前，那就好好工作吧！因為家庭開支離不開你的收入。
4、你的經驗可以五顏六色，但是大型企業，希望你專一，而不是一年換三份不同工作的你。
山娃遊記
看了這個標題，我內心一震，忍不住衝進來要說一說，因為，我感覺這就是分明在說我啊，我也是一個做事有些慢的人，我自己喜歡說這叫穩重，可是在別人眼裡，這個叫做墨跡！呵呵，我用我自己的真實經歷來說一說吧。
本人在東莞工作了十幾年了，開過店，做過外貿業務，今年為了陪孩子讀書回到了小縣城裡面，在藥店找了一份銷售的工作，剛開始不會賣藥，就收銀吧，不知道為什麼，小縣城裡面估計是老年人特別多，所以病多，藥店的生意十分之火爆，買藥也要排隊交錢，很多人排著隊交錢買藥，這種情況下，收銀慢了也要被說，其他人收的快啊，錢都是隨便一看就塞進抽屜，晚上結賬時有假錢了，來問我，是不是我收的，你說這是個什麼事啊？
剛進一個單位，什麼事情都不會幹很正常，誰不是慢慢從新手到老手的過程，可是就有些老員工牛逼哄哄的，給人的感覺像是一個月能整好幾萬一樣！瞧不起這個，瞧不起那個，結果，還不是兩三千塊！
每個人心裡都有數，別人說你，到底是出於善意還是惡意，自己都能感覺出來，如果你一開始進入一個群體，就感覺到了不愉快，往後你只會越來越不愉快，所以，聽從自己的內心。你感覺到什麼就是什麼，不開心了，也沒有必要忍啊，畢竟，天下之大，工作機會多得是啊。
而且我覺得吧，氣場不合的兩個人一定是發自內心的瞧不起，要是你跟你的上司性格都合不來，你一步一個腳印，他風風火火，節奏都不一樣，跟這樣的上司一起會更多的摩擦。
小城慢鏡頭
找了一份工作做了三天，老闆說自己做事墨跡，該離職嗎？這位條友的問題，改怎麼回答呢？我個人認為，應該具體問題具體分析。
這位條友應該分析一下，目前的這份工作於他自己有什麼意義。如果這份工作也不是什麼好工作，既學不到技術也工資不高，那就沒有必要耗下去了，抓緊時間找下家。因為剛入職三天，屬於試用期，只要口頭通知人力資源部你辭職，這位條友當天就可以離職了。
如果這位條友的工作可以學到技術，又有發展前景，工資還說得過去的，那麼可以選擇暫時忍耐。這位條友看在以後會有更好的發展的情況下，也要咬牙堅持。這位條友忍一時風平浪靜，忍忍就過去了，何況老闆僅僅是說你墨跡，其它又沒有說什麼，在哪裡工作不是端人飯碗服人管的啊！只要自己覺得這份工作值得你留下來，那就不要計較太多，用自己的努力和實力證明自己就行了。
在工作中怎麼會不受氣呢，在哪裡工作都會有這樣那樣的不如意。我自己在目前的這個公司工作七年多了，以前還好，自從去年領導層調整後，我們一線員工受到的不公正待遇越來越多，公司的不平等事例也越來越多。自從領導層調整後，離職的員工比較多，但是選擇堅持的也不少，每個人都自己的實際情況，都會做出自己的正確選擇。我自己的工作做起來也很被動，每天都很憋屈，天天接受著外行人狗屁不懂的人的瞎指揮。我沒有選擇離職而是選擇了留下來，不為別的，僅僅是我需要這份工作，為了這份工作，我可以選擇忍讓。
希望這位條友，自己能權衡利弊，做出自己最符合自己利益的選擇。
謝家牛牛
不應該！
首先要用科學的數據調查下自己是不是墨跡，這裡的數據不能是一件兩件特例。
其次如果數據顯示如果是墨跡，那不能走！走也得超過很多人才走，決不能和別人一樣。
如果數據顯示不是自己墨跡，那更不能走！因為這樣屬於領導看不起人，歧視你！所以為了證明自己的能力更要加倍努力顛覆領導對你的看法，並且做到能決定本部的興衰，這樣才可以談走
最後送大家份大禮。
這樣做到結果，你才發現這個公司離不開你的同時，自己的能力變化自己都會覺得驚訝。送給每個職場不得意的人——反向思維是我們的推助器。
易簡高尚
這種情況，要從以下幾個方面考慮：
首先，在這幾天的過程中，你的綜合能力是否能滿足公司需求，如果不能，找出原因，看是否能夠通過努力去解決。若是可以，可和上司溝通，爭取一定的時間儘快上手；
其次，分析一下是外在原因還是內在原因導致工作進度緩慢，若是前者，則需要儘快溝通，慢慢適應，若是後者，則結合自己的能力決定；
再有，評估一下這集公司的規模，若是大公司，則需要的專業技能專一，再根據自己的目的，是想進修成長，還是為了工作穩定，評判自己的去或留；
最後，多溝通，給上司留一個好印象，即便進度緩慢，只要後期能走向正軌，上司一般不會太為難
升職空間
老陶侃大山
你需要考慮自己的實際情況！如果沒有找到其它工作，用不著，走人，自己努力，做好I作
小冬群
如果自己喜歡這份工作就不要辭職，找找自身原因是不是自己工作能力不行遭到老闆責怪，如果是，努力提高自己工作效率，讓老闆對你另眼相看，要是老闆故意找你麻煩，那你就不要在公司忍氣吞聲，可以辭職找一份新工作。
餘生有執念
你需要考慮自己的實際情況！如果沒有生存壓力，又覺得工作沒有發展前景，做不做亦可，那就找合適機會跳槽
三兩桃花一兩清歡
如果自己乾的開心，就老老實的做下去，老闆說自己不行，那就拿出態度來，拿出實際行動，做出亮點來！
不能因為老闆一句話就辭職呢，工作就是如此，如果老闆都不願意搭理你了，說明你已在老闆心中沒有位置了，老闆說你兩句，說明老闆還是看重你的，你還需要更努力才對啊！
