11月22日，達州市委副書記、市長郭亨孝主持召開深化市屬國有企業改革工作推進會，就抓好相關改革工作作了安排部署。達州市委常委、統戰部長、市總工會主席胡杰，副市長何政出席會議。
在聽取前一階段工作情況彙報後，郭亨孝對市屬國有企業改革工作進展表示肯定，認為縱向比成效明顯，橫向比仍然不足，改革工作還有大量工作要做。郭亨孝說，各級各部門務必保持對深化市屬國有企業改革工作的清醒認識，分管領導、行業部門和牽頭單位要各負其責，對照年初制定的改革目標，對工作進行再梳理、再完善，再添幹勁、加倍努力，確保完成既定的改革任務。
郭亨孝強調，要採取雙向激勵、雙向考核、分工合作等務實措施，抓好目標任務進度。市國資委要圍繞班子、資產等企業改革的共性工作加強指導。行業主管部門要發揮優勢，圍繞企業發展抓好指導和幫助工作。
就明年市屬國有企業改革工作，郭亨孝指出，要按照鞏固提升、全面深化的工作思路，加力加碼、繼續深化完善相關改革工作。國資、投資、發展等平臺公司要將平臺轉型作為改革發展的主要方向。要摒棄官本位思維，建立完善現代企業制度。要準確定位、明晰方向，堅持有所為有所不為，堅持有先為有後為，推動改革企業儘快邁入健康發展軌道。要有針對性抓好考核，切實加強班子、業務等能力建設。要對找準發展方向、改革推動有力的國有企業給予大力支持，集中力量幫助他們做大做強，從而發揮好典型的引領示範作用。 （羅丹）
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