臨時工泛指在工作場所裡非正式僱用的勞工。在事業單位中，臨時工是指沒有編制，做最多的活，拿最少工資的那一部分人。近幾年，隨著事業單位編制縮減，臨時工轉正的機會越來越少。不過，令人開心的是，有一類“特殊的”臨時工，在滿足規定條件的情況下，可以在兩年內轉為正式編制。他們就是三支一扶工作者！
自2015年起，國家開始釋放減貧新信號——堅決打贏脫貧攻堅戰，確保到2020年所有貧困地區和貧困人口一道邁入全面小康社會。三支一扶工作人員在農村支農、支教、支醫和扶貧，他們是國家脫貧攻堅道路上不可或缺的一員，脫貧攻堅的事業因為有他們的存在而更加順利。
三支一扶工作者為了國家的發展，甘願到農村去工作，他們的付出大家有目共睹，國家自然也不會虧待他們。2017年以來，一些省份陸續發佈了關於三支一扶工作人員轉正入編的通知，為三支一扶工作者提供了強有力的保障。
山東省在關於事業單位人員管理措施中就曾明確提到：2018年起，山東省免費定向培養基層農技推廣本科生、專科生，“三扶一支”大學生在基層工作滿兩年後可通過考核成為鄉鎮事業單位工作人員。隨後，江西省、安徽省、河南省、吉林省、甘肅省相繼規定，對在服務期滿（一般為期兩年）的人員，並且取得服務證書的，經“三支一扶”推薦，可以免筆試考核直接錄用。也就是說，今後，符合條件的三支一扶工作者只要通過考核就能轉為帶編制的事業單位工作人員。
雖然，目前還只有少數幾個省份開始實施了這一項政策，但至少可以說明將來這會是一個趨勢。對於三支一扶工作人員來說，這也算得上是一個好消息吧！對此，你們怎麼看呢？歡迎留言討論~
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