嚴格執行國家制度

要想不拖欠農民工工資，那就按照國家規定的關於農民工工資支付辦法去執行，執法部門要加強日常的監督，加大處罰力度，讓外包隊不敢去觸碰底線，讓他們嚴格按照要求去支付農民工工資。

發包方直接付農民工工資

按照每月農民工上班情況，按照考勤，發包方直接付工資給農民工，直接從外包隊工程款裡面扣即可。

龍拍天下

目前，企業違反“勞動法”的現象還是很普遍的。主要有以下幾種情況:

1.拖欠職工的工資。

2.以“勞務派遣”的形式，規避勞動法的管理，企業不與職工簽定勞動合同。

3.法定節假日加班的，企業不發放加班工資。

4.不按勞動法的規定，在達到一定年限後與職工簽定長期勞動合同。

5.縮短女職工產假期等等。

現在建築企業在農民工用工形式上，可能就是以“勞務派遣”規避了勞動法的管理。

造成這些問題的原因不是無法可依，而是企業違法，政府勞動管理部門執法不到位，企業工會沒有依法履行職責等造成的。因此，想要確保農民工的工資按時足額髮放，必須通過法律和政府相關部門的嚴格執法才能解決。

1.建築工程承包企業要依法與建築工人簽定勞動合同。

2.建築企業工會要將建築工人納入維權範圍。

3.政府部門要堅決取締一切規避勞動法的用工行為。

4.政府對勞動管理部門的執法行為建立“追責機制”，對違反勞動法的建築企業進行處罰的同時要對勞動執法部門或具體行為人進行行政或經濟處罰。

5.建立“建築工人權利擔保機制”。具體擔保行為由政府指定銀行或保險公司接辦，相關費用由政府交納。

另外，在沒有完善解決的當下，建築工人要與建築企業簽定“安全保障協議”。

以上回答僅供參考，大家有什麼更好的建議呢？

鞠維坤1

企業的保證，政府的監督，法規的力度，相配合，一個討薪，走正常途徑一個討薪要幾個月，有這樣難嗎？三，五，天能等，幾個月怎麼等，吃，住，行，都要花錢，就是應為這樣，才會出現，跳樓等事的，出現討薪的企業，停工，停產，解決問題後再生產，三次以上，企業進入黑名單，重罰，這就看政府的了，

和諧家庭44

簡單！拖欠三十天，坐牢一個月。拖欠十二人一個月，坐牢只一年！從此拖欠工資只能在字典裡找。

黃某人

近些年來，城市的房地產業和市政建設飛速發展，需要大量的勞動力，農民工應運而生。現實中，農民工很苦很累，工資報酬也很低。用工單位大多欺負農民工是弱勢群體，剋扣工資現象普遍存在。為了保障農民工的合法權益，國家也出臺了相關的法律法規。但現實中執行難。加大執法力度是解決拖欠農民工工資的維一辦法。

日月星辰160276521

其實很簡單的方式可以讓農民工們拿到自己應得的工資報酬。

利用支付寶中間服務擔保模式，讓用工人把要請工人數量和工種按照一定區域和價格付款到支付寶，農民工接單工作，完成後由工程監理負責按照工作進度和工作要求驗收合格，通知支付寶付款，農民工不會與用工的包工頭髮生任何的接觸。這樣就能解決包工頭拖欠農民工資的基本問題。還能鞭策農民工們對工種不一樣，工資待遇不一樣的學習。有能力的農民工可以讓自己收入多一點。不僅僅只是解決農民工資的擔保問題，還解決了農民工們的收入等級。