明知天下

先來看看目前社會上大部分35歲人的生活狀況，用一個三口之家舉例。

上有老，一對夫妻要贍養四個老人，下有小，一對夫妻還要撫養自己的兒女，往往這時的經濟狀況還是揹負著車貸房貸的壓力。

如果離職了，失業了，生活壓力該是多恐怖的事情。

所以，職場中必須未雨綢繆，不要等到了上不來也下不去的年紀才想到為自己做打算。

首先，進入職場就應該注重技能的提升。

職業生涯發展跟個人能力密不可分。

專業技能以及綜合素質能力都是應該著重鍛鍊培養的部分。假設25歲參加工作，35歲已經工作了10年之久，如果能從年輕時就注重能力培養，到了35歲，就算是離職，也已經成為某個行業領域的前輩，只要還想在本行業中發光發熱，離職只會得到各個企業的爭搶。

其次，再來說說人脈。

人脈資源是每個想要發展職場人不可或缺的重要資源，光有自身技能，但是沒人賞識，只能成為懷才不遇的人。

當人脈在手時，才能在準備好的時候，遇到伯樂，提供發光的機會，所以請在年輕時就注重人脈的積累。

綜上，技能和人脈都具備了，做好了準備，就很難去面臨中年危機。

沒有成功是一蹴而就的，也沒有失敗是一定會發生的。

早點做準備，機會就是你的，35歲離職，也沒什麼好怕的。

歡迎評論一起探討~

我是職場資深HR李小船，同名微信公眾號“李小船”，歡迎關注我。職場酸甜苦辣，陪你一路成長。

職場女超人李小船

在35歲之前主動離職，換了一份工資收入低，但不需要出差有很多時間陪家人的工作，上一份工作需要經常出差，平均每年在200多天左右。而新工作並沒有幹太長時間，只有2、3個月，就又一次離職，這回是做自由職業者。離職的原因非常簡單，出去講課一天的收入已經要比一個月的工資收入還多。每次講課還要向新公司請假，很不方便，想了想就直接離職。

進入職場初期，做了幾年程序員，然後開始做管理工作，從低層的項目經理，做到部門總監。後來換了一家管理諮詢公司，做了六七年，一直在做管理工作。在這幾份工作中積累了非常多的行業和管理經驗，只要想找工作，非常容易，區別只是進入不同公司，應聘不同級別的崗位而已。

等後來做自由職業者的時候，發現以前積累的經驗很多都可以轉移到培訓師中，在前幾年一直堅持寫Blog，在網上建立了個人品牌和影響力，等到微信公眾號剛開始的時候就開始做，積累了一些粉絲。

通過做自由職業者，短短几年就達成了原來的目標。有時間去陪家人，可以到處旅遊、每年學些新的技能，每天堅持閱讀、運動。收入來源也比較多元化，屬於大錢賺不到，小錢不缺的狀態。還收到過多次風投的詢問，是否有意向創業，只要同意立刻就會有風投進來。

回想下個人的經驗無非是做好幾點：

1、積累了很多可以遷移的技能，在做軟件開發、項目管理和管理諮詢時積累的經驗，可以直接用培訓師、諮詢、產品開發、運營微信公眾等工作中。這些技能大都是通用類技能，不管是創業、打工還做自由職業者，基本上都能用得上。

2、通過堅持在網上寫BLOG，在豆瓣、知乎等平臺建立了個人品牌，擁有一定的影響力，不管想做什麼，很容易就能找到合作伙伴和願意付費的人群。

3、積累了不少的人脈圈。不管是在現實工作中，還是在網絡上都認識了不少朋友。當自己遇到困難時需要幫忙，可以輕易找到相關方面的專家來進行諮詢和幫忙。讓自己少犯了很多錯誤。

4、花了幾年時間，建立了多條收入來源。哪怕某一個方向出現問題賺不到錢，也可以很容易用其它方式來賺錢。在面對困難時，有很大的選擇餘地。不會因為單一渠道或行業出問題，而沒有收入的情況。

戰隼

我83年的，今年剛剛滿35歲，巧的是我也即將離職，講的難聽點，我即將失業，更可怕的是我大學一畢業一直在這家公司工作，05年8月14日入職到今天18年8月1日，馬上要13週年，我從最初850元每月，到最高時有兩萬多一個月，又降現在的2800元。我今年一直想我出去能做什麼，整天怕這怕那，恐懼的不要不要的！但我最近在今日頭條裡看幾片勵志小故事，我才意識到我自己的現實狀況，就是我剛入中年處在上有老下有小的狀態下，為了生存下去，為了我兒子女兒，不是我離開現在的公司以後能做什麼，而是我還有什麼工作不能做！一定有我合適的工作，一定有適合我的創業項目，我不會放棄，我堅持到底。加油！

少成說

我36歲辭職，乾的事情也許你都不相信，可是都是真的。

辭職以前我是國家某技術中心的處級領導，副高職稱。做過863科技項目的負責人，從事過光學測量、plc控制、光學遙感等方面的科研項目研究，但從事最多的是情報戰略研究工作。

這是一份令人羨慕的工作，所以辭職的時候，被所有的人反對。
之前十幾年的工作中收穫最多的是戰略思維，分析陌生問題並解決的能力。而自己對心理學的愛好，支持我辭職以後做的事情主要分兩塊：

• 兒童教育，給教育機構做戰略諮詢、制度建設，幼兒教師的培訓。
  

• 心理諮詢，親子問題，父母講座

很多人問我為什麼？我只是相信，自己能夠通過努力改變些什麼，而自己最想改變的就是人們的心靈。這是一場源於育兒的修行，永遠在自己的路上。

想知道我更詳細的故事，可以查看我頭條號的文章《活著，就要改變世界》

我是老爸的修行，國家二級心理諮詢師，中華心理學協會管委會委員、理事，煜青藤心理學顧問，歡迎關注。

老爸的修行

我先來說說我的一位朋友的故事。

我的這位朋友是位女同鄉，只是中專畢業，她的工作有做過文員、銷售、普工，工資最多的時候也只是實收4千多點。老公也是一名普通工廠的普工，工資也是4-5K的樣子。

34歲有兩個孩子。想到這樣下去，40歲後將會很難找到工作，決定抽身出來乾點小生意。因為之前做過衣服的銷售，決定自己去批點衣服賣賣。

買了個雨篷、一臺電動三輪車、到附近市的服裝批發市場批了一些女裝，全部投入不到1萬塊錢，就去幹起她的擺攤生活。

一開始問題很多，擺攤的選址不好，衣服款式不合當地人胃口，成交話術未能打動客戶。。。等，一句話總結，就是經驗不足。

導致她一開始的收入很低，前兩個月3千塊的純利潤都不足。還好，她堅持了，捱過了三個月後，收入能穩定在4千以上，一年後，月收入達到了7-9千。

現在三年多過去了，她已經拉上了老公，換了一臺小貨車，夫妻倆一起幹。家裡的衣服存貨都有5-10萬，聽說她倆經營這個攤子，每月總收入已經達到了3-5萬。上一年也買了套100多平米的新房子。

要知道，他們所有的是一個5-6線小城鎮，當地平均工資普工才3-4千，大學生、管理人員、技術人員才是5-6千而已。

總結她的成功要點：

先是用最低的成本擺地攤幹起，而不是去開店，開始收入低的時候能堅持幹，用時間換空間，在實幹中總結經驗，也同時不斷打造、積累著自己的老客戶圈子，經營好她自己這個老客戶圈子，是她收入穩步增長的關鍵。

本來還想跟大家聊聊，另一位同事的微信賣水果故事的，他的做法，簡單說就是，手機圖文、視頻直播自己如何去批發進貨水果、農場摘水果、賣水果的過程。

上面的故事寫得太長了，打字打得累，大家興趣可以關注我的頭條號去“創業解碼”，去我號上看這篇置頂文章，這篇長文章裡還有我很多有趣的故事。

https://www.toutiao.com/i6530202214638551556/

喜歡的朋友記得隨手幫我點個關注點個~~贊~~哦，謝謝了！

創業解碼

本人80年，35歲時正好是2014年末離開了任職15年公司，離開原公司也是因為老公司經營不善，馬上要倒閉的原因。當時擺在我面前的有二條選擇，一是跨行做餐飲行業，二是繼續老本行，就在我舉棋不定的時候，老婆一語驚醒夢中人，你老本行做了一輩子了，你不做這個做什麼？所以我35歲離職後至今，還是在老行業奮鬥，公司變了，其它的什麼都沒變。所以我認為大家在35歲時離職要有以下考慮，當然也純屬個人建議，僅供參考！

離職後薪水是否有提高

人到中年以後，老婆孩子都有了，很多人還有房貸車貸，說實話壓力挺大的，下家的薪水肯定要比上一家高，要不你離職做什麼？你都多大了，還從底層做起嘛？所以說薪水是關健

離職後建議做老本行

35歲離職後再去嘗試新行業，你面臨的問題就是失敗及不停的摸索，你經的起這樣的折騰，你老婆孩子經的起嗎？我們已經不是當初的毛頭小夥了，凡事還是以家庭為重，有時候真的是身不由己。

35歲瞭如果你決定離職，去追求你更廣闊的天空是好事，至少你有目標和理想，但現實己許我們失敗了，祝大家都可以成功！

音樂金曲榜

我今年37歲了。在一家世界五百強央企總部工作了十年，負責企業文化和品牌。雖然工作說出還算體面，但實際上並沒有正式編制身份，只是一個勞務派遣工。每個月到手也只有8千左右。還好在北京有房無貸，孩子也7歲上學了。日子還算過得去，但心裡不安分總想闖蕩一下。最近接到一家上市公司的Offer，給的薪水是這邊的接近三倍。心動了，但家人和朋友都勸我不要動，說37歲了求穩吧。在一央企起碼可以能幹的老，私企一般也就幹兩年，等那時候你都40了，精力和悟性不如年輕人、家裡需要投入的精力和時間多、開價又高，誰願意請你。這麼一說，我又猶豫了。37歲出去闖蕩有點老，在央企養老又有點早，實在是一個不上不下的年齡。唉～有沒有同感的朋友可以留言，聊一聊。

深夜談

我大專2006年一出來600元工資做倉庫管理員，10年過去了，現在還是倉庫管理員工資到手也就3000左右，現在36歲了，10年時間考了一個電工證卻沒做過電工，去年考了駕照只開過一次車，一直都是普通員工，從沒做過管理。感覺沒學到什麼技術，離職能幹啥?保安普工電工司機快遞員？要不考個叉車當叉車工?我的想法是：離職後就專業炒股炒期貨，行不通再說。過去的自己又不努力，也沒出生在富有之家，頭腦又不多聰明，我會給自己機會，專職炒股炒期貨。

看到有人發自己照片，我也來一張。去年12月拍的婚紗照，現在娃都滿月了。

我15年投1萬5做期貨，年底虧到3000；16年3000做到6500，17年6500做到17950；現在17950。

白天38584368

37歲從一家500強外企辭職，為了百萬年薪去了一家民企。之前朝九晚五，生活穩定，在民企瘋狂加班，996算是很好的節奏了，時不時來個12點1點的突擊。很多人不明白，加班其實不是問題，經歷過高中三年的人都能扛。讓你崩潰的是SB領導，在你熬了幾個晚上後被罵得狗血噴頭，你就知道，堅持這工作就這剩下人民幣的理由了。這也沒什麼可抱怨，你要在頭條上做廣告：百萬年薪，代價是每週工作80個小時外加捱罵不還口，保證應者雲集。就像給你很多錢讓你天天跑個馬拉松外加噴一臉狗屎，試試就知道了，大多數人堅持不了多久。最後堅持了一年多離開了。

39歲的高齡找工作找了半年，有很多工作確實是只要年輕的，不是說我放下身段就可以的。有一個年薪20萬的工作挺適合，談到最後人家沒敢要我，覺得我做不長。但我並沒有很焦慮，之前實在是太累了，我覺得自己有資格休息一段時間，也免得身體崩潰了就啥都沒了。然後就接連拿到兩個offer，有一個很有誠意，給我加了30%的年薪。我就去了這個著名的加班企業，意外的發現這個企業只是加班的名聲在外，比起上一家民企好太多了。尤其是領導們都是技術出身，注重實效，罵人也沒那麼多花樣，大部分時間能夠控制住自己的情緒，在我看來已經是很好的環境了。

關於35歲之後問題，作為一個40+的老男人，我的體會是上帝的歸上帝，運氣不好，遇到撐不下去的情況就認慫；凱撒的歸凱撒，如果996都怨氣沖天，那真怪不了別人了，身邊有太多勤奮又聰明的小年輕，工資是我的三分之一甚至更少，規模稍小的民企都不會用我們這些老傢伙。

我也奇怪，我的父母在一家國企工作到退休，晚上一家人一起看電視，不像我背井離鄉，天天晚上加班。這樣的工作我怎麼就再也回不去了呢？認命吧，我起碼得到了再拼10年，50歲退休的機會。讓我兒子成為富二代，起碼希望我兒子再遇到我碰到的SB時，不用像我一樣委曲求全撐到看到人性的全部黑暗，能夠直接說，F U（豎中指）！

bsc2030

關鍵字: 上有老 離職 職場