招一個富士康的工人，中介能“撈”多少錢？內行人說出了“實情”
說到享譽國際的知名公司，在中國，就不得不說說富士康公司，這個，不是我們在超市裡買蘋果時看到的紅富士啊，此富士非彼富士吶！富士康公司，它是一個涉及範圍非常廣泛的公司，例如有汽車，電子，甚至於高新技術，也許就是它們對技術，對經濟，對市場的不懈追求，才會讓它走到了現在，擁有了現在的名氣，那麼，作為一個這麼大的公司，肯定擁有一個龐大數量的員工，那麼，你知道招一個富士康的工人，中介能“撈”多少錢嗎？讓我們聽聽內行人怎麼說。每人都想賺錢月入十萬，你想月入十萬嗎請加微信13614473581
首先，不得不提的便是富士康的聲譽了，口碑在人們中還是很不錯的，每年的畢業生中有一大批都會想投身於這個大家庭，可想而知，富士康還是比較有吸引力的。那麼，我們就來聊聊富士康的工作環境吧，首先，宿舍的標配還是不錯的，有四人寢，八人寢，還有十六人寢，而寢室裡面的淋浴設備，床鋪等都是屬於不錯的範圍，可以接網線，保證網絡。
除了這樣，食堂的飯菜也都還算可口，價格也比較實惠，總體來說，還是可以的啦，不過，貌似富士康還會有住房補助和飲食補貼哦，真的很不錯呀，當然，富士康還是比較看中學歷的，畢竟，能進富士康的人，學歷都是一般偏上，所以，這就是中介產生的原因了吧。如果富士康的門檻那麼容易邁進去的話，相信富士康早就已經人滿為患了。
那麼，重點來了，當中介的人，他們招一個富士康的工人，它會有多少的提成也就是能撈多少錢呢？據內行人說道一般來說，中介人一旦能招到一個富士康的工人，富士康公司就會給他1800元左右的費用，作為他的勞動報酬，也就是介紹的費用，但是問題來了，為什麼，公司會願意把錢給中介人，而不是間接的用到公司其他的開支上去呢？原來，這個要招的工人，只是基層的工作人員，並不是那種高層的管理員，為什麼這麼說呢，因為，高層管理人員是需要很高的學歷的呀，所以，原因就很容易理解了，嗯，所以，小編也要提高提高自己的學歷了呢。
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