與世無爭的人真的不適合職場嗎?

貝拉小姐love


與世無爭,漢語成語,不跟社會上的人發生爭執。這是一種嚮往超然達觀的處世態度。與世無爭的人真的不適合職場嗎?這個問題得分情況討論,如果一個人能擺正自己的位置又有豁達的胸襟,他不爭名利安於現狀,勤勤懇懇任勞任怨做好本職工作,那也是適合職場的。每個人的職場定位是不同的,有些人就是沒有野心的甘於在自己的本崗位上安安穩穩的做著。這樣的人遇到識人的領導,那他也可以安穩的繼續做下去。

與世無爭的人,必須懂得自己的與世無爭,可能使他在職場中喪失很多的晉升機會。你不爭取,機會也是不會垂青你的。通常與世無爭的人在領導印象中存在感是很低的,有什麼好事領導自然也不會想到他們。我有個同事,人性格很好,就是一個典型的與世無爭的人,雖然自身能力也可以,但是在領導考慮晉升班長的人選時,卻沒有考慮到她。後來,主管說是經理覺得她存在感太低了。她也是老好人一個,不懂拒絕,別人請她做的事,她不管願意不願意她都不拒絕。

與世無爭的人可以適合職場,但是他們絕對不會是職場中最如魚得水,做得風生水起的人。因為他們的不爭,好多機會都被那些善於在職場中爭奪有利資源的人爭取去了。




謝家牛牛


真的。

在職場,就需要競爭,沒有競爭,企業怎樣生存?

職場上,需要各種各樣的人才,各人發揮所長,才能推動企業的發展。所以,職場上要求員工們要保持良性的競爭,激發職場的活力,創造更好的經濟效益,絕對沒有一個企業願意與世無爭,變成一潭死水。

作為業中人應該知道,人是社會的一分子,任何人都有義務和責任為社會做貢獻,就是你要享享清福,準備放鬆一下,也必須等到學有所成可以放手交給助手之後,或者有足夠的財力可以提前休養的時候,生命在於創造,趁著好年華,好好幹一番事業,免得老大徒傷悲。

人的一生,是有生長規律的,千萬不要違背,違了就要被懲罰。願那些早早就做著“與世無爭"貪圖享受的大夢醒醒吧。

為了你自己,為了你的家人。為了你的企業,為了子孫後代,該盡到你的職責,該奮鬥時就奮計,該享受就享受,對準時間節點,讓人生更加豐富多彩。


方蘭野攜手凌雲志


如果不想和別人爭,還想爭得一片天地,到也可以做到。中國有句古話叫:“大道至簡”還有金庸小說裡說的“無招勝有招”。你可以無爭,只關心想辦法提升自己能力即可。當能力達到了,一切自然水到渠成!最後於不爭中爭得一片天地!


異鄉梧桐


個人覺得不適合…職場除了邊緣化的員工,是避免不了鬥爭的,就算太平了,總會有人挑起戰爭,戰爭的起因不重要對錯不重要,重要的是管理者和公司是最終受益方就好了,越是好鬥的人應該越會喜歡職場,或許在他們的內心深處鬥贏別人凸顯自己別人拿他無可奈何的憤怒才能找到活著的意義…


兩點兒也爭名為淨


與世無爭是很高級的處事態度。

不與別人爭可以和自己爭。每年都進步一點,每天醒來都是更好的自己,在職場一樣受用。


行遠的白犀


繼續在原單位溫水煮青蛙,還是勇敢一跳?


貝拉小姐love


如果你的能力大與別人,別人不能爭的過你,你還需要這種心態嗎?


讀書文摘記錄


與世無爭首先確定你是積極心態還是消極的心態?與世無爭只能是中性詞!看你怎麼理解了!與世無爭你工作積極不勾心鬥角就很好呀!


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